Tyhy rahan vähentäminen töissä
Yritys jossa olen töissä yhdistyi isompaan kansainväliseen firmaan. Meni alle puoli vuotta että työhyvinvointi, illanistujaiset yms tapahtumat hävisivät käytännössä kokonaan. Vanhoja kivoja etuuksia alettiin käsitellä verotettavana palkkana. Ns hupibudjettikin puolitettiin.
Onko kokemuksia siitä että työpaikallanne karsittaisiin työhyvinvointi/tyhy/tyky hommista? Mikä järki?
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
Meillä on onneksi karsittu illanistujaisista yms. Vihasin niitä yli kaiken. Kattava työterveys riittää. En ymmärrä, miksi työnantajan pitäisi tarjota jotain huvituksia. Rahan takia siellä töissä käydään.
Hyötyyhän se työnantaja kun työntekijät ovat ryhmäytyneet ja heillä on mukavaa töissä yhdessä
Meillä on onneksi karsittu illanistujaisista yms. Vihasin niitä yli kaiken. Kattava työterveys riittää. En ymmärrä, miksi työnantajan pitäisi tarjota jotain huvituksia. Rahan takia siellä töissä käydään.