Uudessa siltasairaalassa huutava pula sairaanhoitajista

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille tyhmä kysymys, poikkeaako tuo leikkaussalin työskentely miten muusta sh työstä kun nimenomaan leikkaussaleissa on huutava pula hoitajista? Saako siellä samaa palkkaa kuin muissa sh töissä?

Sama pula on kaikkialla, ei pelkästään leikkaussaleissa.

Kyllä leikkaussaleissa on vielä enemmän ja siksi olisi kiinnostava kuulla sairaanhoitajilta syitä. 

Palkka suhteessa vastuuseen ei kohtaa.

Työ itsessään on kivaa.

Mitä vastuuta siihen sitten kuuluu joka poikkeaa muusta sairaanhoitajan työstä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi nämä sairaaloiden johtajat ùlisee julkisuudessa tätä.hoitajapulaa? Miksi eivät tee asialle jotain?

Työsuojelun kyselyt tehdään kaikissa sairaaloissa säännöllisin väliajoin. Taatusti ovat hoitajat kertoneet ihan yksiköittäin, että missä on vika. Tiedän tämän , kun entisessä yksikössänikin tehtiin niin. Syy oli siellä esimiehensä. Esimies sai jatkaa työssään, ja yksikössä hoitajapula vain pahenee.

Jep, meidänkin yksikössä kysyttiin etukäteen työntekijöiltä mielipidettä kun valittiin uutta esimiestä, tyyliin aivan kaikki sanoivat että ei ainakaan yhtä tiettyä narsistiksi jo tiedettyä henkilöä. Vaan tämähän sitten valittiin kuitenkin ja alkoi heti aiheuttaa ongelmia, sen lisäksi että piinasi kokeneet ammattilaiset burnoutin partaalle osoittautui että hän oli lisäksi epäpätevä hommaan, sotki ja sössi vuorolistat ja kaikki. Onneksi hän ymmärsi itse häipyä. Mutta hienostipa taas esimiehet kuunteli alaisia (lääkäreitä myös) miksi edes kysyivät jos tiesivät kuitenkin aikovansa palkata tämän hyväsiskokerhon jäsenen?

Vierailija kirjoitti:

Osastoilla työskentelevät sairaanhoitajat tekevät ihan yhtä vaativaa työtä kuin leikkaussalihoitajatkin.

Arvostuksen puute, huono palkka, huono johtaminen, hirvittävät työ-ajat, työn ja vastuun määrä eivät mitenkään korreloi palkan kanssa, jatkuva kiire, jatkuva alimiehitys, jatkuvasti potilaita ylipaikoilla, riittämättömyyden tunne ja kaikista näistä syistä johtuva huono työilmapiiri, on ajanut sairaanhoidon tähän pisteeseen, jossa nyt ollaan.

Sitten sairaanhoitajia eriarvoistetaan lisää, haukutaan lisää, ja taas ihmetellään miksi sairaanhoitajia ei ole.

Minäkin olen yksi lähteneistä.

Kaipaan kliinistä hoitotyötä todella paljon, kaipaan työtäni potilaiden parissa, mutta edellä mainituista syistä lähdin.

Nyt työskentelen toisella alalla ja haaveilen lähdöstä ulkomaille saadakseni tehdä työtä, jonka koen omakseni ja saadakseni tehdä sen hyvin.

Viimeinen lähtijä sammuttaa valot.

Unohtakaa terveydenhoito,-ja sairaanhoito Suomessa.

Ehkä Nato hoitaa senkin?

Sama täällä. Vielä 12 vuotta sitten osastolla saatettiin tehdä omanlaisia työaikaratkaisuja, osa teki 8 tunnin työpäivää, osa 12 tuntia, osa ei koskaan öitä, osa pelkkää iltavuoroa jne.  ja jokaiselle pyrittiin sovittamaan se omaan elämään sopivin työlista. Sitten homma muuttui niin, että listat tehtiin keskitetysti ns. osaamiskriteerien perusteella ja vaihtoja sai tehdä vain erityisistä syistä, jotta koko talossa olisi sama tilanne. Työhyvinvointi laski samantien ja väki alkoi kaikota.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille tyhmä kysymys, poikkeaako tuo leikkaussalin työskentely miten muusta sh työstä kun nimenomaan leikkaussaleissa on huutava pula hoitajista? Saako siellä samaa palkkaa kuin muissa sh töissä?

Pula on kaikkialla, mutta leikkaussalista revitään hyvät otsikot.

Leikkurihoitajan työ eroaa monesta vuodeosastosta pitkällä perehdytyksellä ja sillä ettei siellä tee vastavalmistuneella tai taitamattomalla hoitajalla yhtään mitään. Mulla on tehohoidosta kokemuksia ja olisin silti aivan täysmaallikko leikkurissa, koska ei harmainta aavistustakaan anestesiahoitajan tai instrumenttihoitajan työnkuvasta. Ts. Työvoima ei ole korvattavissa millään "käsipareilla".

