Kymmenet tuhannet muka vapaat työpaikat silkkaa huijausta!
Kymmenet tuhannet vapaat "työpaikat" joihin voi mennä muka kuka tahansa työttömämä oleva, ovat nollatuntisopimuksella, pahasti osa-aikaisia tyyliin ehkä 15-20 tuntia viikossa ja tunti siellä pitkin päivää ja pari tuntia muutaman tunnin päästä. Työstä johon vaaditaan ammattitutkinto ja työkokemusta ja kyky lukea ja ymmärtää englannin kieltä, halutaan maksaa max 8 euroa tunti. Koeaika voi olla puoli vuotta ja oikeastihan se on määräaikaisuus. Jos otat tuollaisen osa-aikatyön olet kusessa tukien kanssa. Palkka työstä on olematon suhteessa hyötyyn ja se maksetaan miten sattuu isoin kk-vaihteluin ja tilanne voi johtaa siihen että menetät kaikki tuet puoleksi vuodeksi etkä kuitenkaan pysty sillä minipalkalla perhettä tai edes itteesi elättämään. Noita silpputyösuhteita pitäis olla yhtäaikaa 2-3, jotta saisi kasaan säällisen palkan.
Kommentit (30)
Moni yritys ilmoittaa työpaikan hakuun niillä spekseillä jonka tasoisten ihmisten tietoja kerää edelleen myytäviksi esim. markkinointiyrityksille.
Täytän pian 40. Olen pidetty ja hyvä myyjä, mutta töitä en saa- en ole nuori tai kaunis. Haastatteluissa pitävät minusta aina kovasti ja kehuvat kielitaitoani, mutta liikkeessä on parin viikon päästä töissä joku kopea misukka, joka ei tiedä mistään mitään.
sossupellet kauhistuneet mitä ne "ryöt" ovat kuin turhapurosta 80 luvulta PAHASTI ON JÄLKEENJÄÄNEITÄ VIHER PUNIKKEJA.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta jos työttömyyskorvausta vastaan pitää tehdä töitä, niin silloin toisen osapuolen myös pitää antaa tulla tekemään töitä. Ei siinä voi jäädä odottelemaan jos työpaikan sais
Jokaisen työpaikan pitää sitoutua vastaanottamaan työttömiä eli jos joku haluaa mennä töihin vaikka johtajaksi Suomen Pankkiin niin hänen pitää antaa sinne tulla ja hänelle pitää maksaa johtajan palkkaa.
Minusta ehdotuksesi on mainio!
Meillä palkattiin täysin epäpätevä ihminen hoitamaan hommaa X. Sen sotkun selvittelyyn on tarvittu useamman ihmisen työpanosta.
Joten kokeillaan reippaasti urakiertoa, eli kaikki kokeilemaan just sitä työtä mitä on aina halunnut kokeilla! Työnantajan on tähän suostuttava ja sitten saa joko hyvän ja motivoituneen uuden työntekijän tai työllistää pari uutta siivoamaan!
Ehkä se työntekijä oli vaan masentunut ja ahdistunut teidän työyhteisöstänne
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta jos työttömyyskorvausta vastaan pitää tehdä töitä, niin silloin toisen osapuolen myös pitää antaa tulla tekemään töitä. Ei siinä voi jäädä odottelemaan jos työpaikan sais
Jokaisen työpaikan pitää sitoutua vastaanottamaan työttömiä eli jos joku haluaa mennä töihin vaikka johtajaksi Suomen Pankkiin niin hänen pitää antaa sinne tulla ja hänelle pitää maksaa johtajan palkkaa.
Minusta ehdotuksesi on mainio!
Meillä palkattiin täysin epäpätevä ihminen hoitamaan hommaa X. Sen sotkun selvittelyyn on tarvittu useamman ihmisen työpanosta.
Joten kokeillaan reippaasti urakiertoa, eli kaikki kokeilemaan just sitä työtä mitä on aina halunnut kokeilla! Työnantajan on tähän suostuttava ja sitten saa joko hyvän ja motivoituneen uuden työntekijän tai työllistää pari uutta siivoamaan!
Ehkä se työntekijä oli vaan masentunut ja ahdistunut teidän työyhteisöstänne
Ei. Hän tuli tekemään taloushallintoa eikä ymmärtänyt, mikä on laskun, maksumuistuksen, tarjouksen ja perintäkirjeen ero... hän ei ymmärtänyt kustannuspaikoista, eräpäivistä eikä tunnistanut kusetusta, onneksi se lasku ei mennyt maksuun. jos kyseessä olisi ollut kesätyöntekijä, niin asia olisi ollut ok koska olisi tajuttu että sitä pitää vahtia, mutta kyseessä piti olla ammattilainen. Sellainen, jolle riittää perehdytys työhön eikä alkeiden opettaminen.
Niille osa-aikaisillekin töille tarvitaan tekijä. Eivät ne ole mitään epätyötä. Vaan ihan oikeaa työtä, joka pitäisi saada tehdyksi. Nyt tekijää on vaikea löytää. Järjestelmän pitää olla sellainen, että kaiken työn vastaanottaminen on kannattavaa.
Vierailija kirjoitti:
Niille osa-aikaisillekin töille tarvitaan tekijä. Eivät ne ole mitään epätyötä. Vaan ihan oikeaa työtä, joka pitäisi saada tehdyksi. Nyt tekijää on vaikea löytää. Järjestelmän pitää olla sellainen, että kaiken työn vastaanottaminen on kannattavaa.
Se on vähän eri asia, jos pikku-yrittäjä tarvitsisi täsmäapua 10 tuntia viikossa, vrt. suuret myymälät, jotka silppuavat työtunnit, vaikka ovat auki lähes vuorokauden ympäri (silppuamalla tunteja voi välttää työntekijöiden taukoja yms., ja toki myös optimoida joitakin ruuhkahuippuja ja hiljaisempia aikoja - ilmeisesti se on niin kannattava juttu, että ei ole niin väliä, että kukaan ei niitä silppuja oikein tahdo tulla tekemään). Jälkimmäisille multa ei löydy ymmärrystä.
Ei ole huijausta, ne ovat ihan oikeita työpaikkoja ja jokaiselle työttömälle löytyy varmasti jotakin sopivaa puuhastelua.
T:Petteri O
Olen hieman järkyttynyt. Katsokaapa youtubesta Desi teacher. Otsikossa, kuinka pääsen työttömyysturvan piiriin, jos tulen suomeen. En osaa linkittää.
Ei taida tulla työväestä pulaa hetkeen.
Milloin saadaan suomessa työttömille korvamerkittyjä työpaikkoja ja kiintiöt työttömille?