Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Aika paljon on palkkaneuvotteluissa näkemyseroja

Vierailija
12.12.2022 |

SAK:n liitot lähtevät tavoittelemaan Saksan metallin kaltaista sopimustasoa. Kerrataan nyt vielä tuo Saksan metallin sopimus vuodelle 2023 5,2% korotus ja kahdessa erässä maksettava yhteensä 3.000 euron veroton kertakorvaus. Vuonna 2024 korotus on 3,3%.
Ruotsin LO on hakemassa 4,5% korotusta ensi vuodelle.
Suomessa teknologiateollisuuden työnantajat tarjosivat YTN:lle 0,7% yleiskorotusta ja 1,3% yrityskohtaista järjestelyerää.
Melkoiset ovat näkemyserot ja ympisolmu senkuin tiukkenee. Neuvottelut venyvät väistämättä tammikuulle ja suma vain kasvaa. Alkaa olla laajamittaisten lakkojen uhkaa ilmassa.

Kommentit (16)

Vierailija
1/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomessa on niin heikot ammattiliitot, että työnantajien sanelun mukaan mennään palkkasopimusten osalta.

Vierailija
2/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sen kun näkis että suomalainen tekis jotain muuta kuin peukuttais facessa tai avautuisi somessa.

Bää 🐑

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei paljon 0,7% korotus auta näiden sähkö- ja ruokalaskujen kanssa.

Vierailija
4/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomiduunari saa tyytyä pariin prosenttiin.

Vierailija
5/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olisko nyt ihan oikeasti aika yhdistää voimat ja laittaa sellainen lakko pystyyn, että loppuu tuo työnantajien sanelu ja loputon kyykyttäminen?

Vierailija
6/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on niin heikot ammattiliitot, että työnantajien sanelun mukaan mennään palkkasopimusten osalta.

Silti työnantajapuoli valittaa jatkuvasti, kun ei voi maksaa vähempää palkkaa. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olisko nyt ihan oikeasti aika yhdistää voimat ja laittaa sellainen lakko pystyyn, että loppuu tuo työnantajien sanelu ja loputon kyykyttäminen?

Tässä on hyvä ehdotus, kannatan.

Vierailija
8/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan sama mitä sopivat, kun rahat ei riitä mitenkään. Nettopalkkaa pitäisi tulla noin 15% lisää, että pärjäisin. Sellaisia korotuksia ei varmasti ole tulossa. Olen heittämässä hanskat tiskiin, kun tämä määräaikaisuus päättyy helmikuussa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei nuo solmut aukea ennenkuin on muutama viikko lakkoiltu. Siihen taas ei ole duunarilla varaa tässä tilanteessa, joten sanelupolitiikka rules.

Vierailija
10/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Alle 4000 ei kannata töihin vaivautua, kukavain.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niih, kaikki alle inflaation olevat "korotukset" on itseasiassa palkan alennuksia. Muistakaa tämä kun käytte itsenäisesti neuvotteluita työnantajan kanssa. 

Vierailija
12/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Prosentin saatte, mutta kattokaapas vaan kun on eduskuntavaalit keväällä käyty niin palkkiovaliokunta säätää kansanedustajille 25% korotukset ja ministereille 45% korotukset.

Sossulandiassa toiset toverit on vaan toisia tovereita tasa-arvoisempia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/16 |
12.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaa käydä ne palkkaneuvottelut ihan itse, eikä odottaa mitään liiton neuvottelemia sopimuksia.

Vierailija
14/16 |
15.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Liiton korotukset tulevat itse neuvoteltujen päälle. Kannattaa ottaa molemmat.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/16 |
15.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hirveän väännön jälkeen tulee taas se perinteinen 0,9%.

Vierailija
16/16 |
15.12.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa käydä ne palkkaneuvottelut ihan itse, eikä odottaa mitään liiton neuvottelemia sopimuksia.

Tuo ei rivityöntekijällä onnistukaan noin vain.

Tilanne on ennemminkin ota tai jätä.

Kilpailevalla firmalla sama homma.

Palkkahaarukka on hyvin tarkkaan tiedossa, eikä mitään sen yli makseta.

Tietty jos tyyppi on jonkinlainen erikoistapaus jota ilman ei selvitä, niin neuvotteluvaraakin on enemmän.