Lue keskustelun säännöt.
Tiedoksi niille jotka tekevät kuntouttavaa työtoimintaa/työkokeilua.
13.09.2022 |
Tämä aktivointimallihan koskee nyt sitten kaikkia. Virkailijatkaan ei tienneet mitä karenssi käytönnössä tarkoittaa kuntouttavaa työtoimintaa tekevien kohdalla, niin tuttava testasi systeemin, eli ei täyttänyt työnhakuvelvollisuuttaan, kävi vain kuntouttavassa työtoiminnassa.
Käytännössä se nyt tarkoittaa sitä että karenssin ajalta viedään myös kulukorvaus. Eli et saa myöskään sitä 9 euroa päivässä toimintapäiviltä jotka olet tehnyt. Karenssia ei käsittele enää TE-keskuksen/kuntakokeilun virkailijat, vaan se menee jollekkin alueelliselle asiantuntijalle jolla on 30 päivää aikaa tehdä päätös että saatko karenssin vai et (varmasti saat). Kelaan laittavat maksueston, etkä saa myöskään toimeentulotukea koska Kela ei voi tehdä siitä päätöstä kun eivät tiedä tuleeko karenssi ja kuinka pitkä.
Ja sitten kun saat sen karenssipäätöksen niin siinä meni myös kulukorvaus siltä ajalta, vaikka olisit kuinka ollut toiminnassa mukana. Perustelu tälle on se, että kulukorvaus on sidottu työmarkkinatukeen. Jos et saa työmarkkinatukea, et voi saada kulukorvaustakaan.
Että näin hyvin ja loppuun asti mietitty systeemi taas meillä. Ja kuntouttavaahan ei kannata enää tehdä jos annetaan myös työnhakuvelvollisuus sen kaveriksi. Voit ihan yhtä hyvin olla kotona ja hakea ne neljä työpaikkaa kuukaudessa, minkä hiton takia vielä juoksisit jossain kytättävänä.
Kommentit (44)
Vierailija kirjoitti:
Montako työnhakua per kk on teille kuntouttavassa oleville laitettu?
Vierestä olen seurannut että joillekkin laitetaan nolla, joillekkin yksi, joillekkin kaksi, mutta neljähän ne voi laittaa. Käytännössä nollan saaneet on niin sairaita että ne tekee kuntouttavaa 1-2 päivää viikossa kun ei enempään pysty.
Jos teet täydet päivät niin mikään ei estä antamasta täyttä työnhakuvelvoitetta, vaikka ihan piruuttaan jos ei muuten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis pitääkö niitä työnhakuja tehdä yhä se 4 kk vaikka on kuntouttavassa??!?!?! Ei stn
Tämä nyt ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Normaalit tuet ja 9 euroa saa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, uravalmennuksen ja muiden toimenpiteiden ajalta vaikka olisi karenssi päällä.
https://www.kela.fi/tuki-tyollistymista-edistavan-palvelun-ajalta
Vierailija kirjoitti:
Siis pitääkö niitä työnhakuja tehdä yhä se 4 kk vaikka on kuntouttavassa??!?!?! Ei stn
Kyllä pitää. Ja koskee myös työkokeilua.
Vierailija kirjoitti:
Tämä nyt ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Normaalit tuet ja 9 euroa saa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, uravalmennuksen ja muiden toimenpiteiden ajalta vaikka olisi karenssi päällä.
https://www.kela.fi/tuki-tyollistymista-edistavan-palvelun-ajalta
Ei saa. Tämä on nyt kokeiltu. Minkä takia luulet että kuntouttavaan olis pantu työnhakuvelvoite, jos ei siitä karenssia voitais antaa? Tuttava sai karenssin ja menetti kulukorvauksen samalta ajalta, oli koko ajan kuntouttavassa. Itse kesällä yritin selvittää virkailijalta että miten tämä karenssisysteemi tulee kuntouttavassa olevilla menemään, eivät tienneet. Nyt se tiedetään, näin se menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis pitääkö niitä työnhakuja tehdä yhä se 4 kk vaikka on kuntouttavassa??!?!?! Ei stn
Kyllä pitää. Ja koskee myös työkokeilua.
