Diili 2023 OFFICIAL

Vierailija kirjoitti:

Minua häiritsee Diilissä se, ettei johtoryhmässä käydä tarkemmin läpi sitä tehtävää vaan keskitytään lähinnä vain ihmissuhdedraamaan. Minulle jäi hämärän peittoon mitä ne kunkin tiimin huutokauppatuotteet lopulta oli ja mihin hintaan ne huudettiin. Ei käsitelty sitä osuiko tuotehanninnat nappiin ja oliko lähtöhinnat järkeviä. Olisi voitu enemmän verrata missä kohdissa tiimien valinnat ja tulokset erosivat.

Sama juttu asuntoflippauksessa. Olisi voitu kertoa tarkemmin mitkä toimenpiteet nostivat asuntojen hintaa (lattia tietysti, mutta entä muut?) minkäkin verran ja pureutua vielä enemmän tiimien lopputuloksen vertailuun. Johtoryhmässä ei myöskään otettu ollenkaan esille Wenlan kärkästä ja osin töykeääkin tapaa johtaa ja käskyttää, jota joku myös koulukiusaajahenkiseksi kutsui. Muut tiimin jäsenet juttelivat tästä keskenään, mutta kukaan ei sanonut mitään johtoryhmässä. Edes Jaajon kätyrit eivät sanoneet sanaakaan Wenlan tyylistä kohdella tiiminsä jäseniä.

Sama täällä! Ehkä noitakin asioita on ruodittu, mutta ohjelma leikattu siten että meidän mielestä oleellinen jätetään näyttämättä ja keskitytään muuhun draamailuun.

Toisenkaan jakson katsottuani, en ymmärrä, mitä operatiivisen johtajan ominaisuuksia tehtävä kehitti?

Vierailija kirjoitti:

Minua häiritsee Diilissä se, ettei johtoryhmässä käydä tarkemmin läpi sitä tehtävää vaan keskitytään lähinnä vain ihmissuhdedraamaan. Minulle jäi hämärän peittoon mitä ne kunkin tiimin huutokauppatuotteet lopulta oli ja mihin hintaan ne huudettiin. Ei käsitelty sitä osuiko tuotehanninnat nappiin ja oliko lähtöhinnat järkeviä. Olisi voitu enemmän verrata missä kohdissa tiimien valinnat ja tulokset erosivat.

Sama juttu asuntoflippauksessa. Olisi voitu kertoa tarkemmin mitkä toimenpiteet nostivat asuntojen hintaa (lattia tietysti, mutta entä muut?) minkäkin verran ja pureutua vielä enemmän tiimien lopputuloksen vertailuun. Johtoryhmässä ei myöskään otettu ollenkaan esille Wenlan kärkästä ja osin töykeääkin tapaa johtaa ja käskyttää, jota joku myös koulukiusaajahenkiseksi kutsui. Muut tiimin jäsenet juttelivat tästä keskenään, mutta kukaan ei sanonut mitään johtoryhmässä. Edes Jaajon kätyrit eivät sanoneet sanaakaan Wenlan tyylistä kohdella tiiminsä jäseniä.

Ketä kiinnostaa noin tylsät asiat. Tämä on viihde- ja draamaohjelma

Vierailija kirjoitti:

Minua häiritsee Diilissä se, ettei johtoryhmässä käydä tarkemmin läpi sitä tehtävää vaan keskitytään lähinnä vain ihmissuhdedraamaan. Minulle jäi hämärän peittoon mitä ne kunkin tiimin huutokauppatuotteet lopulta oli ja mihin hintaan ne huudettiin. Ei käsitelty sitä osuiko tuotehanninnat nappiin ja oliko lähtöhinnat järkeviä. Olisi voitu enemmän verrata missä kohdissa tiimien valinnat ja tulokset erosivat.

Sama juttu asuntoflippauksessa. Olisi voitu kertoa tarkemmin mitkä toimenpiteet nostivat asuntojen hintaa (lattia tietysti, mutta entä muut?) minkäkin verran ja pureutua vielä enemmän tiimien lopputuloksen vertailuun. Johtoryhmässä ei myöskään otettu ollenkaan esille Wenlan kärkästä ja osin töykeääkin tapaa johtaa ja käskyttää, jota joku myös koulukiusaajahenkiseksi kutsui. Muut tiimin jäsenet juttelivat tästä keskenään, mutta kukaan ei sanonut mitään johtoryhmässä. Edes Jaajon kätyrit eivät sanoneet sanaakaan Wenlan tyylistä kohdella tiiminsä jäseniä.

Ymmärtääkseni toinen tiimi voitti siksi, että laittoivat koko asuntoon uuden laminaattilattian. Toinen tiimi taas ei tehnyt mitään isompaa remonttia, jolla asunnon hintaa olisi saatu nostettua kunnolla. Voitto oli siitä kiinni, joten eikö potkut olisi ansainnut se, joka päätti, ettei rempata isommin?

