töihin paluuta suunnitteleva äiti tarvitsee apua!
Jos palaan töihin piakkoin kun äitiys- ja vanhempainrahakausi loppuu eikä lapseni mene hoitoon niin onko paras vaihtoehto jäädä osittaiselle hoitovapaalle vai mitä??? Mummo olisi tulossa häntä hoitamaan alkuvuodeksi enkäö siis veisi häntä " maksulliseen hoitoon" . Pidän sitten heinäkuun lomaa ja vien lapsen sitten päiväkotiin.
Mikä minulle olisi paras vaihtoehto?
T: kelan viidakkoon eksynyt
Kommentit (7)
että ei mene kunnalliseen päivähoitoon.
2
Sehän ei ole siinä mielessä lakisääteinen, että työnantajan olis pakko suostua. Muistaakseni vaaditaan vähintään vuoden kestänyt työsuhde työnantajaaan, jotta voi jäädä osittaiselle hoitovapaalle.
Rupeankin nyt sitten selvittelemään tuota kodinhoitotuki-asiaa. Kiitos vinkeistä!
ja se on se mitä hoitovapaalla saa ja hoitovapaa on ihan lakisääteinen juttu, joka kaikille kuuluu, jos haluaa.
Osittaista hoitovapaata moni käyttää, kun lapsi menee kouluun, mutta sitä ei tuohon kannata sotkea ollenkaan!
Ja sitä siis todellakin saa jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Voi hoitaa itse hoitovapaalla tai olla töissä ja joku muu hoitaa, kunhan ei ole kunnallisessa hoidossa. Kuten 2 ja 3 sanoo.
Eli ei sitä kyllä aina koululaisiin rinnasteta...
Sitä saa perusosaa, hoitolisää perheen tuloista riippuen ja kuntalisää, jos kunnassa sellainen on.