Appiukko pyysi tarjoilemaan syntymäpäivilleen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pidä yksi lomapäivistäsi silloin. Jos se ei onnistu, pyydä ihan tavallista vapaata työnantajalta.

Mikä on tavallinen vapaa? Et kai tarkoita palkatonta vapaata? Harvoin sitä kukaan haluaa maksaa, että pääsee tarjoilemaan toisen vieraille.

Ihan sellaista tavallista vapaata (ei pois lomapäivistä). En tiedä saako siitä palkkaa vai ei.

Tavallinen vapaa on arkipäivätyötä tekevillä lauantai ja sunnuntai sekä viikolla olevat arkipyhät. En minä ainakaan tiedä, miten saisin keskiviikon muutettua lauantaiksi.

Toplessina siis

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No appiukko kysyi siksi, että jos ei kysy, niin miniä vetää herneen nenään. Tiesi, että nyt haukut häntä ajattelemattomaksi, mutta sen kyllä kestää, kun tietää, että et väitä sukulaisille, että sinua syrjitään. Isäni teki veljen vaimon kanssa juuri noin, koska halusi varmistaa, että miniä ei pääse paikalle.

Kuka vetää herneet nenään siitä, että ei pääse päiväksi ilmaiseksi palvelijaksi?

Se, joka huomaa, että on juhlissa ainoa ns. ulkopuolinen eli kukaan ei tarvitse, kukaan ei pyydä apua eikä kukaan juttele,

Kuka nyt haluaisi olla tuollaisessa porukassa mukana edes tarjoilijana? Ihan yhtä ulkopuoliseksi siinä itsensä tuntee.

Ei pojan lasta pyydetä tarjoilijaksi. On kyllä törppö appi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pidä yksi lomapäivistäsi silloin. Jos se ei onnistu, pyydä ihan tavallista vapaata työnantajalta.

Mikä on tavallinen vapaa? Et kai tarkoita palkatonta vapaata? Harvoin sitä kukaan haluaa maksaa, että pääsee tarjoilemaan toisen vieraille.

Ihan sellaista tavallista vapaata (ei pois lomapäivistä). En tiedä saako siitä palkkaa vai ei.

Ei siitä palkkaa saa. Tarkoitatko sellaista vuorotyötä tekevän vapaata, jonka saa tavanomaisilla vuorojärjestelyillä?

Mutta kysytty on ja ilmoitettu, että ei käy ja asia sillä selvä.

Eikös sinun kuuluisi olla vieraana niissä juhlissa eikä töissä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pidä yksi lomapäivistäsi silloin. Jos se ei onnistu, pyydä ihan tavallista vapaata työnantajalta.

Mikä on tavallinen vapaa? Et kai tarkoita palkatonta vapaata? Harvoin sitä kukaan haluaa maksaa, että pääsee tarjoilemaan toisen vieraille.

Ihan sellaista tavallista vapaata (ei pois lomapäivistä). En tiedä saako siitä palkkaa vai ei.

Tavallinen vapaa on arkipäivätyötä tekevillä lauantai ja sunnuntai sekä viikolla olevat arkipyhät. En minä ainakaan tiedä, miten saisin keskiviikon muutettua lauantaiksi.

Siis tarkoitan että ap soittaa työnantajalle ja sanoo: "Apellani on tulossa suuret syntymäpäiväpidot. Hän haluaisi minut sinne tarjoilemaan koska väkeä tulee paljon. Haluaisin auttaa häntä. Se kuitenkin sattuu olemaan työpäivä. Voisinko saada päivän vapaaksi tätä varten ilman että menetän työpaikkani tai lomapäiviäni?"

En menisi, en vaikka minulla olisi ollut viikko vapaata juhlan ympärillä. Eikä appiukko olisi kysynytkään, sillä meidän perhe olisi kutsuttu juhlavieraiksi sinne.

Appiukko/anoppi olisi kyllä voinut kysyä minulta tiedätkö ketään, joka voisi tulla ja olisin sanonut, että tiedän, minäpä kysyn. Appiukko olisi myös maksanut tehdystä työstä ja ajokilometreistä paikan päälle ihan hyvän palkan eikä todellakaan odottaisi, että joku tulee sinne ilmaiseksi hyvää hyvyyttään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pidä yksi lomapäivistäsi silloin. Jos se ei onnistu, pyydä ihan tavallista vapaata työnantajalta.

Mikä on tavallinen vapaa? Et kai tarkoita palkatonta vapaata? Harvoin sitä kukaan haluaa maksaa, että pääsee tarjoilemaan toisen vieraille.

Ihan sellaista tavallista vapaata (ei pois lomapäivistä). En tiedä saako siitä palkkaa vai ei.

Tavallinen vapaa on arkipäivätyötä tekevillä lauantai ja sunnuntai sekä viikolla olevat arkipyhät. En minä ainakaan tiedä, miten saisin keskiviikon muutettua lauantaiksi.