Leikkureissa on myös kuulopuheen perusteella paineet kovat tällä hetkellä painaa ylitöitä jononpurun ja henkilökuntapulan takia ja kesken leikkausten ei lähdetä yhtään millekään. Korvaukset venyneistä työvuoroista on olemattomat. Oma argumenttinsa on myös työkaverit ja monet kirurgit on persooniltaan niin suuria, ettei sinne huoneeseen meinaa kirurgin egon kanssa mahtua :D t.sh

Jos tämä johtuu liian huonoista palkoista niin voihan hoitajia palkata vaikka henkilövuokrausyrityksen kautta. Eikö HUS:llakin ole oma yksityissairaala? Mikä sen nimi onkaan?

OT, mutta miksi sen nimi on siltasairaala? Ymmärtäisin, jos olisi lastensairaala tai sydänsairaala tai kulkutautisairaala, sen mukaan mitä hoidetaan. Mutta silta?

Vierailija kirjoitti:

Jos tämä johtuu liian huonoista palkoista niin voihan hoitajia palkata vaikka henkilövuokrausyrityksen kautta. Eikö HUS:llakin ole oma yksityissairaala? Mikä sen nimi onkaan?

HYKSin Oy

Varsinais-Suomeen haettiin vastavalmistunutta lääkäriä terveyskeskukseen 10 000€:n lähtöpalkalla kuukaudessa.

Ja ei, en tarkoita etteikö lääkärit olisi palkkaansa ansainneet ja lääkäripulassa voi pyytää.

Mutta sairaanhoitajien 2400-2600 bruttolähtöpalkkaa kuukaudessa ei näköjään jukolauta voida nostaa, vaikka potilaat jää jo ihan järjestelmällisesti hoitamatta hoitajapulan takia. Mitään sanktioita ei kunnille/hyvinvointialueille ei tule.

Siihen kun joku lääkäri vielä alkaa lässyttämään päälle miten sydämestään toivoo tilanteen ratkeavan, niin eihän siihen voi enää muuta kuin nauraa. Voisiko tekopyhämpää enää ollakaan koko touhu..

T. Opinnot keskeyttänyt sh-opiskelija

Vierailija kirjoitti:

OT, mutta miksi sen nimi on siltasairaala? Ymmärtäisin, jos olisi lastensairaala tai sydänsairaala tai kulkutautisairaala, sen mukaan mitä hoidetaan. Mutta silta?

Koska se rakennettiin tornisairaalan ja vanhan syöpäsairaalan väliin ja muodostaa siihen ikään kuin sillan, yhdistäen nuo kaksi rakennusta toisiinsa.

Vierailija kirjoitti:

OT, mutta miksi sen nimi on siltasairaala? Ymmärtäisin, jos olisi lastensairaala tai sydänsairaala tai kulkutautisairaala, sen mukaan mitä hoidetaan. Mutta silta?

Kolmiosairaala on vielä kummallisempi nimi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille tyhmä kysymys, poikkeaako tuo leikkaussalin työskentely miten muusta sh työstä kun nimenomaan leikkaussaleissa on huutava pula hoitajista? Saako siellä samaa palkkaa kuin muissa sh töissä?

Sama pula on kaikkialla, ei pelkästään leikkaussaleissa.

Kyllä leikkaussaleissa on vielä enemmän ja siksi olisi kiinnostava kuulla sairaanhoitajilta syitä. 

Ei ole. Sama pula on kaikkialla. Leikkaussaleissa se muutamankin hoitajan vaje tuntuu eri tavalla, kuin muissa paikoissa, koska jokaisessa leikkauksessa pitää olla anehoitaja, valvova hoitaja eli passari ja instrumenttihoitaja. Jos joku noista puuttuu, niin ko leikkaussali joudutaan perumaan.

Niin eli periaatteessa vaje on "isompi", koska toiminta ei pyöri kun ei ole tarpeeksi hoitajia.  

Vierailija kirjoitti:

Suuronnettomuus nyky-Suomessa olisi katastrofi. Tietääkseni loukkaantuneita kiikutettaisiin Helsinki-Vantaalle ja sieltä eri puolille maailmaa leikattavaksi.

Samoin olisi pandemia, tai joku muu kriisitilanne, vaikkapa sota. Terveydenhuollon kantokyky Suomessa ei riittäisi, ja meillä jouduttaisiin todella rankasti priorisoimaan, että kuka ja ketkä saavat hoitoa.

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos tämä johtuu liian huonoista palkoista niin voihan hoitajia palkata vaikka henkilövuokrausyrityksen kautta. Eikö HUS:llakin ole oma yksityissairaala? Mikä sen nimi onkaan?

