Mikä olisi syynä, että menisit töihin, vaikka sinulle olisi määrätty

Tosin en silti ole varma onko sairaana kovin viisasta mennä töihin, mutta riippuu tapauksesta. Mutta silloinkin voi asiasta keskustella lääkärin kanssa, joka sitten kirjoittaa lyhyemmän sairasloman kuin mitä tekisi, jos potilas haluaisi olla kotona.

Vierailija:

Vakuutukset kyllä korvaavat

Sairaslomalla EI saa mennä töihin.

Jos aiot mennä töihin kumminkin, älä ota sitä sairaslomaa vastaan.

kun yleensä paraneminen on kestänyt sen 2 viikkoa

nyt parani joutuumpaa joten menin töihin kun ei ollut mitään syytä olla kotona.

ps. työnantaja voi keskeyttää sairausloman sillä että toimittaa työntekijän uudelleen lääkäriin ja tämä lääkäri sitten voipi todeta terveeksi

Jos oikeasti olisin työkyvytön, silloin jäisin tietysti kotiin.

päähän kaikki h.vetin marttyyrit, jotka tulevat vaikka pää kainalossa työpaikalle voivottelemaan!!

ole korvaa sairaslomalaista.

Kysymyshän oli että mikä olisi syy jolla menisit töihin.

Jaa-a, sairauksia on monenlaisia ja monentasoisia.

Mulla syy voisi olla että en koe itseäni niin sairaaksi että pitäisi kotona olla ja jos työt kasautusivat, ei siis olisi työpaikalla ketään muuta joka pystyisi ilman opastustani tekemään, niin saattaisi olla että murehtisin koko sairasloman kasautuvia töitä.

Vaikea kysymys, jos olisi joku ihan kamala kuume-räkä-tauti, niin en menisi.

Joku " kevyempi" sairaus voisi saadakin töihin

.. tiesittekös sitä?

Koska teen istumatyötä, minusta olisi ollut ihan järjetöntä jäädä kotiin ja jättää paperihommat muiden niskoille. Siispä menin töihin.



Ja jalkani parani :-)

tietäisi vain ja ainoastaan esimieheni ja minä.

Työni pystyisin tekemään, mutta siihen tulisi hieman rajoituksia, ja ne voitaisiin selittää(kiertää kertomatta että se johtuu tällä hetkellä olevasta krempasta.

- ap-

sairaslomaa 7 viikkoa. Otin vain kaksi viikoa ja viisi viikkoa olin töissä vaikka olisin voinut lusmuilla kotona. Mutta totesin kahden viikon sairasloman jälkeen, että tuhlaan kaikki rahani, koska en ollut kipeä, lähdin shoppaamaan ja sehän tietää rahanmenoa.

vakuutus ei korvaa?

aivan varmasti.

asialla, joten yrittäisivät kaikin keinoin välttää sairasloman antamista.

Saatan olla väärässäkin, lääkärin etiikanhan pitäisi pitäisi suojata potilasta oli hän töissä tai ei

kollegani sairastuisi vakavammin kuin minä ja toista kollegaa en pulaan jättäisi. Olen jättänyt tässä tapauksessa saikun hakematta, sillä muuten tuo toinen kollega olisi todellakin joutunut tekemään vähintään 12h työpäiviä.

Työtapaturmavakuutusko ? No kyllä ihan varmasti korvaa.

Tapaturmavakuutuslain mukaan työntekijällä on oikeus korvaukseen työtapaturman ja ammattitaudin vuoksi, jos hän tekee työtä työn johdon ja valvonnan alaisena ja saa tästä työstä vastiketta.

Se, että on määrätty sairaslomaa ja työnantaja ja työntekijä lääkärin määräämästä sairaslomasta huolimatta sopivat työnteosta, niin kyllä sen työtapaturman sattuessa se korvaus maksetaan. Näin on näpsykät.