Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kertoisitko pomolle?
18.10.2022 |
Näin koululaiste syyslomaviikolla lähes kaikki ovat lomalla ja meillä on töissä tosi hiljaista.
Yksi työkaverini tuntuu käyttävän tilaisuutta hyväkseen ja tulee ja menee miten sattuu. Sanoisitko pomolle, että "Tiina" tuli töihin 10 aikoihin ja lähti 13 aikaan joka päivä? Vai antaisit vaan olla?
Kommentit (42)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tätä se on naisvaltaisella alalla....hohhhohjoijaa!!!!🥱täytyy jatkuvasti noteerata mitä toiset toimii....älkää viitsikö. Teette vain itsestänne pellejä!!!juuri teistä pitäisi kertoa pomolle!!! Tuo kertoo sitä ja tätä kun taas Maija ihan toista...
No kyllä se vi**aa kun itsellä on töitä enemmän kuin ehtii tehdä ja toinen (joka voisi tehdä osan siitä työstä) vaan lusmuilee.
Työ tyhmästä pitää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole teatterissa töistä, enkä alkaisi ohjaamaan jotain draamanäytelmää.
Vaikea kysymys, koska periaatteessa tuo on työnantajalta varastamista jos kerran työ on sellaista että sitä ei voi kotona tehdä etänä.
Toisaalta saatat saada itse juoruajan maineen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä saisit siitä jos kertoisit?
Parempaa työnjakoa ja työparin koko päivälle myös loma-aikoina.
Oletko oikeasti noin naiivi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä saisit siitä jos kertoisit?
Parempaa työnjakoa ja työparin koko päivälle myös loma-aikoina.
Hyvässä ilmapiirissä? Työkavereita ei vasikoida. Sitä lojaalisuutta saattaa itsekin joskus tarvita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä saisit siitä jos kertoisit?
Parempaa työnjakoa ja työparin koko päivälle myös loma-aikoina.
Hyvässä ilmapiirissä? Työkavereita ei vasikoida. Sitä lojaalisuutta saattaa itsekin joskus tarvita.
Niin, kannattaa valita kummassa joukkueessa pelaa.
taitaa suurin osa kirjoittajista olla sarjasaikuttajia ja ilman kellokorttia, kun puolustelevat tekoa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tätä se on naisvaltaisella alalla....hohhhohjoijaa!!!!🥱täytyy jatkuvasti noteerata mitä toiset toimii....älkää viitsikö. Teette vain itsestänne pellejä!!!juuri teistä pitäisi kertoa pomolle!!! Tuo kertoo sitä ja tätä kun taas Maija ihan toista...
No kyllä se vi**aa kun itsellä on töitä enemmän kuin ehtii tehdä ja toinen (joka voisi tehdä osan siitä työstä) vaan lusmuilee.
Himmaa vähän. Työelämässä riittää se 7 suoritus.
Keskinkertainen suoritus riittää ja liikkua niin harmaalla alueella kun pokkaa riittää.
Vierailija kirjoitti:
taitaa suurin osa kirjoittajista olla sarjasaikuttajia ja ilman kellokorttia, kun puolustelevat tekoa
Elämä opettaa. Olet työnantajalle täysin kasvoton kuluerä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kertoisin. Jos työntekijä jää kiinni niin ap:n pää on pölkyllä myös. On tiennyt asiasta eikä ole puuttunut. Työkaveri voi myös yrittää pelastautua väittämällä muiden tekevän samaa.
Kutsutaan yrityksen omavalvonnaksi tuota, että epäkohdat tuodaan ilmi.
Tiedän omasta kokemuksesta ton ap:n ja varmasti muidenkin tiimissä olevien ärsytyksen henkilöön joka tekee aina tota kun pomo on poissa.
Tää asiantuntijatyyppi oli myös aina joko koko päivän poissa tai kävi tunnin pari suureen ääneen häröilemässä toimistolla muiden nenän alla ja selitti kaikille korostuneen kiireisesti mitä on duuneja nyt on ja pitää lähtee sinne ja tänne mutta ei kuitenkaan ollut käynytkään siellä mihin sanoi menevänsä. Outlookista näki ettei ollut koko loppupäivään koneella ja seuraavalla viikolla rehvasteli eräälle toisen tiimin tyypille olleensa to-su Tallinnassa (siis kun piti olla töissä).
Ihan hitsin ärsyttävää ku muut painaa 10h päiviä + korjaa tän vapaamatkustajan jälkiä tai paikkailee hänen tekemättömiä töitä.
Tyypistä on infottu pomoa, koska emme siedä tälläistä.
No, ehkä yt t siivoo vihdoin sen vapaamatkustajan hittoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka on esimiehen sijainen jos esimies on nyt lomalla? Häntähän tuon pitäisi kiinnostaa.
Sellasta se on vaativalla alalla asiantuntijana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei helkutti. Onneksi olen sellaisessa työpaikassa jossa kaikki ovat aikuisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä saisit siitä jos kertoisit?
Parempaa työnjakoa ja työparin koko päivälle myös loma-aikoina.
Hyvässä ilmapiirissä? Työkavereita ei vasikoida. Sitä lojaalisuutta saattaa itsekin joskus tarvita.
Ei mua haittaisi, joq tuo lintsari lähtisi.
Kinkkinen kysymys. Pitääkö istua tuijottamassa ruutua, jos ei ole mitään tekemistä. Itse teen lyhyempiä työpäiviä hiljaisina aikoina. Tietysti työtehtävistä riippuen, riittääkö että on puhelimella tavoitettavissa, joka ei ole paikkaan sidottua. Ihmisillä on erilaisia työnkuva, joista muut ei välttämättä tiedä.
Eikö teillä leimata töihin tuloa ja lähtöä? Kuulostaa hyvin poikkeukselliselta työpaikalta.
Vierailija kirjoitti:
Eikö teillä leimata töihin tuloa ja lähtöä? Kuulostaa hyvin poikkeukselliselta työpaikalta.
Provob keksijä taisi hyytyä.
Vierailija kirjoitti:
Eikö teillä leimata töihin tuloa ja lähtöä? Kuulostaa hyvin poikkeukselliselta työpaikalta.
Itse merkataan Excel-taulukkoon. Näin ollut lähes joka työpaikassa.
Alue: Aihe vapaa
Parempaa työnjakoa ja työparin koko päivälle myös loma-aikoina.