C oncerta ja työhöntulotarkastus

Mitäs jos vaikka tuot esille sanallisesti ja näytät diagnoosin ja reseptin?

Työhöntulotarkastuksessa yleensä täytetöönse esitietolomake, jossa kysytään säännöllisesti lääkityksestä. Kirjoitat siihen, niin asia on todennäköisesti sillä selvä ja osataan huomioida huumetestin tulostulkinnassa.

En kertonut diagnoosista ja lääkityksestä mitään työhaastattelussa, toiminko oikein?

Ap

Vierailija kirjoitti:

En kertonut diagnoosista ja lääkityksestä mitään työhaastattelussa, toiminko oikein?

Ap

Kyllä. Terveystiedot eivät kuulu työhaastatteluun. Terveystarkastuksessa sitten arvioidaan sovellutko työhön sairautesi osalta tyyliin kyllä/ei/tietyin rajoituksin.

Tuli huono omatunto, kun jätin kertomatta. Soitan sinne heti ensi maanantaina.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En kertonut diagnoosista ja lääkityksestä mitään työhaastattelussa, toiminko oikein?

Ap

Kyllä. Terveystiedot eivät kuulu työhaastatteluun. Terveystarkastuksessa sitten arvioidaan sovellutko työhön sairautesi osalta tyyliin kyllä/ei/tietyin rajoituksin.

Juuri näin. Työnantaja ei saa kysyä hakijoilta terveystiedoista, eikä syrjiä työnhaussa niiden perusteella. Ja huumetestin esitietolomakkeessa kysytään tosiaan lääkitykset, joita olet käyttänyt. Nämäkin ovat luottamuksellisia terveystietoja, jotka he ottavat huomioon testin tulkinnassa, ja työnantajasi saa vain testin kokonaistuloksen.

Vierailija kirjoitti:

Tuli huono omatunto, kun jätin kertomatta. Soitan sinne heti ensi maanantaina.

Ap

Älä turhaan syyllisty, toimit aivan oikein eikä sinun tarvitse asiasta kertoa.

Vierailija kirjoitti:

Tuli huono omatunto, kun jätin kertomatta. Soitan sinne heti ensi maanantaina.

Ap

No etkä soita. Se ei kuulu työnantajallesi. Moni vakavista sairauksista kärsivä käy ihan normaalisti töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuli huono omatunto, kun jätin kertomatta. Soitan sinne heti ensi maanantaina.

Ap

No etkä soita. Se ei kuulu työnantajallesi. Moni vakavista sairauksista kärsivä käy ihan normaalisti töissä.

Siksi ajattelin soittaa, kun epäilen, että se voisi vaikuttaa suoriutumiseeni työssä. ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuli huono omatunto, kun jätin kertomatta. Soitan sinne heti ensi maanantaina.

Ap

No etkä soita. Se ei kuulu työnantajallesi. Moni vakavista sairauksista kärsivä käy ihan normaalisti töissä.

Siksi ajattelin soittaa, kun epäilen, että se voisi vaikuttaa suoriutumiseeni työssä. ap

Jos noin tuuliviiri olet, unohda koko työ.

Jos tekevät pikaseulan, niin concerta ei sellaisessa näy

Vierailija kirjoitti:

Työhöntulotarkastuksessa yleensä täytetöönse esitietolomake, jossa kysytään säännöllisesti lääkityksestä. Kirjoitat siihen, niin asia on todennäköisesti sillä selvä ja osataan huomioida huumetestin tulostulkinnassa.

Mitä jos jättää mainitsematta esim mieliala-tai antipsykoottilääkityksen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuli huono omatunto, kun jätin kertomatta. Soitan sinne heti ensi maanantaina.

Ap

No etkä soita. Se ei kuulu työnantajallesi. Moni vakavista sairauksista kärsivä käy ihan normaalisti töissä.

Siksi ajattelin soittaa, kun epäilen, että se voisi vaikuttaa suoriutumiseeni työssä. ap

Jos olet hakenut esim. lennonjohtajaksi ja pelkäät sählääväsi ihmisiä hengiltä, et tietenkään ota paikkaa edes vastaan. Muussa tapauksessa keskittymishäiriö ei ole mikään este töissä käymiselle.

Voihan asiasta mainita jossain yhteydessä, mutta minusta tuollainen erillinen puhelu asiasta olisi epäilyttävä. Jos henkilö epäilee kykyänsä työntekoon jo ennen aloittamista, alkaa työnantaja epäillä rekrytoinnissa tapahtuneen virhepäätös.

T: ADHD

Tuuliviiri rauhaton, mun sydämeni on...

Vierailija kirjoitti:

Tuli huono omatunto, kun jätin kertomatta. Soitan sinne heti ensi maanantaina.

Ap

No älä soita. Pitävät sua ihan urpona jos tuollaista soittelet.

Rehellisyys on aina arvostettavaa, ehdottomasti kannattaa soittaa. t. työnantaja

Onko muita lääkkeitä?

Ei ole muita lääkkeitä. En ole soittamassa, joku esiintyi minuna. Mietin vaan voiko terveystarkastus estää minut saamasta tätä paikkaa, jonka todella haluan. Tehtävä on vaativa asiantuntijatason it-alan tehtävä. Minut on jo valittu ja luultavasti ehdin aloittamaan työnkin ennen terveystarkastusta. Tietääkö kukaan tapahtuuko tällaista?

Oikea ap

Unohda äskeinen sekoilu. Päätin että soitan sittenkin.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Ei ole muita lääkkeitä. En ole soittamassa, joku esiintyi minuna. Mietin vaan voiko terveystarkastus estää minut saamasta tätä paikkaa, jonka todella haluan. Tehtävä on vaativa asiantuntijatason it-alan tehtävä. Minut on jo valittu ja luultavasti ehdin aloittamaan työnkin ennen terveystarkastusta. Tietääkö kukaan tapahtuuko tällaista?

Oikea ap

Tämä keskustellaan siellä tarkastuksessa läpi, mutta hoitotasapainossa oleva sairaus ei lähtökohtaisesti ole este työhön. Lähinnä it-alalla voidaan joutua miettimään läpi, miten arkaluontoisiin tietoihin pääset käsiksi. Turvaluokitelluissa tehtävissä voi tulla haasteita, mutta silloinkin kyse on kokonaisarviosta, ei yhdestä lääkkeestä.