Kertokaa esimerkkejä hoitoalan hierarkkisuudesta
Aina sitä sanotaan, että hoitoalaa hierarkisempaa työympäristöä ei löydy.
Miten se siis ihan käytännössä siellä näkyy?
Kommentit (14)
Mun kaveri oli ekaksi monta vuotta lähihoitajana ja opiskeli sitten sairaanhoitajaksi. Nykyään hän muistaa aina mainita työstä puhuessaan, että on sairaanhoitaja. Jutuista saa sen käsityksen, että lähihoitajat ja sairaanhoitajat ovat kaksi ihan eri leiriä tuolla työpaikalla. Kaverinikin aina erikseen mainitsee, että "me sairaanhoitajien kanssa keskusteltiin..." tai "Siis eihän meillä sairaanhoitajilla ole tässä mitään ongelmaa, mutta kun ne lähihoitajat aina..."
Kuulostaa hiukan huvittavalta ja näin aivan toisenlaisissa hommissa olevan korvaan vuodelta 1950.
Vierailija kirjoitti:
Lähihoitajat ja sairaanhoitajat osaavat käytännössä tehdä samat hommat tavallisessa osastotyössä, mutta lähihoitajat eivät saa tiettyjä toimenpiteitä tehdä (vaikka siis osaisivat). Ei, vaikka hirveä työntekijäpula alalla.
Sairaalan ruokalassa lääkärit istuvat aina omassa pöydässään, hoitajat omassa pöydässään ja laikkarit ynnä muut omassa pöydässään. Kyllä, näin vielä vuonna 2023.
Siis voiko tämä olla totta? Vai onko trollausta?
En tiedä hoitoalan arjesta käytännössä mitään, mutta kuulostaa jotenkin aivan käsittämättömältä menolta.
Se järjestys ehkä kärjistettynä: johtoryhmä, erikoislääkärit (ml. ylilääkärit), lääkärit, ylihoitajat ja hallinnon porukka, osastonhoitajat, sairaanhoitajat, fyssarit, lähi- ja perushoitajat, osastonsihteerit, laitoshuoltajat ja välinehuoltajat... Sitten vielä opiskelijat jossain pahnanpohjimmaisena. Kyllä se näkyy miten kohdellaan, kuunnellaan jne.
Yhteiskunta perustuu aina erilaisiin hierarkioihin, mikä vika siinä on?
Voi kuvitella tämän hierarkisuuden, mutta en olisi uskonut sitä lapsena, että aikuiset ovat näin lapsellisia. Kyllä aikuisen pitäisi voida tulla toimeen kenen kanssa tahansa. Samaa ilmiötä on joskus näkyvissä uskovaisten joukossakin miten jengiydytään omiin leireihin.
Vierailija kirjoitti:
Yhteiskunta perustuu aina erilaisiin hierarkioihin, mikä vika siinä on?
Se on ongelma, jos se näkyy esimerkiksi siinä, että sinua ei kuunnella ns. alan asiantuntijana ja muka joku ylempi taho tietää paremmin ja kaikkea perustellaan rahalla, mutta se raha ei sitten vaikuta kuitenkaan, jos joku ylempi esittää toiveensa/asiansa...
Telkussa se yks sairaankuljettaja(nainen), sanoi varmaan jokalauseessa aina ensihoitaja AMK.
Jokainen jolla on korkeampi koulutus toiseen verrattuna kertoo kyllä siitä ja kuinka on parempi. Ei arvosteta esimerkiksi työssä tullutta osaamista vaan automaattisesti oletetaan vastavalmistuneen sairaanhoitajan tietävän paremmin kuin esim 50v alalla oleva perus/lähihoitaja. Tämä alempi ei saisi myöskään kyseinalaistaa korkea-arvoisemman sanomisia. Samoin johtaminen on kyykyttämistä, mikromanagereintia ja mielivaltaista, joka pitäisi vaan hyväksyä ja niellä koska esimies sanoo.
Vierailija kirjoitti:
Telkussa se yks sairaankuljettaja(nainen), sanoi varmaan jokalauseessa aina ensihoitaja AMK.
Miten se vaikutti hierarkiaan siinä ohjelmassa?
Mä olin sairaalahuoltajana (sama työpaikka) asuntolainan ajan 2003-2020. Aloittaessani kukaan ei tervehtinyt ja kahvihuoneeseen ei ollut asiaa "vääränvärinen" työpaita päällä. Lähtiessäni paita oli samanvärinen kuin muilla, kahvihuone vapaasti käytössä, pöytä yhteinen ja monesti hoitajat kiittivät, kun tilin töihin, monesti ei saatu ketään keittiöön, ja silloin he hoitivat minun työni omansa ohella. Kaikkea se työvoimapula teettää. ;)
Lääkäripöydät sairaaloissa! Jumalauta, kastijaon suomalainen vastine!
Lähihoitajat ja sairaanhoitajat osaavat käytännössä tehdä samat hommat tavallisessa osastotyössä, mutta lähihoitajat eivät saa tiettyjä toimenpiteitä tehdä (vaikka siis osaisivat). Ei, vaikka hirveä työntekijäpula alalla.
Sairaalan ruokalassa lääkärit istuvat aina omassa pöydässään, hoitajat omassa pöydässään ja laikkarit ynnä muut omassa pöydässään. Kyllä, näin vielä vuonna 2023.