Siis tarkoitan että ap soittaa työnantajalle ja sanoo: "Apellani on tulossa suuret syntymäpäiväpidot. Hän haluaisi minut sinne tarjoilemaan koska väkeä tulee paljon. Haluaisin auttaa häntä. Se kuitenkin sattuu olemaan työpäivä. Voisinko saada päivän vapaaksi tätä varten ilman että menetän työpaikkani tai lomapäiviäni?"

Työnantaja olisi voinut vastata, että valitettavasti ei nyt onnistu tai saat kyllä päivän vapaaksi, mutta palkattomana.

Naiset ovat palvelijoita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pidä yksi lomapäivistäsi silloin. Jos se ei onnistu, pyydä ihan tavallista vapaata työnantajalta.

Mikä on tavallinen vapaa? Et kai tarkoita palkatonta vapaata? Harvoin sitä kukaan haluaa maksaa, että pääsee tarjoilemaan toisen vieraille.

Ihan sellaista tavallista vapaata (ei pois lomapäivistä). En tiedä saako siitä palkkaa vai ei.

Tavallinen vapaa on arkipäivätyötä tekevillä lauantai ja sunnuntai sekä viikolla olevat arkipyhät. En minä ainakaan tiedä, miten saisin keskiviikon muutettua lauantaiksi.

Siis tarkoitan että ap soittaa työnantajalle ja sanoo: "Apellani on tulossa suuret syntymäpäiväpidot. Hän haluaisi minut sinne tarjoilemaan koska väkeä tulee paljon. Haluaisin auttaa häntä. Se kuitenkin sattuu olemaan työpäivä. Voisinko saada päivän vapaaksi tätä varten ilman että menetän työpaikkani tai lomapäiviäni?"

Työnantaja olisi voinut vastata, että valitettavasti ei nyt onnistu tai saat kyllä päivän vapaaksi, mutta palkattomana.

Ihan miten vain, palkallisena tai palkattomana. Kunhan saa sen päivän vapaaksi. AP:lla varmaan on kuukausipalkka, niin kun se summa tulee tilille niin ei haittaa enää pikkumenetys. Summa on niin suuri 30 päivän ajalta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pidä yksi lomapäivistäsi silloin. Jos se ei onnistu, pyydä ihan tavallista vapaata työnantajalta.

Mikä on tavallinen vapaa? Et kai tarkoita palkatonta vapaata? Harvoin sitä kukaan haluaa maksaa, että pääsee tarjoilemaan toisen vieraille.

Ihan sellaista tavallista vapaata (ei pois lomapäivistä). En tiedä saako siitä palkkaa vai ei.

Tavallinen vapaa on arkipäivätyötä tekevillä lauantai ja sunnuntai sekä viikolla olevat arkipyhät. En minä ainakaan tiedä, miten saisin keskiviikon muutettua lauantaiksi.

Siis tarkoitan että ap soittaa työnantajalle ja sanoo: "Apellani on tulossa suuret syntymäpäiväpidot. Hän haluaisi minut sinne tarjoilemaan koska väkeä tulee paljon. Haluaisin auttaa häntä. Se kuitenkin sattuu olemaan työpäivä. Voisinko saada päivän vapaaksi tätä varten ilman että menetän työpaikkani tai lomapäiviäni?"

Työnantaja olisi voinut vastata, että valitettavasti ei nyt onnistu tai saat kyllä päivän vapaaksi, mutta palkattomana.

Ihan miten vain, palkallisena tai palkattomana. Kunhan saa sen päivän vapaaksi. AP:lla varmaan on kuukausipalkka, niin kun se summa tulee tilille niin ei haittaa enää pikkumenetys. Summa on niin suuri 30 päivän ajalta.

Kuukausipalkkaa laskettaessa päiväpalkaksi jakaja ei ole 30.

Vierailija kirjoitti:

Miksi miehesi ei auta?

Siksi että on töissä myös hän. Kahvikutsuille siis odottavat appiukon ikäistä porukkaa, lähinnä eläkeläisiä. Omalle perheelle, siis lapsille ja lapsenlapsille, päivällinen sitten viikonloppuna, ja ollaan kutsuttuina ja menossa. Ja silloin siis myös vapaalla.

Olisin ehkä eläkeläiskahvituksissakin voinut auttaa, jos tätä olisi aiemmin tiedusteltu, mutta 3 päivän varoitusajalla ei toimi.

Eli sukulaispäivälliselle tuli kutsu jo kuukausi sitten, eikä silloin ollut puhetta tarjoilijatarpeesta. Tämä tuli lyhyellä varoitusajalla, yllättäen. Ja tosiaan ei enää tässä vaiheessa kyllä onnistu.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Olet jo sanonut ettet voi tuohon aikaan lupautua. Miksi nyt mietit sitten vapaan pyytämistä? 

Niin jäin miettimään, että olisi kai ollut ystävällistä auttaa, mutta vapaata en kuitenkaan tänään edes voi pyytää. Ja kahvitukseen on 3 päivää.

Ap

Mun mielestä appi on nyt liian myöhässä liikenteessä. Ehkä löytää jonkun, jolle myös maksaa työtunneista.