HUS johto ei välitä enää edes lääkäreistään

Semmoista se on kykypuolueessa, suurpääoman aisurina.

Mutta eihän se voi olla mahdollista, Husissa oli kaikki hyvin ja laiskat hoitajat valittivat vain turhasta. Nytkö ovat lääkäritkin laiskoja? Vaan ei hätää, jonoahan oli ainakin rokkimäkkärille saakka. Hmmm, vai oliko se jono pois huussista...

Toivottavasti Husin ansioituneen johdon ei tarvitsisi itse lyllertää hillotolppien ja kokouspullien ääreltä käsiään likaamaan. Saanemme pian ihastella Hus-viestinnän loihtimaa ulostuloa kuinka ovelle voi tulla taas puhumaan tms.

"SUORITEPALKAN käyttöönottoa edelsi noin vuoden kestänyt suunnittelu­vaihe, jonka aikana radiologit yrittivät vaikuttaa siihen, millaiseksi uusi palkkajärjestelmä muodostuisi. Radiologien näkemystä ei kuitenkaan HS:n haastateltavien mukaan huomioitu."

Johto ei kuuntele ketään, ei hoitajia, ei lääkäreitä. Perse edellä puuhun.

Ei siellä mitään hoitajapulaa ole. Tiedän monia jotka ovat hakeneet, ei tule kutsua haastatteluun. Hoitajia ei palkata säästösyistä. Kun jonot pitenee, asiaa selitetäään hoitajapulalla. Ei siinä muusta ole kyse. Hoitajia kyllä olisi tulossa töihin mutta kun eivät palkkaa.

HUS:n esimiesasemassa oleva henkilö sanoi palkkaansa tyytymättömälle lääkärille, että täällä ei ole pakko olla, tulijoita on Turkuun asti jonoksi! Nuori lääkäri onneksi pystyi vaihtamaan työpaikkaa!

Öööö. Tuossa jutussahan eronnut lääkäri sai enemmän palkkaa kuin kokeneempi. Erosi liian hyvän liksan takia siis. :-D

Aika järkyttävä juttu. Vaikeampia tutkimuksia tekevät kokeneemmat lääkärit saavat pienempää palkkaa kuin vähemmän kokeneet, jotka tekevät helpompia ja vähemmän aikaa vieviä tutkimuksia o_O

Rekrytoinnin puolella taas vaaditaan osaamista, jota on vain muutamalla kymmenellä koko Suomessa o_O

Tähän kun vielä yhdistää sen, että HUSista on irtisanoutunut lääkäreitä jo pelkän Apotin vuoksi, niin ihmettelen miksei siellä jo pistetä johtoa vaihtoon. Johtaminen on ollut katastrofaalisen huonoa jo monta vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Aika järkyttävä juttu. Vaikeampia tutkimuksia tekevät kokeneemmat lääkärit saavat pienempää palkkaa kuin vähemmän kokeneet, jotka tekevät helpompia ja vähemmän aikaa vieviä tutkimuksia o_O

Rekrytoinnin puolella taas vaaditaan osaamista, jota on vain muutamalla kymmenellä koko Suomessa o_O

Tähän kun vielä yhdistää sen, että HUSista on irtisanoutunut lääkäreitä jo pelkän Apotin vuoksi, niin ihmettelen miksei siellä jo pistetä johtoa vaihtoon. Johtaminen on ollut katastrofaalisen huonoa jo monta vuotta.

Johtamisessa, eikä Apotissa ole mitään moitteen sijaa! Yhteistyöterveisin, Hus-johtoporras ja Epic

Tulee tosiaan mieleen Apotti. Järjestelmästä yritettiin varoittaa mutta varoittajat hiljennettiin uhkailemalla.

Mikä tuota johtoa oikein vaivaa?

Kohta on hoitajapulan lisäksi myös lääkäripula.

Kuvottava amerikkalainen työmalli on näköjään rantautunut suomeen, työstä, työn laadusta viis, kunhan löydetään ahneimmat yksilöt hommaan ja lopputuloksen maksaa asiakas hengellään. Hienoa, että meillä on vielä ihmisiä lääkärinkin työssä. Johan tuollainen puoskarointi palkkaus asettaa koko suomen lääkärikunnan naurunalaiseksi. Ei yliopistollinen sairaala ole mikään hampurilaisten paistamisen linjasto missä pitää saa toisesta päästä ulos kerrosateria joka 10 minuutti.

Vierailija kirjoitti:

Öööö. Tuossa jutussahan eronnut lääkäri sai enemmän palkkaa kuin kokeneempi. Erosi liian hyvän liksan takia siis. :-D

Hänellä on selkäranka ja moraali, sinulta ne selkeästi puuttuu kumpikin.

Ei ole muuta vaihtoehtoa kuin poistaa suoritepalkkaus.

Haluammeko todella, että radiologilla on motivaatio yrittää kiirehtiä kuvien kanssa?

Täytyykö odottaa ensimmäiseen kuolemantapaukseen asti kun syöpää ei huomattu?