Selittäkää mulle lounasetu tai matkaetu kannattaako se ottaa?

Se on työnantajan tarjoama veroton etu, joka maksaa sinulle 0€.

Ei pysty vastaamaan koska työnantajilla on erilaisia käytäntöjä.

Jos et joudu maksamaan eduista mitään, niin silloin tietysti kannattaa. Osa työnantajista perii esimerkiksi lounasedusta palkasta 75% edun arvosta. Silloin pitää itse arvioida kannattaako etu ottaa, minä en ole enää viime vuosina ottanut enkä käynyt lounaalla.

Tulee työnantajalle halvemmaksi antaa etuna kuin palkkana

Lounasetu luontoisetuna

Edun verotusarvo lisätään palkkaan, jolloin siitä maksetaan henkilökohtaisen veroprosentin mukainen tulovero. Luontoisetu on siis rinnastettavissa palkankorotukseen. Työnantaja maksaa lounasedusta nimellisarvon sekä työnantajamaksut vain 75 % osalta, mutta voi vähentää nämä kulut verotuksessa.

Kiitos asiallisista vastauksista. Pitäisi kuulema maksaa itse jotain verotuksessa, en ihan ymmärtänyt ja siksi kysyn.

Meneekö tuo matkaetu samalla tavalla?

Kyllä ja kun nostavat verotettavaa tuloa, ne vaikuttavat myös eläkekertymiin jne.

Vierailija kirjoitti:

Kiitos asiallisista vastauksista. Pitäisi kuulema maksaa itse jotain verotuksessa, en ihan ymmärtänyt ja siksi kysyn.

Ei pidä. Maksat lounaastasi osan, työnantaja osan. Jollei ole lounasetua, maksat lounaan koko summan.

Riippuu tessistä tuleeko palkan päälle tai mrmeekö palkasta.

Meillä maksamme 2 e itse ja 7 e tulee palkan päälle

Eli 30 prosentin veroprossalla kustannus on 2 e plus verot 1,425 - siis noin 3,43 euroa

Monia on tapoja. Riippuu työpaikasta

Joo pitää itse opetella laskemaan kannattaako ja onko sen arvoista. Ei ole yhtä tapaa antaa noita etukäteen. Työpaikkakohtaista ja tes kohtaista

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kiitos asiallisista vastauksista. Pitäisi kuulema maksaa itse jotain verotuksessa, en ihan ymmärtänyt ja siksi kysyn.

Ei pidä. Maksat lounaastasi osan, työnantaja osan. Jollei ole lounasetua, maksat lounaan koko summan.

Ja työnantajan osan maksaa palkollinen pienempänä palkkana

Vierailija kirjoitti:

Meneekö tuo matkaetu samalla tavalla?

Työmatkalippu vai? 

Verottajan nettisivujen mukaan - kodin ja työpaikan väliselle matkalle annettu henkilökohtainen työsuhdematkalippu on 3400 euroon asti verovapaata.

"Työnantaja voi antaa työntekijälle työsuhdematkalipun palkanlisänä. Tällöin ainoastaan työsuhdematkalipun verovapaan tulon ylittävä määrä lisätään bruttopalkkaan veronalaisena luontoisetuna."

"Työnantaja voi tarjota työsuhdematkalipun myös siten, että työntekijän kanssa sovitaan työsuhdematkalipun sisältyvän hänen palkkaansa. Tällöin työsuhdematkalipun verovapaan tulon määrällä on vaikutusta työntekijän veronalaiseen palkkaan."

Aloittajan kannattaa käydä lukemassa vero.fi:stä täydellinen info tästä työsuhdematkalipusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meneekö tuo matkaetu samalla tavalla?

Työmatkalippu vai? 

Verottajan nettisivujen mukaan - kodin ja työpaikan väliselle matkalle annettu henkilökohtainen työsuhdematkalippu on 3400 euroon asti verovapaata.

"Työnantaja voi antaa työntekijälle työsuhdematkalipun palkanlisänä. Tällöin ainoastaan työsuhdematkalipun verovapaan tulon ylittävä määrä lisätään bruttopalkkaan veronalaisena luontoisetuna."

"Työnantaja voi tarjota työsuhdematkalipun myös siten, että työntekijän kanssa sovitaan työsuhdematkalipun sisältyvän hänen palkkaansa. Tällöin työsuhdematkalipun verovapaan tulon määrällä on vaikutusta työntekijän veronalaiseen palkkaan."

Aloittajan kannattaa käydä lukemassa vero.fi:stä täydellinen info tästä työsuhdematkalipusta.

"Työsuhdematkalippuetu vaikuttaa tuloverolain 93 §:n 1 momentissa tarkoitettujen asunnon ja työpaikan välisten matkojen perusteella tehtävään matkakuluvähennykseen. Palkansaajalle ei synny vähennettäviä matkakustannuksia siltä osin kuin hän on saanut verovapaan lippuedun. Sen sijaan itse maksettu lipun hinnan osa ja palkaksi katsottu osuus lipun hinnasta ovat vähennyskelpoisia matkakustannuksia."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kiitos asiallisista vastauksista. Pitäisi kuulema maksaa itse jotain verotuksessa, en ihan ymmärtänyt ja siksi kysyn.

Ei pidä. Maksat lounaastasi osan, työnantaja osan. Jollei ole lounasetua, maksat lounaan koko summan.

Ja työnantajan osan maksaa palkollinen pienempänä palkkana

Ei aina