Mitä kaikkea HR-johtajan / asiantuntijan työnkuvaan kuuluu ja onko liksa millainen?

Minua on kosiskeltu HR-johtajaksi erääseen firmaan. Teen muuta ihmissuhdetyötä / työhyvinvointikonsultointeja tällä hetkellä, mutta en ole koskaan toiminut missään HR-tehtävissä suoranaisesti, vaikka olenkin asiasta yrityksiä konsultoinut. Kertokaas HR-tehtävissä olevat, mitä kaikkea teette, mitä käytännössä työnkuvaan kuuluu?

Kuvaile sun työpäivän kulkua! Onko työ mielenkiintoista? Millaista palkkaa saat? Onko työ enemmän byrokratiaa ja paperinpyöritystä, kuin ihmisten kanssa asioiden hoitamista?

KIITOS!