Olen yrittäjä, voivatko lapseni periä osuuteni yrityksestä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän osakeyhtiön omaisuus ja varat ole kenenkään henkilökohtaista lain silmissä, ne ovat erillään hlökoht. omaisuudesta, joten jos itse määräät testamentissa yrityksen jatkajan niin ei lapsella ole mitään oikeutta yrityksen rahoihin tai hallintaan.

Eri asia jos olisit toiminimiyrittäjä. Eihän se olisi yrityksenkään edun mukaista, että osaamaton rintaperillinen ilman mitään taitoa yrityksen pyörityksestä tuhoaisi vanhempansa ja mahdollisesti muiden osakkaiden elämäntyön.

Testamentissa ei voi määrätä omaisuudesta, joka ei ole lain silmissä henkilökohtaista eli ei voi osakkeenomistajana määrätä yritykselle jatkajaa, voi määrätä ainoastaan osakkeista.

Miten niin ei? Jos aloittaja omistaa nyt 80% ja sisko 20%. Aloittaja esittää testamentissa, että haluaa siskon olevan jatkaja yrityksessä ja testamenttaa osakkeensa hänelle?

Lakiosa jyrää testamentin.

Ei jyrää osakeyhtiön osalta, ei päde sama laki kuin henk.koht omaisuuteen ja lakiosiin. 

Osakkeet ovat sitä henkilökohtaista omaisuutta, joiden arvo on osa lakiosan laskennan pohjaa. Et kai tosissasi luule, että koska minulla on osakeyhtiö ja sillä miljoonaomaisuus, niin perilliseni eivät voi vaatia sen arvon osalta lakiosaansa, koska sehän ei ole minun, se on osakayhtiön eikä se silloin ole perittävissä.

Juu, ei millään tunnu menevän tuolle edelliselle jakeluun tuo ensimmäinen lauseesi. Yhtiön osake ON henkilökohtaista omaisuutta.

Juuri näiden perimisten takiahan ne yhden miehen rakentamat yritykset menevät kiville, jos ei omistaja elinaikanaan löydä asiallista ostajaa/jatkajaa OSAKKEILLEEN.

Omistan 80% osakeyhtiöstä.

Jos minulle käy jotain, niin periytyykö osuuteni yrityksestä automaattisesti rintaperilliselle, eli lapselleni?

Kyllä. Kaikki omaisuus periytyy perintökaaren mukaan rintaperillisille. Olipa se kulunut puulusikka tai osaksesalkku tai käteristä rahaa tai kiinteistö. Ei mitään omaisuuslajia käsitellä eri tavoin. 

Haluaisin siskoni (jolla 20%)jatkamaan yritystä enkä haluaisi että lapselle jää mitään keinoja päästä käsiksi yrityksen toimintaan/rahoihin.

Silloin sinun on siirrettävä omistuksesi siskollesi jo elinaikanasi. Se on ainut varma tapa.

Riippuu tietysti myös muun omaisuutesi määrästä. Testamentilla voi määrätä muiden saavan enintään puolet omaisuudesta. Jos omistamasi 80% firmasta on alle puolet koko netto-omaisuudestasi, niin silloin voit testamentata yrityksen osakkeet siskollesi ja loput jäävät rintaperillisille. Jos kuitenkin yrityksesi osakekantasi on suurin osa omaisuuttasi, et voi välttää rintaperillisten osuutta päätymästä lapsillesi ellet pysty vaatimaan perinnöttömäksi jättämistä, mikä on kuitenkin raskas ja epävarma mahdollisuus.

Mutta koskeeko yritystä sama kuin henkilökohtaisia varoja, etten voi yksinkertaisesti täysin estää lasta saamaan penniäkään tai mitään päätösvaltaa yrityksen asioihin.

Voit, siihen on kolme tapaa:

1) omaisuuden siirto siskolle jo eläessäsi

2) jos muu omaisuutesi on yhtä suuri tai suurempi kuin omistamiesi yrityksen osakkeiden arvo, testaamenttikin toimii

3) kelvottoman perillisen perinnöttömäksi jättäminen. Tämä on epävarma keino, mutta onnistuessaan tehokas.

Mitä rahoihin ja päätösvaltaan tulee, niin kannattaa tietysti huomioida, että osakeomistus tuo aina päätösvaltaa osakeomistuksen suhteessa. Jos kuitenkin siskollasi on yli 50% omistus perinnönjaon jälkeen, niin käytännön päätösvaltaa vähemmistöosakkaana perilliselläsi ei kuitenkaan ole.

Yrityksen rahavarat ovat aina osakeyhtiössä erilliset omistajien varoista. Osakas ei saa automaattisesti mitään oikeuksia edes nähdä yrityksen rahoja, jos enemmistö ei niin halua, muuta kuin vuotuisen tilinpäätöksen yhteydessä, jonka yhtiökokous kumileimaa tässä tapauksessa riippumatta lapsesi hyväksynnästä. Osakeyhtiö voi jakaa voittovaroja osinkoina ja silloin ne jaetaan osakeomistuksen suhteessa. Se on ainut keino, millä perillinen saa varsinaista taloushyötyä osakeyhtiöstä. Sen siskosi voi kiertää niin, että yhtiö ei koskaan jaa osinkoa, vaan maksaa palkkaa yhtiössä työskentelevälle siskollesi.

Alle puolet omistava hulttiolapsi ei siis välttämättä ole yhtiölle ja siskolle ongelma. Pulmia voi tulla eteen, jos joskus tulee eteen esim. yrityskauppoja, joissa osakeomistus jotenkin muuttuu. Silloin vastahankainen tai ahne osakas voi olla ongelma.

Ilman testamenttia lapsesi perii yrityksesi.Testamentillakin lapsesi on oikeutettu lakiosaansa.

Tee lisää lapsia ja siirrä omaisuuttasi ja osakkeitasi heidän nimiinsä niin sulla ei ole perintöä enää mitää jakaa :)

Miten tuollainen yrityksen käypä arvo sitten määritellään kun omaisuutta jaetaan? Meillä samantapainen tilanne edessä lähivuosina.

Tässä neuvoja: https://www.oikeustiede.com/aiheet/osakeyhtion-osakkaan-kuolemaan-varau…

Yleensä osakassopimuksessa varaudutaan osakkaan kuolemaan esimerkiksi lunastuslausekkein.

Voisi myös muistaa ottaa huomioon sen miten käy jos se sisko kuolee. Jos siskolla ei ole elossa olevia rintaperillisiä, niin yksi mahdollinen perijä on se lapsi, jolle ei haluta sitä osuutta yrityksestä.