Lue keskustelun säännöt.
Olen sote-alalla, työ on liian vaikeaa eikä ole ketään jolta kysyä neuvoa
06.06.2023 |
Työvoimapula-ala, kuten kaikki tietää. Vaativiinkin tehtäviin palkataan meitä, jotka ei ennestään osaa juuri sitä tehtävää vaikka muodollinen pätevyys työhön onkin. Työnantaja kyllä perehdyttää talon tapoihin eli että tässä on printteri ja näin toimii meidän tietojärjestelmät, mutta ei itse tehtävän ja työn sisältöön. Eli koko ajan työssä tulee eteen asiakastilanteita, joissa ei ole aavistustakaan mitä pitäisi tehdä. Ei ole ketään keneltä kysyä. Työnantaja ei suostu lähettämään maksullisiin koulutuksiin, koska koulutusbudjetit on ajettu alas. Pomot vain sanoo, että koita selvitä, tsemppiä, kyllä se siitä.
Miten te muut olette ratkaisseet tilanteen?
Kommentit (34)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten neuvoa sinä sotealalla muka tarvitset etkö ole koulua käynyt!!!
Kyllä olen koulut käynyt. Alaani vaadittavat yliopisto-opinnot on hyvin arvosanoin suoritettuna. Ja työkokemustakin alalta on.
Jos tietäisit sote-alasta jotain, et olisi tuollaista kysymystä esittänyt.
Ap
Etpä tiedä jotain sinäkään, joten vaihda alaa.
Tällaisia kuule me ollaan, me koulutuksen käyneet. Ei muutkaan tiedä sen enempää kuin minä, ennen kuin kussakin työssä ja työtehtävässä sitten oppii. Jos joku siellä ehtii opettaa.
Tuliko yllätyksenä, että sote-alan koulutus on tällainen?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihda työpaikkaa, liian raskasta tuollainen. Jätä muiden ongelmaksi.
Ihmekös kaikki menee pieleen kun yrittää jotain palvelua tai hoitoa saada.
T. Potilas
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten neuvoa sinä sotealalla muka tarvitset etkö ole koulua käynyt!!!
Kyllä olen koulut käynyt. Alaani vaadittavat yliopisto-opinnot on hyvin arvosanoin suoritettuna. Ja työkokemustakin alalta on.
Jos tietäisit sote-alasta jotain, et olisi tuollaista kysymystä esittänyt.
Ap
Etpä tiedä jotain sinäkään, joten vaihda alaa.
Tällaisia kuule me ollaan, me koulutuksen käyneet. Ei muutkaan tiedä sen enempää kuin minä, ennen kuin kussakin työssä ja työtehtävässä sitten oppii. Jos joku siellä ehtii opettaa.
Tuliko yllätyksenä, että sote-alan koulutus on tällainen?
Ap
Ei jokaisessa sote-alan koulutuksessa ole noin. Esim. kaikki lääkärit ja hoitajat oppivat kyllä perusasiat koulutuksen aikana. Miten erilaisia sairauksia hoidetaan, miten nesteytystä annetaan jne. Ei ekassa työpaikassa opetella/opeteta perusasioita, vaan osaaminen on jo valmiina. Sitten pyydetään työkavereita auttamaan jos ollaan epävarmoja jossain tilanteessa, tai ei tiedetä työpaikan käytäntöjä. Kuulostaa tosi kummalliselta, että puolet työssä eteen tulevista tehtävistä on sinulle sellaisia, ettei ole yhtään mitään hajuakaan miten edetä? Vaikea kuvitella, miten pystyt ylipäänsä sitten suoriutumaan töistäsi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten neuvoa sinä sotealalla muka tarvitset etkö ole koulua käynyt!!!
Kyllä olen koulut käynyt. Alaani vaadittavat yliopisto-opinnot on hyvin arvosanoin suoritettuna. Ja työkokemustakin alalta on.
Jos tietäisit sote-alasta jotain, et olisi tuollaista kysymystä esittänyt.
Ap
Etpä tiedä jotain sinäkään, joten vaihda alaa.
Tällaisia kuule me ollaan, me koulutuksen käyneet. Ei muutkaan tiedä sen enempää kuin minä, ennen kuin kussakin työssä ja työtehtävässä sitten oppii. Jos joku siellä ehtii opettaa.
Tuliko yllätyksenä, että sote-alan koulutus on tällainen?
