Yhdistystoiminta ja Pj:n valinta
Syksyllä jäsenkokous jossa valitaan uusi pj.
Meneekö äänestys niin että kaikki kokouksessa paikalla olevat jäsenet (yli15v) ovat oikeutettuja äänestäämän haluamaansa ehdokasta ja eniten ääniä saanut sitten valitaan?
Meneekö näin simppelisti vai miten tuommoinen prosessi etenee ja toimii. Esim ennen äänestystä kuullaanko/saako jokainen pj ehdokas aikaa kertoa omat perustelut ehdolle asettumisesta vai tehdäänkö päätökset ihan intuitiolla?
Olisin kiitollinen jos tietoa saisi ja hyvää vkonloppua
Kommentit (12)
Meillä on yleensä ehdokkaat jo olleet tiedossa ennen kokousta, ja kokouksessa on sitten äänestetty jos on useampi kuin yksi ehdokas.
Ja ei ole ollut mitään esittelypuheita.
Kannattaa katsoa aivan ensin, mitä yhdistyksen säännöt sanovat asiasta. Jos eivät mitään, sitten mennään yleensä totutusti vanhan kaavan mukaan - mikä ikinä se onkaan kyseisen yhdistyksen hallituksella/aktiiviporukalla ollutkaan. Jos olet itse uusi, kannattaa kysyä joltain vanhemmalta, kauan mukana olleelta yhdistyksen hallituksen jäseneltä, mitä on luvassa ja miten menee. Myös uusia käytänteitä saa esittää ja ehdottaa, mutta pitkään hallituksessa olleet saattavat yllättyä sellaisesta ja ehkä vähän närkästyäkin, jos/kun ovat ajatelleet, että kaikki menee vanhan kaavan mukaan.
Yhdistyksen vuosikokouksessa yleensä valitaan ääntenlaskijoiksi samat ihmiset kuin ovat pöytäkirjantarkastajina, mutta äänestykseen asti ei välttämättä tarvitse mennä, ainakaan silloin, jos ehdokkaita joko pj:ksi tai hallituksen jäseniksi ei ole enempää kuin paikkoja on.
Kuten edellä aiempi totesi, yhdistyksissä yleensä on tapana, että tiedustelut halukkaiksi pj:ksi ja hallituksen jäseniksi on tehty jo hyvissä ajoin (tai viime tipassa) ennen kokousta. Toisaalta vuosikokous = yhdistyksen kokous, jonne kuka tahansa yhdistyksen jäsen saa tulla ja käyttää äänivaltaansa ja niin ollen myös asettua ehdokkaaksi.
Opiskelijamaailmasta olen kuullut tapauksia, joissa yhdistyksen pitkäaikainen hallitus on saanut vihiä siitä, että vuosikokoukseen on tulossa porukka, joka aikoo syrjäyttää koko aiemman hallituksen - ja hallitus on pyytänyt yhdistyksen jäseniä tulemaan kokoukseen estämään moinen.
Tosiaan yhdistyksen säännöistä kannattaa tarkistaa, ketkä ovat äänivaltaisia yhdistyksen kokouksessa. Voi hyvin olla, että vain jäsenmaksunsa maksaneet jäsenet ovat äänivaltaisia - eivät siis kaikki kokoukseen tulleet.
Kannattaa tosiaan kysyä joltakulta juuri kyseisen yhdistyksen konkarilta, miten homma etenee, ja siinä yhteydessä vaikka ehdottaa tai esittää toiveenaan, että jokainen pj-ehdokas esittelisi itsensä.
Mukavaa kokousta!
Tähän ei ole mitään tiettyä kaavaa, vaan yhdistys saa itse määritellä prosessin. Kuitenkin on syytä muistaa, että yhdistyksen kokouksella on aika laaja päätösvalta, eli jos sen enemmistö haluaa valita jonkun henkilön esim. ennakkoon kerätyn listan ulkopuolelta, sillä on todennäköisesti oikeus siihen. Riippuu toki hiukan, mitä yhdistyksen virallisissa PRH:n hyväksymissä säännöissä lukee.
Kannattaa joka tapauksessa ennakkoon miettiä, miten esim äänestykset toteutetaan ettei sitten kesken kokouksen tarvitse alkaa repimään lappuja ja etsimään kyniä yms.
Kiitos! Tällainen tieto löytyi yhdistyksen säännöistä.
Kokouksessa jokaisella varsinaisella jäsenellä on äänioikeus, yksi ääni kullakin.
Hallituksena toimii johtokunta, johon kuuluu kalenterivuodeksi kerrallaan valittava puheenjohtaja, viisi varsinaista jäsentä sekä kolme varajäsentä.
Vaali suoritetaan syyskokouksessa.
Johtokunta on päätösvaltainen kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään neljä jäsentä on saapuvilla.
Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni paitsi vaaleissa arpa.
Osaisitko tai voisitko vielä tulkita tekstiä kun siellä on tuo: " johtokunta on päätösvaltainen kun" osuus
Niin mietin miten onko tuossa osassa jotain millä
voi hallitus voi kumota äänestyksen tai vastaavaa?
Vierailija kirjoitti:
Kiitos! Tällainen tieto löytyi yhdistyksen säännöistä.