Ja miksi ihmeessä keittiöön haluttiin pelkästään uudet kaapinovet? Ei ne ovet ostajaa paljon lohduta, jos ovien takana on huonolaatuiset kaapit ja hyllyt? Eikö olisi kannattanut ottaa sieltä keittiöliikkeestä mukaan myös ne mallikeittiön rungot, jotka he olisivat saaneet ilmaiseksi? Silloin ei olisi ollut mitään ongelmaa myöskään ovien yhteensopivuuden kanssa. Ja kohteeseen olisi tullut kerralla kokonainen uusi keittiä eikä pelkät mix and match -ovet, jotka ei mene edes kunnolla kiinni.

Mielestäni häviäjätiimin projektinjohtaja olisi ansainnut kenkää, koska remontti oli huonosti suunniteltu eikä hänellä ollut rohkeutta toteuttaa isompaa muutosta. Olisi pitänyt nostattaa asunnon arvoa remppaamalla lattia tai uusimalla koko keittiö.

Mustaksi maalatut lauteet yhdistettynä saunan puunväriseen seinään ei myöskään näyttänyt kovin tyylikkäältä. Se oli ihan turha pintaremppa. Miksei myöskään näytetty kunnolla sitä piharemontin lopputulosta, vaikka sen tekemisestä kyllä kouhkattiin?

Hirveen huonon työnjälki, en mistään hinnasta ostaisi tuollaista,

Annetaan aivan päätön kuva tuosta flippaamisesta, tää on ihan lastenohjelma....

pikkumiehellä on kato napoleon kompleksi XD

Vierailija kirjoitti:

. Johtoryhmässä ei myöskään otettu ollenkaan esille Wenlan kärkästä ja osin töykeääkin tapaa johtaa ja käskyttää, jota joku myös koulukiusaajahenkiseksi kutsui. Muut tiimin jäsenet juttelivat tästä keskenään, mutta kukaan ei sanonut mitään johtoryhmässä. Edes Jaajon kätyrit eivät sanoneet sanaakaan Wenlan tyylistä kohdella tiiminsä jäseniä.

Tämä muakin ihmetyttää. Mutta, editissä saadaan ihmeitä aikaan.

Tuolla leikkauksella näyttää siltä että Emma ja Mikko täysin syyttä suotta arvostelevat Wenlaa, ja Emma omalla toiminnallaan on pahoittanut Wenlan mielen ja pilannut koko joukkueen mahdollisuuden voittoon. Wenlan henkilökohtaisesti työelämästä tuntevana, pidän hyvin todennäköisenä että hänelle on yritetty asioita kommunikoida pitkin projektin etenemistä, mutta vastaanottajassa on ollut vikaa. Wenla ei ole kovin hyvä ottamaan ohjeita vastaan, vaan tykkää touhuta oman mielensä mukaan. Mikäli hänen ei anneta niin tehdä, alkaa känkkäränkkääminen. Olisikin siis kiva tietää miten ihan OIKEASTI tuo projektinjohtajuus on sujunut, Wensku kun on kaikkea muuta kuin johtoryhmän edessä istunut nöyrä ja vaisu tyttö, mitä työyhteisötaitoihin tulee.

Vierailija kirjoitti:

Tää Janne on Verkkokaupassa joku henkilöstön esimies, oli virallisessa Diili-esittelyssä tittelinä.

Niin vastenmielistä käytöstä hänellä että aion boikotoida Verkkokauppaa.

Aivan kamala olo tuli nuoren miehen puolesta, kunnon työpaikkakiusaaja toi Janne!?

Katsoin jakson jälkikäteen ja helvettl et alkoi pänniä ton urpon käytös. Miksi ei voinut näyttää toiselle jos Windows ei ole tuttu vaan Apple. Tekisi mieli laittaa Verkkokauppaan palautetta et millaisia esimiehiä jostain 80 luvun johtamistaitoisia sinne palkataan. Sitäpaitsi Verkkokauppa, Gigantti ja muut halpisketjut on sellaisia et niissä tyrkytetään sontaa ostaman tavaran kylkeen ja sanotaan et itselläkin on tämä ym valehtelua. En arvosta näitä liikkeitä yhtään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tää Janne on Verkkokaupassa joku henkilöstön esimies, oli virallisessa Diili-esittelyssä tittelinä.

Niin vastenmielistä käytöstä hänellä että aion boikotoida Verkkokauppaa.

Aivan kamala olo tuli nuoren miehen puolesta, kunnon työpaikkakiusaaja toi Janne!?

Katsoin jakson jälkikäteen ja helvettl et alkoi pänniä ton urpon käytös. Miksi ei voinut näyttää toiselle jos Windows ei ole tuttu vaan Apple. Tekisi mieli laittaa Verkkokauppaan palautetta et millaisia esimiehiä jostain 80 luvun johtamistaitoisia sinne palkataan. Sitäpaitsi Verkkokauppa, Gigantti ja muut halpisketjut on sellaisia et niissä tyrkytetään sontaa ostaman tavaran kylkeen ja sanotaan et itselläkin on tämä ym valehtelua. En arvosta näitä liikkeitä yhtään.