Ap
Ei jokaisessa sote-alan koulutuksessa ole noin. Esim. kaikki lääkärit ja hoitajat oppivat kyllä perusasiat koulutuksen aikana. Miten erilaisia sairauksia hoidetaan, miten nesteytystä annetaan jne. Ei ekassa työpaikassa opetella/opeteta perusasioita, vaan osaaminen on jo valmiina. Sitten pyydetään työkavereita auttamaan jos ollaan epävarmoja jossain tilanteessa, tai ei tiedetä työpaikan käytäntöjä. Kuulostaa tosi kummalliselta, että puolet työssä eteen tulevista tehtävistä on sinulle sellaisia, ettei ole yhtään mitään hajuakaan miten edetä? Vaikea kuvitella, miten pystyt ylipäänsä sitten suoriutumaan töistäsi?
Joo mutta osassa koulutuksia on. Ja sitten kun vaikka johonkin kuntaan ei ole saatu aikoihin yhtään sossua ja joku vastavalmistunut sinne vihdoin saadaan, niin eihän hän osaa työtä vielä yhtään. Eikä kunnassa ole yhtään toista sossua joka neuvoisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No nyt mä en ymmärrä. Lienet jossain väliportaan hallinnossa tms.? Mä voin kyllä ammattini kertoakin: oon puheterapeutti, eli sote-alan maisteri minäkin. Ekat 20 vuotta urastani olin terveyskeskuksessa. Aloittaessani menin tyhjään virkaan (kyllä, silloin ne oli virkoja, nykyään toimia). Siellä ei ollut ketään, jolta kysyä työn varsinaiseen sisältöön kuuluvia asioita, ei ainuttakaan kollegaa. Nettiä, facea tms. ei tietenkään ollut vielä silloin. Puhelin ja alueen kollegat olivat kultaakin kalliimpia, aina heiltä löytyi pieniä vinkkejä ja materiaaliehdotuksia. (Jos työajan käyttöä mietit, niin silloin sekä he että minä otimme paljon nykyistä enemmän asiakkaita vastaan, kirjaaminen, tilastointi yms. oli niin paljon nopeampaa käsin ja vain yhteen kertaan.) Toki soitin Helsinkiä myöten tarpeen mukaan kysyen neuvoa (esim. Husuke).
Tsemppiä! Sinulla varmaan on lista/tieto kaikesta, mitä työhösi kuuluu? Ja se koulutus sulla on. Onkohan kyse siitä, että et osaa soveltaa? Ehkä ajattelet, että kaikkeen on joku kaava, millä aina mennään? Näin kuntouttajana on pakko todeta, että ei ole ainakaan meikäläisten töissä. Aina täytyy soveltaa asiakkaiden tilanteen mukaan. Mahdollisesti sinunkin työssäsi on niin?
Vierailija kirjoitti:
No nyt mä en ymmärrä. Lienet jossain väliportaan hallinnossa tms.? Mä voin kyllä ammattini kertoakin: oon puheterapeutti, eli sote-alan maisteri minäkin. Ekat 20 vuotta urastani olin terveyskeskuksessa. Aloittaessani menin tyhjään virkaan (kyllä, silloin ne oli virkoja, nykyään toimia). Siellä ei ollut ketään, jolta kysyä työn varsinaiseen sisältöön kuuluvia asioita, ei ainuttakaan kollegaa. Nettiä, facea tms. ei tietenkään ollut vielä silloin. Puhelin ja alueen kollegat olivat kultaakin kalliimpia, aina heiltä löytyi pieniä vinkkejä ja materiaaliehdotuksia. (Jos työajan käyttöä mietit, niin silloin sekä he että minä otimme paljon nykyistä enemmän asiakkaita vastaan, kirjaaminen, tilastointi yms. oli niin paljon nopeampaa käsin ja vain yhteen kertaan.) Toki soitin Helsinkiä myöten tarpeen mukaan kysyen neuvoa (esim. Husuke).
Tsemppiä! Sinulla varmaan on lista/tieto kaikesta, mitä työhösi kuuluu? Ja se koulutus sulla on. Onkohan kyse siitä, että et osaa soveltaa? Ehkä ajattelet, että kaikkeen on joku kaava, millä aina mennään? Näin kuntouttajana on pakko todeta, että ei ole ainakaan meikäläisten töissä. Aina täytyy soveltaa asiakkaiden tilanteen mukaan. Mahdollisesti sinunkin työssäsi on niin?
