Onko joku niin pöljä, että ei tajua, että kannattaa suoriutua hyvin töistään, jos haluaa määräaikaisuudelleen jatkoa?

Sanoo suorittava stressaava, kärttyinen pyrkyriämmä.

Jos ei halua jatkaa siinä työssä? Kaikilla ei ole pakkoa käydä töissä

Vierailija kirjoitti:

Sanoo suorittava stressaava, kärttyinen pyrkyriämmä.

AP on oikeassa. Moni tilapäinen, joka on hoitanut hommansa hyvin, on viiden vuoden päästä sen kyseisen yksikön päällikkö.

Ne määräaikaiset työsuhteet eivät välttämättä jatku vaikka tekisi työnsä hyvin. Valtiolla, kaupungilla tai yksityisellä firmalla ei ole välttämättä rahaa maksaa asianmukaista palkkaa, jotta työsuhdetta voisi jatkaa.

Naiset ainakin hakkaa kissoja töissä ym. Eivätkö naiset tunne empatiaa eläimiä kohtaan samalla tavoin kuin miehet?

Ei kaikki pysty suoriutumaan hyvin töistään vaikka haluaisikin.

Määräaikaisten ketjuttaminen on kielletty, joten tuo toivomus on turhaa

No, ehkei halua jatkaa siinä työssä.

Hyväveliverkosto tai sukulaisuus on varmempi keino. Puoluekirjakin painaa valinnoissa aikalailla.

Työnantajan puolesta on taas aika iso riski sille, että vakkariksi pyrkivä suoriutuu koeajasta tosi hyvin, mutta heti sen päätyttyä alkaa perseillä ja saikuttaa milloin milläkin verukkeella. Ikävää. Ei kannata palkata kuin osa-aikaiseksi tai määräajaksi.

Palkan eteen on tehtävä töitä. Itse olen aina pyytänyt reippaasti yli tarjotun liksan edestä palkkaa, sillä tiedän omat kykyni ja situtumiseni jos homma ja työpaikka todella kiinnostaa. 10e tuntiliksalla saa, no, juuri sen 10e edestä työpanosta..

Vierailija kirjoitti:

Määräaikaisten ketjuttaminen on kielletty, joten tuo toivomus on turhaa

Lisäksi kyseessä voi olla projektiluonteinen työsuhde, jossa tietty homma pitää saada valmiiksi sovitussa ajassa olipa kyse kirjallisesta tutkielmasta tai rakennustyöstä eikä sitä ole tarkoitusta jatkaa loputtomiin.

Kannattaa kuitenkin katsoa, millaiselle firmalle tuollaista viitsii tehdä. Siis raataa kovaa osoittaakseen arvonsa. Osa firmoista kun ei aiokaan palkata ketään siihen tehtävään vakituiseksi vaan pelaa aina noilla määräaikaisilla vaan.

Eikä edes valtio tai kunnat ole aina kunnollisia työnantajia tässä mielessä. Määräaikaisten työsuhteiden ketjutus niin että sama henkilö tekisi samaa työtä aina määräaikaisella sopimuksella, on laitonta, muuten paitsi että esim. yliopistot saa tehdä sitä silti. Siellä on aivan normaalikäytäntö se että suurin osa henkilökunnasta on aina määräaikaisia. Myös määrärahat yms. voi yhtäkkiä heitellä niin että voit joutua pois vaikka olisit tehnyt työn miten hyvin.