Täsmä Tuöterveys

I

Teillä on sentään se etälääkäri. Meillä ei ole kuin työhöntulotarkastus. 

Meillä on tosi hyvä lääkäri, hoitajasta puhumattakaan. He tarttuvat asioihin ja varmistat, että kaikki se varmasti tehdään mitä palvelusopimukseen kuuluu. 

Sinä olet nyt hippasen ymmärtänyt väärin mitä tarkoittaa TYÖterveys. 

Et kai sinä itse maksa omia työterveyskäyntejä? :D

Erinomaiset työterveys palvelut ovat Aavalla ja Terveystalolla. Tuo Täsmä on ihan surkea. Ne ei oikeasti edes pysty tekemään mitään, kun ohjaavat menemään terveyskeskus lääkärille tms. Eli työnantajat maksaa tyhjästä ja silti asiakas eli työntekijä jää ilman palvelua.

Haukut nyt väärää puuta. Työnantaja määrittää mitä työterveydenpiiriin kuuluu. Jos sairaus ei ole työperäinen se ei kuulu työterveyden piiriin. Työterveys tosiaan vain määrittelee sen työkyvyn. 

Vierailija kirjoitti:

Erinomaiset työterveys palvelut ovat Aavalla ja Terveystalolla. Tuo Täsmä on ihan surkea. Ne ei oikeasti edes pysty tekemään mitään, kun ohjaavat menemään terveyskeskus lääkärille tms. Eli työnantajat maksaa tyhjästä ja silti asiakas eli työntekijä jää ilman palvelua.

Miellä työterveys on Terveystalossa ja meidän palveluihin kuuluu vain työhöntulotarkastus. Ja toki se on myös sairausloma automaatti jos esim flunssa. 

Työterveyslääkärit oli aikoinaan hyviä ja ihmiset kävi usein vaikka reseptiasioissq yms. Nyt niitä on tasan yhtä paljon ja ne keskittyy vaannjohonkin ergonomia-asioihin ja työturvallisuuteen. Tämä on sitten seuraava askel - ulkoistetaan sekin vastuu

Meillä tilanne muuttui nopeasti niin. Että lääkärillä käynti on omaa aikaa ja työterveyslääkäri ei hoida mitään vaivoja. Ne keskittyvät vain työergonomiaan. Kuulin että tämä onnsiksi etteivät joudu syytteeseen jos jollain on ammattitauti.

Vierailija kirjoitti:

Erinomaiset työterveys palvelut ovat Aavalla ja Terveystalolla. Tuo Täsmä on ihan surkea. Ne ei oikeasti edes pysty tekemään mitään, kun ohjaavat menemään terveyskeskus lääkärille tms. Eli työnantajat maksaa tyhjästä ja silti asiakas eli työntekijä jää ilman palvelua.

Lakisääteinen vaadittu työterveys ei kata esim reseptien uusintaa tai kroonisten sairauksien hoitoa. Täsmäkin tarjonnee ne palvelut, joista työnantaja maksaa. Aloittaja ottaa nyt siellä omalla työnantajaltaan selvää mitä sopimus kattaa ennen kun alkaa levittämään mahdollisesti virheellistä tietoa. 

Vierailija kirjoitti:

Työterveyslääkärit oli aikoinaan hyviä ja ihmiset kävi usein vaikka reseptiasioissq yms. Nyt niitä on tasan yhtä paljon ja ne keskittyy vaannjohonkin ergonomia-asioihin ja työturvallisuuteen. Tämä on sitten seuraava askel - ulkoistetaan sekin vastuu

Meillä tilanne muuttui nopeasti niin. Että lääkärillä käynti on omaa aikaa ja työterveyslääkäri ei hoida mitään vaivoja. Ne keskittyvät vain työergonomiaan. Kuulin että tämä onnsiksi etteivät joudu syytteeseen jos jollain on ammattitauti.

Meilläkin oli ennen tosi kattava työterveys, mutta nyt se on karsittu niin  minimiin kuin se vaan on mahdollista.

Kyllä se on maksaja joka päättää mitä siihen työterveyteen kuuluu. Jos työnantaja ei maksa sitä reseptin uusimista, lääkäri ei sitä uusi, piste.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä se on maksaja joka päättää mitä siihen työterveyteen kuuluu. Jos työnantaja ei maksa sitä reseptin uusimista, lääkäri ei sitä uusi, piste.

Näin se menee. Jos esim tarvitaan lähete magneettiin lääkäri kysyy meidän hr ltä siihen luvan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Erinomaiset työterveys palvelut ovat Aavalla ja Terveystalolla. Tuo Täsmä on ihan surkea. Ne ei oikeasti edes pysty tekemään mitään, kun ohjaavat menemään terveyskeskus lääkärille tms. Eli työnantajat maksaa tyhjästä ja silti asiakas eli työntekijä jää ilman palvelua.

Lakisääteinen vaadittu työterveys ei kata esim reseptien uusintaa tai kroonisten sairauksien hoitoa. Täsmäkin tarjonnee ne palvelut, joista työnantaja maksaa. Aloittaja ottaa nyt siellä omalla työnantajaltaan selvää mitä sopimus kattaa ennen kun alkaa levittämään mahdollisesti virheellistä tietoa. 

Sopimukseen kuuluu sairaudenhoito. Mutta käytännössä Täsmä ei tätä tee, vaan ohjaa terveyskeskukseen. Aavalla lääkärille saa varattua ajan ja tutkivat mitä asiakkaalla on.

Täsmä työterveys on maksajan eli työnajantajan asialla. Eivät auta työntekijää mitenkään, vaan ajavat vaan työnantajan asiaa.