Ajat ovat muuttuneet, ei nykyään ole sellaisia verkostoja joihin voisi koko ajan soitella ja kysyä neuvoja. Ihmisilla on niin kädet täynnä työtä, että eivät ehdi vastailla puhelimeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No nyt mä en ymmärrä. Lienet jossain väliportaan hallinnossa tms.? Mä voin kyllä ammattini kertoakin: oon puheterapeutti, eli sote-alan maisteri minäkin. Ekat 20 vuotta urastani olin terveyskeskuksessa. Aloittaessani menin tyhjään virkaan (kyllä, silloin ne oli virkoja, nykyään toimia). Siellä ei ollut ketään, jolta kysyä työn varsinaiseen sisältöön kuuluvia asioita, ei ainuttakaan kollegaa. Nettiä, facea tms. ei tietenkään ollut vielä silloin. Puhelin ja alueen kollegat olivat kultaakin kalliimpia, aina heiltä löytyi pieniä vinkkejä ja materiaaliehdotuksia. (Jos työajan käyttöä mietit, niin silloin sekä he että minä otimme paljon nykyistä enemmän asiakkaita vastaan, kirjaaminen, tilastointi yms. oli niin paljon nopeampaa käsin ja vain yhteen kertaan.) Toki soitin Helsinkiä myöten tarpeen mukaan kysyen neuvoa (esim. Husuke).
Tsemppiä! Sinulla varmaan on lista/tieto kaikesta, mitä työhösi kuuluu? Ja se koulutus sulla on. Onkohan kyse siitä, että et osaa soveltaa? Ehkä ajattelet, että kaikkeen on joku kaava, millä aina mennään? Näin kuntouttajana on pakko todeta, että ei ole ainakaan meikäläisten töissä. Aina täytyy soveltaa asiakkaiden tilanteen mukaan. Mahdollisesti sinunkin työssäsi on niin?
Ajat ovat muuttuneet, ei nykyään ole sellaisia verkostoja joihin voisi koko ajan soitella ja kysyä neuvoja. Ihmisilla on niin kädet täynnä työtä, että eivät ehdi vastailla puhelimeen.
Liian tiukille vedetty että minimihenkilöstöllä mennään joka paikassa, tämä siitä seuraa. Sote alat kuitenkin sellaisia että valmistuneella vielä valtavasti opittavaa edessään ja koskaan ei voi tietää ihan kaikkea. Kuuluu toisaalta työn plussapuoliin, mutta tukea pitäisi olla saatavilla jos oma pähkäily ei tuota tulosta.
Näitä ongelmiahan riittää nykyään. Ei perehdytystä, helvetinmoinen kiire. Ihan perseellään kaikki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No nyt mä en ymmärrä. Lienet jossain väliportaan hallinnossa tms.? Mä voin kyllä ammattini kertoakin: oon puheterapeutti, eli sote-alan maisteri minäkin. Ekat 20 vuotta urastani olin terveyskeskuksessa. Aloittaessani menin tyhjään virkaan (kyllä, silloin ne oli virkoja, nykyään toimia). Siellä ei ollut ketään, jolta kysyä työn varsinaiseen sisältöön kuuluvia asioita, ei ainuttakaan kollegaa. Nettiä, facea tms. ei tietenkään ollut vielä silloin. Puhelin ja alueen kollegat olivat kultaakin kalliimpia, aina heiltä löytyi pieniä vinkkejä ja materiaaliehdotuksia. (Jos työajan käyttöä mietit, niin silloin sekä he että minä otimme paljon nykyistä enemmän asiakkaita vastaan, kirjaaminen, tilastointi yms. oli niin paljon nopeampaa käsin ja vain yhteen kertaan.) Toki soitin Helsinkiä myöten tarpeen mukaan kysyen neuvoa (esim. Husuke).
Tsemppiä! Sinulla varmaan on lista/tieto kaikesta, mitä työhösi kuuluu? Ja se koulutus sulla on. Onkohan kyse siitä, että et osaa soveltaa? Ehkä ajattelet, että kaikkeen on joku kaava, millä aina mennään? Näin kuntouttajana on pakko todeta, että ei ole ainakaan meikäläisten töissä. Aina täytyy soveltaa asiakkaiden tilanteen mukaan. Mahdollisesti sinunkin työssäsi on niin?
Ajat ovat muuttuneet, ei nykyään ole sellaisia verkostoja joihin voisi koko ajan soitella ja kysyä neuvoja. Ihmisilla on niin kädet täynnä työtä, että eivät ehdi vastailla puhelimeen.
