Kun työpaikoilla kerätään rahaa yhteisiin muistamisiin syntymäpäivänä, lähtiessä yms, olisi kiva jos kerättävät summat ei olisi isoja. Onko kaikilla varaa osallistua?

En osallistu kuin lähityökavereiden muistamiseen ja heitä on noin 3 kpl.

Osa vaihtaa työpaikkaa ja työpistettä todella usein niin heillä läksiäisiä on tuon tuostakin.

Vaikka on mukava muistaa niin muutama euro olisi hyvä riittää.

Meillä saa osallistua sillä summalla millä haluaa. En ole kuullutkaan että kaikkien pitäisi osallistua samalla.

Meillä ainakaan kaikki ei osallistu, ja useimmatkin antavat sen pari euroa vain. Tosin meillä suht iso työyhteisö, niin ei kukaan varmaan ees huomaa, jos joku puuttuu lahjoittajista. Ja muutoinkin, kyllä meillä voi ja saa esim.kirjoittaa nimensä korttiin ihan ilman rahallista lahjoitustakin.

Tuosta voi olla avoin ja kertoa ettei osallistu näihin keräyksiin. Aiheutetun närän määrää vähentänee, jos sanoo samaan hengenvetoon ettei myöskään itse odota saavansa  kollegoiden muistamista omina merkkipäivinään.

Jos useampi osallistuu niin parin euron lahjoituksistakin tulee kiva lahja.

Ei kiinnosta kyllä lainkaan, jos joku tuollaisesta mielensä pahoittaisi. Miksi se mielen pahoittaminen koskisi minua?

Nykyään on alettu käyttää MobilePaytä keräyksissä ja itse en ainakaan tykkää. Helppo on joo rahat maksaa ja vastaanottaa, mutta aika vaikea on lahjoittaa vaan se haluamansa pari euroa anonyymisti.

Usein tärkeämpi on se että on huomioitu toinen kuin että lahja olisi kallis.

Vaikkapa monen kymmenen euron kukkakaupasta ostetun kukkakimpun sijaan voisi olla jotain edullisempaa.

Isoissa työyhteisöissä erilaisia juhlapäiviä ja muita sattuu kyllä usein.

Meillä työnantaja hoitaa kukitukset ja kakkukahvit ja jopa eläköitymisillalliset, lahjoista puhumattakaan. Joka vuosi ei ihmisten syntymäpäiviä muisteta tietenkään mitenkään. Hyvä näin.

Vierailija kirjoitti:

Meillä työnantaja hoitaa kukitukset ja kakkukahvit ja jopa eläköitymisillalliset, lahjoista puhumattakaan. Joka vuosi ei ihmisten syntymäpäiviä muisteta tietenkään mitenkään. Hyvä näin.

Meillä yleensä halutaan muistaa toisaalle siirtyvää työkaveria, ja siihen ei työnantaja ( iso yritys) osallistu..

-4

Vierailija kirjoitti:

Meillä työnantaja hoitaa kukitukset ja kakkukahvit ja jopa eläköitymisillalliset, lahjoista puhumattakaan. Joka vuosi ei ihmisten syntymäpäiviä muisteta tietenkään mitenkään. Hyvä näin.

Näin se saisi mennä.