Lue keskustelun säännöt.
Isovanhemman hautajaiset- palkallinen vai palkaton vapaapäivä?
Kommentit (66)
Vierailija kirjoitti:
Meillä yksi lapsenlapsi ei saanut työnantajalta lupaa osallistua mumminsa hautajaisiin. Edes palkattomana. Ei kuulemma ole lähiomainen.
En tiedä mihin liittoon kuuluu.
Liittoon kuulumisella tai kuulumattomuudella EI ole merkitystä. Ainoastaan mitä työehtosopimusta noudatetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä yksi lapsenlapsi ei saanut työnantajalta lupaa osallistua mumminsa hautajaisiin. Edes palkattomana. Ei kuulemma ole lähiomainen.
En tiedä mihin liittoon kuuluu.
Kuinka monta päivää tämä lapsenlapsi alunperin pyysi?
Sen yhden hautajaispäivän.
Ex työpaikallani oli isovanhempien hautajaiset palkallinen vapaapäivä (tietotekniikan palvelualan tes). Nykyisessä ei ole (kvtes).
Vierailija kirjoitti:
En tiedä missä tes:ssa isovanhempien hautajaispäivä olisi palkallinen vapaa. Esim. kVTES: ssa omien vanhempien, lasten ja sisarusten hautajaispäivä on palkallinen.
Tietoalojen TES:
Kuolema ja hautajaiset
Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen tilapäiseen poissaoloon, joka johtuu lähiomaisen kuolemasta ja hautajaisista. Tällaisen poissaolon takia ei työntekijän vuosilomaetuja eikä ansioita vähennetä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä yksi lapsenlapsi ei saanut työnantajalta lupaa osallistua mumminsa hautajaisiin. Edes palkattomana. Ei kuulemma ole lähiomainen.
En tiedä mihin liittoon kuuluu.
Sydämetöntä esimiestyötä.
P.S. Liittoon kuulumisella ei ole tekemistä tämän asian kanssa.
Annat tuollaisen yhdelle, se on annettava sitten kaikille. Jossain tuhannen työntekijän firmassa tuo alkaa käydä aika kalliiksi.
Ei se nyt kovin kauhean kalliiksi tule, jos työntekijälle annetaan palkaton vapaapäivä tai oikeus pitää lomapäivä silloin jos tällä on tärkeä meno. Vuosilomia vähentämätön palkallinen on tietysti eri asia, sellainen pitäisi antaa vain poikkeustapauksissa.
Joku syy kait sille on, miksi henkilö on palkattu, eli menetys palkattomasta vapaapäivästä on työnantajalle enemmän kuin se palkka.
Kirjaukset on varmaan jäänyt ajoilta, jolloin kenelläkään työikäisellä ei ollut isovanhempia elossa, vaan ne oli kuolleet joskus lapsuuden/nuoruuden aikana...