Mistä tuli mieleen tuo koko ajan soittelu? Ehkä kerran viikossa, harvoin samalle henkilölle. Mutta joka kerta sain neuvoja. Ja kun mainitsin tyhjään virkaan menemisestä, niin kaikki sote-alaa vähänkin tuntevat tietävät, että sellaisissa odottaa aina vähintään puolen vuoden jono, johon tulee koko ajan lisää väkeä. Kuusi asiakasta päivässä plus jokaiselle yksilöllinen suunnittelu, materiaalin valmistus ja kirjaukset. Jonotilanteen ylläpito. Vuodeosaston akuutit tapaukset keskussairaalan lähetteen mukaan. Meidän alalla ei ole koskaan ollut kellään löysä työtahti ainakaan julkisella sektorilla. Lisäksi sote-alalla verkostoituminen on erittäin tärkeää! Jos ei ole kollegoita, niin ainakin läheisimpien yhteistyökumppanien kanssa.
Toki voi olla eri mieltä ja jokaisella on omat kokemuksensa. Mulla nyt reilut 30 vuotta tältä alalta. Ne noin 20 ekaa vuotta tk:sta ja loput toisesta työpaikasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No nyt mä en ymmärrä. Lienet jossain väliportaan hallinnossa tms.? Mä voin kyllä ammattini kertoakin: oon puheterapeutti, eli sote-alan maisteri minäkin. Ekat 20 vuotta urastani olin terveyskeskuksessa. Aloittaessani menin tyhjään virkaan (kyllä, silloin ne oli virkoja, nykyään toimia). Siellä ei ollut ketään, jolta kysyä työn varsinaiseen sisältöön kuuluvia asioita, ei ainuttakaan kollegaa. Nettiä, facea tms. ei tietenkään ollut vielä silloin. Puhelin ja alueen kollegat olivat kultaakin kalliimpia, aina heiltä löytyi pieniä vinkkejä ja materiaaliehdotuksia. (Jos työajan käyttöä mietit, niin silloin sekä he että minä otimme paljon nykyistä enemmän asiakkaita vastaan, kirjaaminen, tilastointi yms. oli niin paljon nopeampaa käsin ja vain yhteen kertaan.) Toki soitin Helsinkiä myöten tarpeen mukaan kysyen neuvoa (esim. Husuke).
Tsemppiä! Sinulla varmaan on lista/tieto kaikesta, mitä työhösi kuuluu? Ja se koulutus sulla on. Onkohan kyse siitä, että et osaa soveltaa? Ehkä ajattelet, että kaikkeen on joku kaava, millä aina mennään? Näin kuntouttajana on pakko todeta, että ei ole ainakaan meikäläisten töissä. Aina täytyy soveltaa asiakkaiden tilanteen mukaan. Mahdollisesti sinunkin työssäsi on niin?
Ajat ovat muuttuneet, ei nykyään ole sellaisia verkostoja joihin voisi koko ajan soitella ja kysyä neuvoja. Ihmisilla on niin kädet täynnä työtä, että eivät ehdi vastailla puhelimeen.
Mistä tuli mieleen tuo koko ajan soittelu? Ehkä kerran viikossa, harvoin samalle henkilölle. Mutta joka kerta sain neuvoja. Ja kun mainitsin tyhjään virkaan menemisestä, niin kaikki sote-alaa vähänkin tuntevat tietävät, että sellaisissa odottaa aina vähintään puolen vuoden jono, johon tulee koko ajan lisää väkeä. Kuusi asiakasta päivässä plus jokaiselle yksilöllinen suunnittelu, materiaalin valmistus ja kirjaukset. Jonotilanteen ylläpito. Vuodeosaston akuutit tapaukset keskussairaalan lähetteen mukaan. Meidän alalla ei ole koskaan ollut kellään löysä työtahti ainakaan julkisella sektorilla. Lisäksi sote-alalla verkostoituminen on erittäin tärkeää! Jos ei ole kollegoita, niin ainakin läheisimpien yhteistyökumppanien kanssa.
Toki voi olla eri mieltä ja jokaisella on omat kokemuksensa. Mulla nyt reilut 30 vuotta tältä alalta. Ne noin 20 ekaa vuotta tk:sta ja loput toisesta työpaikasta.
Jos työstä iso osa on sellaista mitä ei osaa, niin ei riitä kerran viikossa soittelu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten neuvoa sinä sotealalla muka tarvitset etkö ole koulua käynyt!!!
Kyllä olen koulut käynyt. Alaani vaadittavat yliopisto-opinnot on hyvin arvosanoin suoritettuna. Ja työkokemustakin alalta on.
Jos tietäisit sote-alasta jotain, et olisi tuollaista kysymystä esittänyt.
Ap
Etpä tiedä jotain sinäkään, joten vaihda alaa.
