Lue keskustelun säännöt.
JOS VIET LAPSEN NEUVOLAAN tai LÄÄKÄRIIN kesken työpäivän, niin
21.11.2006 |
pyydätkö käynnistä todistuksen työnantajalle tai harjoittelupaikkaan, jos kyse rutiinikäynnistä, ei siis tarvetta sairaslomalle.
Kommentit (3)
omasta tai lasten lääkärikäynnistä vaikka ei saikkua tullutkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mulla työaika joustaa niin että voin olla pois sillon kun tarttee, ylitöitä on aina sen verran varastossa että voin sieltä napata...
en myöskään lasten sairaslomista tai omistani vie todistuksia. Kerran jouduin miehen työn takia hakemaan saikkulapun ja vein sitten samalla töihin lapun ja siellä kysyttiin, että miksi ihmeessä mä tällaisen toin.