HYKSin Oy

Se myytiin pois, olikohan Ortonille.

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos tämä johtuu liian huonoista palkoista niin voihan hoitajia palkata vaikka henkilövuokrausyrityksen kautta. Eikö HUS:llakin ole oma yksityissairaala? Mikä sen nimi onkaan?

HYKSin Oy

Se myytiin pois, olikohan Ortonille.

Joo, totta. Ja Ortonille oli. 

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos tämä johtuu liian huonoista palkoista niin voihan hoitajia palkata vaikka henkilövuokrausyrityksen kautta. Eikö HUS:llakin ole oma yksityissairaala? Mikä sen nimi onkaan?

HYKSin Oy

Ei, vaan Orton.

Vierailija kirjoitti:

OT, mutta miksi sen nimi on siltasairaala? Ymmärtäisin, jos olisi lastensairaala tai sydänsairaala tai kulkutautisairaala, sen mukaan mitä hoidetaan. Mutta silta?

Silta sen takia, että se yhdistää syöpätautien klinikan ja tornisairaalan toisiinsa.

Olin töissä syöpätaudeilla ennen kuin tuota alettiin rakentamaan ja sen tilalta jouduttiin purkamaan hus verikeskus ja hus henkilökunnan parkkipaikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

OT, mutta miksi sen nimi on siltasairaala? Ymmärtäisin, jos olisi lastensairaala tai sydänsairaala tai kulkutautisairaala, sen mukaan mitä hoidetaan. Mutta silta?

Kolmiosairaala on vielä kummallisempi nimi.

Komiosairaalan nimi tulee siitä, että työntekijät tarvitsee kolmiolääkkeitä jaksaakseen siellä töissä.

Vitsi, vitsi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille tyhmä kysymys, poikkeaako tuo leikkaussalin työskentely miten muusta sh työstä kun nimenomaan leikkaussaleissa on huutava pula hoitajista? Saako siellä samaa palkkaa kuin muissa sh töissä?

Pula on kaikkialla, mutta leikkaussalista revitään hyvät otsikot.

Leikkurihoitajan työ eroaa monesta vuodeosastosta pitkällä perehdytyksellä ja sillä ettei siellä tee vastavalmistuneella tai taitamattomalla hoitajalla yhtään mitään. Mulla on tehohoidosta kokemuksia ja olisin silti aivan täysmaallikko leikkurissa, koska ei harmainta aavistustakaan anestesiahoitajan tai instrumenttihoitajan työnkuvasta. Ts. Työvoima ei ole korvattavissa millään "käsipareilla".

Leikkureissa on myös kuulopuheen perusteella paineet kovat tällä hetkellä painaa ylitöitä jononpurun ja henkilökuntapulan takia ja kesken leikkausten ei lähdetä yhtään millekään. Korvaukset venyneistä työvuoroista on olemattomat. Oma argumenttinsa on myös työkaverit ja monet kirurgit on persooniltaan niin suuria, ettei sinne huoneeseen meinaa kirurgin egon kanssa mahtua :D t.sh

Leikkurissa helpompaa taas se että ei juurikaan tule potilaskohtaamisia ja jokaisella on se oma tontti jonka hoitaa.

Vierailija kirjoitti:

Varsinais-Suomeen haettiin vastavalmistunutta lääkäriä terveyskeskukseen 10 000€:n lähtöpalkalla kuukaudessa.

Ja ei, en tarkoita etteikö lääkärit olisi palkkaansa ansainneet ja lääkäripulassa voi pyytää.

Mutta sairaanhoitajien 2400-2600 bruttolähtöpalkkaa kuukaudessa ei näköjään jukolauta voida nostaa, vaikka potilaat jää jo ihan järjestelmällisesti hoitamatta hoitajapulan takia. Mitään sanktioita ei kunnille/hyvinvointialueille ei tule.

Siihen kun joku lääkäri vielä alkaa lässyttämään päälle miten sydämestään toivoo tilanteen ratkeavan, niin eihän siihen voi enää muuta kuin nauraa. Voisiko tekopyhämpää enää ollakaan koko touhu..

T. Opinnot keskeyttänyt sh-opiskelija

Kerrotko vielä mitä voin lääkärinä käytännössä tehdä asialle? Oikeasti toivon tilanteen ja hoitajien palkkojen paranevan, ikävä että se loukkaa jotakuta.

No mutta mutta, miten voi HUS:ssa, TAYS:ssä ja muissa yliopistosairaaloissa olla hoitajapula? Niillähän on käytössä magneettisairaalamalli, senhän mukaan ko sairaalat on niin vetovoimaisia, että hoitajapula ei pitäisi olla?

Mitenkä se nyt oikein on? Eikö magneettisairaalamalli toimi, vai eikö sitä osata käyttää?