Tällaisia kuule me ollaan, me koulutuksen käyneet. Ei muutkaan tiedä sen enempää kuin minä, ennen kuin kussakin työssä ja työtehtävässä sitten oppii. Jos joku siellä ehtii opettaa.
Tuliko yllätyksenä, että sote-alan koulutus on tällainen?
Ap
Ei jokaisessa sote-alan koulutuksessa ole noin. Esim. kaikki lääkärit ja hoitajat oppivat kyllä perusasiat koulutuksen aikana. Miten erilaisia sairauksia hoidetaan, miten nesteytystä annetaan jne. Ei ekassa työpaikassa opetella/opeteta perusasioita, vaan osaaminen on jo valmiina. Sitten pyydetään työkavereita auttamaan jos ollaan epävarmoja jossain tilanteessa, tai ei tiedetä työpaikan käytäntöjä. Kuulostaa tosi kummalliselta, että puolet työssä eteen tulevista tehtävistä on sinulle sellaisia, ettei ole yhtään mitään hajuakaan miten edetä? Vaikea kuvitella, miten pystyt ylipäänsä sitten suoriutumaan töistäsi?
Joo mutta osassa koulutuksia on. Ja sitten kun vaikka johonkin kuntaan ei ole saatu aikoihin yhtään sossua ja joku vastavalmistunut sinne vihdoin saadaan, niin eihän hän osaa työtä vielä yhtään. Eikä kunnassa ole yhtään toista sossua joka neuvoisi.
Todennäköisesti sellaisissa kunnissa ei ole palvelujakaan saatavilla asiakkaille. Siinä sitten ollaan tilanteessa, jossa vastassa on perhe, jossa äidillä on persoonallisuushäiriö ja isällä bipo, kaikki juovat liikaa ja kukaan ei käy töissä. Lapsi reagoi raivokohtauksilla ja viiltelee. Kunnan kassa on tyhjä, joten huostaankaan ei voi ottaa. Mitä tekee sossu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten neuvoa sinä sotealalla muka tarvitset etkö ole koulua käynyt!!!
Kyllä olen koulut käynyt. Alaani vaadittavat yliopisto-opinnot on hyvin arvosanoin suoritettuna. Ja työkokemustakin alalta on.
Jos tietäisit sote-alasta jotain, et olisi tuollaista kysymystä esittänyt.
Ap
Etpä tiedä jotain sinäkään, joten vaihda alaa.
Tällaisia kuule me ollaan, me koulutuksen käyneet. Ei muutkaan tiedä sen enempää kuin minä, ennen kuin kussakin työssä ja työtehtävässä sitten oppii. Jos joku siellä ehtii opettaa.
Tuliko yllätyksenä, että sote-alan koulutus on tällainen?
Ap
Ei jokaisessa sote-alan koulutuksessa ole noin. Esim. kaikki lääkärit ja hoitajat oppivat kyllä perusasiat koulutuksen aikana. Miten erilaisia sairauksia hoidetaan, miten nesteytystä annetaan jne. Ei ekassa työpaikassa opetella/opeteta perusasioita, vaan osaaminen on jo valmiina. Sitten pyydetään työkavereita auttamaan jos ollaan epävarmoja jossain tilanteessa, tai ei tiedetä työpaikan käytäntöjä. Kuulostaa tosi kummalliselta, että puolet työssä eteen tulevista tehtävistä on sinulle sellaisia, ettei ole yhtään mitään hajuakaan miten edetä? Vaikea kuvitella, miten pystyt ylipäänsä sitten suoriutumaan töistäsi?
Joo mutta osassa koulutuksia on. Ja sitten kun vaikka johonkin kuntaan ei ole saatu aikoihin yhtään sossua ja joku vastavalmistunut sinne vihdoin saadaan, niin eihän hän osaa työtä vielä yhtään. Eikä kunnassa ole yhtään toista sossua joka neuvoisi.
Todennäköisesti sellaisissa kunnissa ei ole palvelujakaan saatavilla asiakkaille. Siinä sitten ollaan tilanteessa, jossa vastassa on perhe, jossa äidillä on persoonallisuushäiriö ja isällä bipo, kaikki juovat liikaa ja kukaan ei käy töissä. Lapsi reagoi raivokohtauksilla ja viiltelee. Kunnan kassa on tyhjä, joten huostaankaan ei voi ottaa. Mitä tekee sossu?
Siinäpä hyvä kysymys! Johon kellään ei ole ratkaisua.
Etpä tiedä jotain sinäkään, joten vaihda alaa.