Persuna totean, ettei persujen ehdottama 3000 euron tuloraja ole realistinen.
Jos työvoimaa tarvitaan nimenomaan erityisesti matalapalkkasektorin töihin, niin miten 3000 euron tulorajan asettaminen auttaa saamaan tekeviä käsiä esim. hoiva-alalle vanhusten pariin jne? Työskentelen itse duunarina ja pääsen lisien kanssa päälle 3000 euroon ja työhistoriaa on matalapalkka-alalta jo 25 vuotta. Ymmärrän tietenkin persuna sen, että Suomi ei ole koko maailman sosiaalitoimisto ja tässä suhteessa on hyvä asettaa kriteerejä maahantulolle, mutta 3000 euron tuloraja ei ole realistinen kuin ainostaan silloin, jos malapalkka-aloilla nostetaan palkkoja reippaasti. No sellaista tuskin on näköpiirissä, joten nyt persut miettikääs uudestaan onko järkevää tehdä palkkarajasta kynnyskysymystä.
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ratkaisu hoitajapulaan ole se, että hoitajia tuodaan jostain filippiineiltä. Täytyy tuoda ainoastaan sellaista osaamista, jota meillä ei ihan oikeasti ole tarpeeksi ja näissä palkat on helposti kolme tonnia.
Eli hoitajien palkkoja on siis nostettava, jotta ala houkuttelisi suomalaisia? Vai mikä on ratkaisu?
Suurin ongelma on työolosuhteet. Ensimmäiseksi voisi lähteä siitä, että töihin pääsisi niin, että parkkipaikkaa ei tarvitsisi etsiä tuntia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehdotan ihan vakavasti , kaikki työttömät jotka korvauksia saavat , niin puistoja haravoimaan ja roskia keräämään. Tienvarsia riittää , mitä siivota ja muitakin töitä on. Ei mitään järkeä maksaa "TYHJÄSTÄ" .Näin oppisivat arvostamaan , sitä mitä saavat.Asumistuet tyystin pois , asuvat missä on varaa. Näin oli ennen ja nytkin se olisi ihan toteutettavissa.
Ei oo aikaa ku täytyy ensin etsiä ne 4 potentiaalista työtarjousta ja sen jälkeen hakea niihin ja olla muutenkin aktiivinen työnhakija. Työttömyyskorvaus ei ole palkkaa.
Se voidaan muuttaa palkaksi. Oman kodin lähistöä voi mennä siivoamaan ja toinen työtön tarkistaa onko siivottu. 500€ siivoaa ainakin 40 tuntia.
Realismia on se ettei tänne kannata haalia kouluttamatonta halpatyövoimaa. Tulorajan pitäisi olla reilusti yli 3000€
Oleellista on nyt reaalimaailmassa keneltä se 6 miljardia leikataan. Vaikuttanee monen elämään.
Vierailija kirjoitti:
Eihän tämä ole yksinkertainen asia. Kun puhutaan matalapalkka-aloista, niin otan kovin mielelläni esimerkiksi siivousalan, sillä olin itse aikanaan eräässä elintarvikelaitoksessa siivoojana. Jos suomalaisella on vaihtoehtoja, niin hän ei valitse fyysistä yötyötä kunnioitettavalla 12e tuntipalkalla, vaan tekee jotain muuta. Valtaosa työkavereistani oli siis muualta tulleita, eikä sillä palkalla elätetä yhtä, saati useampaa henkeä.
Jonkun kuitenkin on tehtävä nekin työt, ja jos suomalaiset eivät niitä töitä tee, niin jäävätkö työt tekemättä vai tekeekö ne työt muualta tullut ja saa sossusta loput elossapysymiseen tarvittavat varat?
Mielestäni 3000 e palkka ei ole realistinen siivoojalle tai hoitajalle, koska silloin insinöörille, lääkärille jne olisi maksettava 9000+ euroa ja olisimme taas lähtökuopassa.
Miksi palkkojen eron tulisi olla niin suuri?
Vierailija kirjoitti:
Oleellista on nyt reaalimaailmassa keneltä se 6 miljardia leikataan. Vaikuttanee monen elämään.
Laitetaan siihen Euroopan Unionin elpymisrahaston uusi yhteisvelka. Sanotaan vaikka 4 miljardia. Reaalimaailmassa pitäisi leikata 10 miljardia. Sitä en osaa sanoa mistä se löytyisi.