Verkkokauppa.comissa ei ole provikkapalkka, joten siellä ei pahemmin tuputeta. Hyvä jos jaksavat myydä sen tuotteen mitä tuli ostamaan.

Vierailija kirjoitti:

Tää Janne on Verkkokaupassa joku henkilöstön esimies, oli virallisessa Diili-esittelyssä tittelinä.

Niin vastenmielistä käytöstä hänellä että aion boikotoida Verkkokauppaa.

Aivan kamala olo tuli nuoren miehen puolesta, kunnon työpaikkakiusaaja toi Janne!?

Janne on lopettanut alkuvuodesta Verkkokaupassa, on nykyään InfoCare-huoltoyhtiössä töissä.

En ymmärrä miksi Diilin tehtävät on rakennettu niin että tehtävät voittaa jos tuntee tarpeeksi kovia julkkiksia. Tässähän haetaan henkilöä jonka pitäisi osata myydä ilman niitä julkkiksia.

Sitten ne jotka ei omaa isoa kaveripiiriä johon kuuluu kovia julkkiksia lentää ulos reilusti ennen finaalia. Eli ei Diilissä etsitä johtajaa vaan henkilöä joka tuntee mahdollisimman paljon ihmisiä (tai on Jaajon tuttu jo entuudestaan). 

Minun mielestäni Jaajo on liian lepsu kilpailijoita kohtaan. Harkimo oli paljon parempi, koska sanoi suoraan, missä meni vikaan eikä päästänyt helpolla.

Vierailija kirjoitti:

Missä tahansa työssä voidaan vielä tänäkin päivänä käyttää muistitikkua, ja jos ei osaa niin pyydetään apuja. Mitä muuta tää Vili sai aikaan, ei mitään,ei edes sitä yhtä ainutta tehtävää mikä annettiin. Jannelle propsit,oli kyllä aikaansaava.

Minä olen samaa ikäluokkaa Vilin kanssa ja voin myöntää, etten olisi todellakaan osannut myöskään. Olen käyttänyt muistitikkua viimeksi ala-asteella varmaan.

Olipa se Emma typerä , kun nimitteli Wenlaa koulukiusaajaksi. Wilma hoiti kumminkin hommat aika hyvin. Janne on nyt ihan pelle. Hyvin ylpeä kundi. Lapsellista kilahtaa jos toinen ei onnistu kuvien siirrossa. 

Miksi asuntoflippaukseen annettiin aikaa vain 2 päivää? Eihän tuossa ole mitään järkeä, että tekevät kiireessä paskaa jälkeä (ruma ja eriparinen keittiö, jonka ovet ei mene kiinni, lattian reunoissa koloja, huonosti maalattu sauna, liian korkealle sijoitettu suihkukaapin seinä, jne). Tuostahan koitaa vain harmia, kun joudutaan myöhemmin korjaamaan, purkamaan ja remppaamaan uudestaan. 2 päivää aivan liian lyhyt aika. Olisi sopinut paremmin pelkkään sisustamiseen, ei koko asunnon remonttiin.

Janne olisi pitänyt pudottaa luokattoman huonon käytöksensä vuoksi. Lisäksi hänellä on niin räikeitä puutteita tiimitaidoissa, että oikea ratkaisu olisi ollut poistaa hänet kisasta.

Vierailija kirjoitti:

Miksi asuntoflippaukseen annettiin aikaa vain 2 päivää? Eihän tuossa ole mitään järkeä, että tekevät kiireessä paskaa jälkeä (ruma ja eriparinen keittiö, jonka ovet ei mene kiinni, lattian reunoissa koloja, huonosti maalattu sauna, liian korkealle sijoitettu suihkukaapin seinä, jne). Tuostahan koitaa vain harmia, kun joudutaan myöhemmin korjaamaan, purkamaan ja remppaamaan uudestaan. 2 päivää aivan liian lyhyt aika. Olisi sopinut paremmin pelkkään sisustamiseen, ei koko asunnon remonttiin.

Kaipa tuo oli alunperinkin suunniteltu niin, että rempparyhmä tulee ja purkaa nuo kyhäelmät ja ammattilainen hoitaa hommat.

Janne edustaa samalla työnantajaansa. Infocare. Tekisi oikeasti mieli ottaa yhteyttä ko. puljuun ja onnitella hyvästä rekrystä. Boikottiin koko firma!

Oikeasti huvittavaa että Janne on nimikkeellä People manager nykyisessä firmassa :D No saatiin oikein malliesimerkki hyvästä johtamisesta, jota edustaa! Jannella aika mielenkiintoinen käsitys ihmisten johtamisesta.

Janne luetellut linkedin-profiilissaan vahvuudeksi: excellent verbal and written communication, positive attitude, constructive feedback.