Suomella on kyseenalainen kunnia johtaa Euroopan ikärasismin tilastoja
Ikäsyrjinnän kohteeksi joutuvat Suomessa tutkimusten mukaan synnytysikäiset, noin 30-vuotiaat naiset ja 50 vuotta täyttäneet henkilöt. Joidenkin arvioiden mukaan jo 40-vuotiaat kokevat ikärasismia. Suomella on kyseenalainen kunnia johtaa Euroopan ikärasismin tilastoja.
Taloustutkimuksen vuoden 2018 tutkimuksen mukaan ikäsyrjintä osuu pahiten yli 55-vuotiaisiin. Moni häpeilee asiaa.
Meillä on hyvä lainsäädäntö, joka periaatteessa kieltää kaikenlaisen syrjinnän. Käytäntö kompuroi.
Kommentit (3)
Suomessa ei riitä työpaikkoja kaikille. Joku porukka olisi aina ilman työtä vaikka mitä säännöksiä muuteltaisiin.
Ongelma on se, että yli 50-vuotiailla kognitiiviset toiminnot ovat heikentyneet selkeästi: älykkyysosamäärä laskenut, keskittymiskyky heikentynyt, jne. Toisaalta ei osata arvostaa iäkkäämpien kiteytynyttä älykkyyttä eli tietämystä, joka on nuoria selvästi parempi.
Sirpa Pääkkönen sanoo, että meillä voitaisiin ottaa mallia Ruotsista. Siellä yt-neuvottelujen yhteydessä irtisanomisjärjestys on lain mukaan se, että viimeksi taloon tullut lähtee.
Ay-liike voisi ajaa tällaista lakia myös meille. Nyt käytäntönä on se, että irtisanomiset osuvat työpaikan vanhimpiin ja kokeneimpiin, Pääkkönen sanoo.
Myös johtamisessa olisi parantamisen varaa. Eettinen johtajuus voisi parantaa ikärasismia. Eettiseen johtamiseen kuuluu avoin tiedonkulku ja se, että tehtyjen päätösten takana seistään.