Pitäisikö tuoda Afrikasta nokikolareja eli päivettyneitä onnettomuuksia?
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula on työnantajien ongelma. Heidän tulisi ratkaista se joko nostamalla palkkoja, houkuttelemalla hyviä työntekijöitä tai rekrytoimalla suoraan ulkomailta, tai mikä hurjinta, kouluttamalla uusia työntekijöitä.
Nythän monissa työpaikkailmoituksissa haetaan moniosaajia tyyliin 30 vuotta yrityksessä olleen edeltäjän tilalle, ja heidän tulisi osata kaikki samat asiat kuin edeltäjä. Yrityksissä ei olla silti yhtään valmiita kouluttamaan työntekijää työhön.
Eikö Suomeen tänä vuonna tulevissa ukrainalaisista muka ole myös työkykyistä ja työhaluista väkeä?
Ukrainalaiset matkustavat kotiinsa, kunhan rautasade asettuu! Heitä tarvitaan siellä, ei täällä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän tämä ole yksinkertainen asia. Kun puhutaan matalapalkka-aloista, niin otan kovin mielelläni esimerkiksi siivousalan, sillä olin itse aikanaan eräässä elintarvikelaitoksessa siivoojana. Jos suomalaisella on vaihtoehtoja, niin hän ei valitse fyysistä yötyötä kunnioitettavalla 12e tuntipalkalla, vaan tekee jotain muuta. Valtaosa työkavereistani oli siis muualta tulleita, eikä sillä palkalla elätetä yhtä, saati useampaa henkeä.
Jonkun kuitenkin on tehtävä nekin työt, ja jos suomalaiset eivät niitä töitä tee, niin jäävätkö työt tekemättä vai tekeekö ne työt muualta tullut ja saa sossusta loput elossapysymiseen tarvittavat varat?
Mielestäni 3000 e palkka ei ole realistinen siivoojalle tai hoitajalle, koska silloin insinöörille, lääkärille jne olisi maksettava 9000+ euroa ja olisimme taas lähtökuopassa.
Miksi palkkojen eron tulisi olla niin suuri?
Suurelle osalle palkka motivoi työntekoon. Jos suorittavasta työstä jäisi käteen sama raha kuin insinöörille, kuinka moni viitsisi lukea monta vuotta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän tämä ole yksinkertainen asia. Kun puhutaan matalapalkka-aloista, niin otan kovin mielelläni esimerkiksi siivousalan, sillä olin itse aikanaan eräässä elintarvikelaitoksessa siivoojana. Jos suomalaisella on vaihtoehtoja, niin hän ei valitse fyysistä yötyötä kunnioitettavalla 12e tuntipalkalla, vaan tekee jotain muuta. Valtaosa työkavereistani oli siis muualta tulleita, eikä sillä palkalla elätetä yhtä, saati useampaa henkeä.
Jonkun kuitenkin on tehtävä nekin työt, ja jos suomalaiset eivät niitä töitä tee, niin jäävätkö työt tekemättä vai tekeekö ne työt muualta tullut ja saa sossusta loput elossapysymiseen tarvittavat varat?
Mielestäni 3000 e palkka ei ole realistinen siivoojalle tai hoitajalle, koska silloin insinöörille, lääkärille jne olisi maksettava 9000+ euroa ja olisimme taas lähtökuopassa.
Miksi palkkojen eron tulisi olla niin suuri?
Pienet palkkaerot ovat tyypillistä sosialismille, tätä ei persut hyväksy. Persut ei myy persettä!
Työvoimapula on työnantajien ongelma. Heidän tulisi ratkaista se joko nostamalla palkkoja, houkuttelemalla hyviä työntekijöitä tai rekrytoimalla suoraan ulkomailta, tai mikä hurjinta, kouluttamalla uusia työntekijöitä.
Nythän monissa työpaikkailmoituksissa haetaan moniosaajia tyyliin 30 vuotta yrityksessä olleen edeltäjän tilalle, ja heidän tulisi osata kaikki samat asiat kuin edeltäjä. Yrityksissä ei olla silti yhtään valmiita kouluttamaan työntekijää työhön.
Eikö Suomeen tänä vuonna tulevissa ukrainalaisista muka ole myös työkykyistä ja työhaluista väkeä?