Lue keskustelun säännöt.
JHL aloittaa työtaistelutoimet ministerien henkilökohtaisten avustajien tes-neuvotteluissa. Kymppitonni kuussa ei riitä mihinkään!
Kommentit (2)
No tuossa mainitaan että ovat kaukana hoitoalan palkasta!
No näin kyllä pitääkin olla. Tiedän avustajan jonka työ on kahvilassa käyntiä, kaupassa käyntiä, jutustelua. Ei todellakaan suurta AVUSTAMISTA. Tuostako kuuluisi maksaa hoitajan palkka? Ne joilla oikeasti hoitotoimenpiteitä, kuuluvat eri palkkaluokkaan, tai pitäisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä sun motiivi on tehdä tällaisia vääristeleviä aloituksia, ap?
Kyse on esimerkiksi liikuntarajoitteisten henkilökohtaisista avustajista, kuten hyvin tiedät, vai tiedätkö? Koska ei kai kukaan voi olla niin tyhmä, että sekoittaa ministerien erityisavustajat ja henkilökohtaiset avustajat?
Lisätyö-, ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä henkilökohtaisen avun työnantajamallin työnantajiin kohdistuva hakusaarto käynnistyy keskiviikkona 3.5. kello 14 ja kestää keskiviikkoon 10.5. klo 06 saakka.
Heta-tesin sopimuskausi päättyi huhtikuun lopussa. Neuvotteluja on käyty tammikuun lopusta lähtien. Heta-tesiä sovelletaan työsuhteissa, joissa vammainen henkilö itse, tai hänen edustajansa, toimii avustajan työnantajana, ja hän on järjestäytynyt työnantajaliitto Heta-liittoon.
− Työtaistelut ovat olleet vammaisten henkilöiden henkilökohtaisessa avussa erittäin harvinaisia. Ala on kuitenkin ajautunut niin vakavaan palkkakuoppaan avustajien monipuoliseen ja vaativaan työhön nähden, ettei työntekijöiden sitoutuminen alalle ole mahdollista liian matalan ansiotason vuoksi. Työ on pitkälti osa-aikaista ja sirpaleista, joten toimeentulo-ongelmat ajavat motivoituneita ja osaavia avustajia muihin tehtäviin. Avustajat ansaitsevat vihdoinkin arvostusta ja tunnustusta työlleen, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine perustelee.
Avustajien työsuhteet ovat pääsääntöisesti lyhyitä, jopa vain muutamien kuukausien mittaisia. Avun käyttäjät nostavat toistuvasti esiin vaikeuksia henkilökohtaisen avun saatavuudessa ja vakituisten avustajien löytämisessä. Avustajapula vaikuttaa avun käyttäjien mahdollisuuksiin saada apua yksilöllisiin tarpeisiinsa, esimerkiksi hygienian hoitoon, kommunikointiin tai vapaa-ajan toimien, yhteiskunnallisen osallisuuden tai sosiaalisten suhteiden ylläpitoon.