Ei kyllä toimi tuo Superin ja Tehyn vuoronvaihto-ja ylityökielto

Ei se välttämättä aivan noinkaan ole. Meillä ei kukaan keväällä tehnyt ylitöitä mutta sen seurauksena teimme sitten koko ajan vajaalla töitä. Siitä seurasi se ettei potilaat esimerkiksi päässeet edes kerran viikossa suihkuun vaan harvemmin. Monta kertaa saattoi olla vain yksi sairaanhoitaja joka samaan aikaan sekä vastaava että lääkkeissä. Kukaan ei saanut siis korotettuja ylityörahoja eikä hälytysrahoja mutta työ oli aivan järkyttävää. Sääliksi kävi esimerkiksi sitä nuorta sairaanhoitajaa joka valvoi yksin yön 25 potilasta vastuullaan ja lähti aamulla itkien kotiin. Oli työnantajalle todella edullista aikaa kun työntekijöitä tavallista vähemmän töissä eikä kenellekään tarvinnut maksaa euroakaan ylimääräistä. 

Ei toimi ei. Meillä määrätään vuoron vaihtoon jos kieltäytyy kysyttäessä. Eli yhtä tyhjän kanssa. Tuplavuoroja ja ylitöitä tullut vaikka muuta yritetään.

Tuo yksikön vaihto kielto saattaa nyt tehota paremmin (nyt on tähän asti työntekijöitä siirretty yksiköstä toiseen sijaisten puuttuessa). Saapa nähdä tehoaako..

Ja kyseessä siis pieni vuoropäiväkoti joka EI ole 24/7 auki vaan tarpeen mukaan.