Kokouksessa jokaisella varsinaisella jäsenellä on äänioikeus, yksi ääni kullakin.
Hallituksena toimii johtokunta, johon kuuluu kalenterivuodeksi kerrallaan valittava puheenjohtaja, viisi varsinaista jäsentä sekä kolme varajäsentä.
Vaali suoritetaan syyskokouksessa.
Johtokunta on päätösvaltainen kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään neljä jäsentä on saapuvilla.
Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni paitsi vaaleissa arpa.Osaisitko tai voisitko vielä tulkita tekstiä kun siellä on tuo: " johtokunta on päätösvaltainen kun" osuus
Niin mietin miten onko tuossa osassa jotain millä
voi hallitus voi kumota äänestyksen tai vastaavaa?
Syyskokouksessa hallitus vaihtuu ja valitaan uusi hallitus ja sille puheenjohtaja. Vanhan hallituksen toimivalta lakkaa. Yleensä puheenjohtajiksi saadaan kiristettyä ja lahjottua yksi uhrautuva ihminen ja hyvällä lykyllä muutama hallitukseen. Eivät ole kilpailtuja paikkoja.
Sillä tarkoitetaan johtokunnan omia kokouksia ei yhdistyksen vuosikokousta.
Vuosikokoukseen valitaan oma pj, sihteeri ja ne ääntenlskijat ym. Ensin vanha johtokunta vastaa tekemisistään (raportoi kuluneen vuoden toiminnasta ja ehdottaa seuraavan vuoden budjettia ym.), jonka jälkeen sitten valitaan uusi johtokunta/pj yhdistyksen sääntöjen mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Sillä tarkoitetaan johtokunnan omia kokouksia ei yhdistyksen vuosikokousta.
Vuosikokoukseen valitaan oma pj, sihteeri ja ne ääntenlskijat ym. Ensin vanha johtokunta vastaa tekemisistään (raportoi kuluneen vuoden toiminnasta ja ehdottaa seuraavan vuoden budjettia ym.), jonka jälkeen sitten valitaan uusi johtokunta/pj yhdistyksen sääntöjen mukaan.
Juuri näin, eli tuo kohta "johtokunta on päätösvaltainen kun" ei koske syyskokousta vaan johtokunnan tavallisia kokouksia. Johtokunta kokoontuu 1-12 kertaa vuodessa, kun taas yhdistyksen kokous pidetään 1-2 kertaa vuodessa. Tässä tapauksessa siis todennäköisesti 2 kertaa, kun on kerran syyskokous. (Kevätkokouksessa todennäköisesti käsitellään tilinpäätös tmv.)
Itse en saa ihan kiinni, mitä tarkoitat tällä: "Niin mietin miten onko tuossa osassa jotain millä
voi hallitus voi kumota äänestyksen tai vastaavaa?" Kuten aiempi kommentoija totesi, syyskokouksessa on omat toimihenkilönsä, jotka valitaan kokouksen alussa.
Jos sinulla on jotain konkreettista mielessä, kannattaa kysyä ihan suoraan, niin on meidän yhdistystoimijoiden sitten helpompi vastata. :-)
Yleensä uusi pj valitaan jo ennen kokousta, ja siellä päätös tehdään sitten muodollisesti.
Vierailija kirjoitti:
Yleensä uusi pj valitaan jo ennen kokousta, ja siellä päätös tehdään sitten muodollisesti.
Näin on. Hyvin harvoin, jos koskaan, on tapahtunut niin, että vuosikokouksessa jouduttaisiin äänestämään pj:stä. Yleensä yhdistyksissä halutaan, että asiat sujuvat mahdollisimman mallikkaasti eikä synny mitään skandaaleita tai kenenkään mieltä ei pahoitettaisi, niin kaikki tärkeät asiat puhutaan ennakkoon ja vuosikokous sitten vain virallistaa jo tehdyt päätökset.
Joskus vuosikokouksissa käydään toki keskusteluja hallituksen/johtokunnan kokoonpanosta, jos esim. on joku hallituksen jäsen joka ei ole käynyt vuoteen kokouksissa eikä ilmoittanut itsestään mitään (haluaako jatkaa vai ei), niin sitten keskustellaan, valitaanko tämä vielä. Jos on muita tulijoita hallitukseen, silloin ei yleensä valita, mutta jos ei ole tunkua ja hallituksessa tilaa on, niin silloin voidaan tuo näkymätön johtokunnan jäsen myös pitää johtokunnassa eli valitaan seuraavallekin kaudelle.
Meillä ( yhdistys liittyy puutarhaan) ,
Ei kukaan tervejärkinen halua puheenjohtajaksi hallitukseen.
Syynä on niin riitaisat ihmiset.
Tai oikeammin yksi ihminen, joka lietsoo huonoa ilmapiiriä.
Mutta pahuus kun leviää, yhden huonon itsetunnon omaavan ihmisen myötä, kaikki kärsii !
Kaikki edelliset puheenJ ovat väsyneet jatkuvaan natinaan.
Ja aika usea onkin myynyt palstansa ja mökkinsä, väsyttyään jatkuvaan tappeluun.
Somebody?