Just. Pitää varmaan hakee 4 paikkaa vaikka olisi kuollut. Kiva systeemi, hyvä vasemmisto. Alkaa tuntua että kokkarit ei olekaan suomen kansan vihollinen nro 1.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä nyt ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Normaalit tuet ja 9 euroa saa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, uravalmennuksen ja muiden toimenpiteiden ajalta vaikka olisi karenssi päällä.
https://www.kela.fi/tuki-tyollistymista-edistavan-palvelun-ajalta
Ei saa. Tämä on nyt kokeiltu. Minkä takia luulet että kuntouttavaan olis pantu työnhakuvelvoite, jos ei siitä karenssia voitais antaa? Tuttava sai karenssin ja menetti kulukorvauksen samalta ajalta, oli koko ajan kuntouttavassa. Itse kesällä yritin selvittää virkailijalta että miten tämä karenssisysteemi tulee kuntouttavassa olevilla menemään, eivät tienneet. Nyt se tiedetään, näin se menee.
Laki on ihan selkeä karenssin osalta. Eli työllistymistä edistävä palvelu tai kuntouttava työtoiminta kumoaa karenssin vaikutukset. Jos joku on oikeasti saanut tuollaisen päätöksen niin se on laiton päätös ja siihen kannattaa vaatia oikaisua. Tosin epäilen tätä koko juttuasi vahvasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä nyt ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Normaalit tuet ja 9 euroa saa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, uravalmennuksen ja muiden toimenpiteiden ajalta vaikka olisi karenssi päällä.
https://www.kela.fi/tuki-tyollistymista-edistavan-palvelun-ajalta
Ei saa. Tämä on nyt kokeiltu. Minkä takia luulet että kuntouttavaan olis pantu työnhakuvelvoite, jos ei siitä karenssia voitais antaa? Tuttava sai karenssin ja menetti kulukorvauksen samalta ajalta, oli koko ajan kuntouttavassa. Itse kesällä yritin selvittää virkailijalta että miten tämä karenssisysteemi tulee kuntouttavassa olevilla menemään, eivät tienneet. Nyt se tiedetään, näin se menee.
Laki on ihan selkeä karenssin osalta. Eli työllistymistä edistävä palvelu tai kuntouttava työtoiminta kumoaa karenssin vaikutukset. Jos joku on oikeasti saanut tuollaisen päätöksen niin se on laiton päätös ja siihen kannattaa vaatia oikaisua. Tosin epäilen tätä koko juttuasi vahvasti.
Ennen kumosikin. Ei enää. Toukokuun alusta tuli voimaan uusi aktiivimalli ja se on ihan eri systeemit nykyään. Koitas kuule vähän päivittää itse noita tietojasi ennen kun tulet tänne pätemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä nyt ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Normaalit tuet ja 9 euroa saa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, uravalmennuksen ja muiden toimenpiteiden ajalta vaikka olisi karenssi päällä.
https://www.kela.fi/tuki-tyollistymista-edistavan-palvelun-ajalta
Ei saa. Tämä on nyt kokeiltu. Minkä takia luulet että kuntouttavaan olis pantu työnhakuvelvoite, jos ei siitä karenssia voitais antaa? Tuttava sai karenssin ja menetti kulukorvauksen samalta ajalta, oli koko ajan kuntouttavassa. Itse kesällä yritin selvittää virkailijalta että miten tämä karenssisysteemi tulee kuntouttavassa olevilla menemään, eivät tienneet. Nyt se tiedetään, näin se menee.
Laki on ihan selkeä karenssin osalta. Eli työllistymistä edistävä palvelu tai kuntouttava työtoiminta kumoaa karenssin vaikutukset. Jos joku on oikeasti saanut tuollaisen päätöksen niin se on laiton päätös ja siihen kannattaa vaatia oikaisua. Tosin epäilen tätä koko juttuasi vahvasti.
Ennen kumosikin. Ei enää. Toukokuun alusta tuli voimaan uusi aktiivimalli ja se on ihan eri systeemit nykyään. Koitas kuule vähän päivittää itse noita tietojasi ennen kun tulet tänne pätemään.
Kumpaahan uskoisin enemmän? Kelan sivuja vai tätä sinun aloitustasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo on ihan kuntakokeilun asiantuntijoiden ongelma, eivät ole suostuneet hyväksymään uutta lakia ja sovelsivat sitä ihan väärin. Kuntouttavassa työtoiminnassa ei ole mitään erityissuojaa, sitä on vain kunnan tarjoamassa palvelussa. Eikä ole mitään järkeä maksaa kulukorvausta, jos ei saa työttömyysetuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ymmärrä aloituksen logiikkaa. Miksi ihmeessä se, että on kuntouttavassa työtoiminnassa, jotenkin poistaisi työnhakuvelvollisuuden? Eihän se kuntouttava mikään oikea työpaikka ole. Totta kai samalla kun siellä käy, on yritettävä työllistyä oikeaan työpaikkaan, eli haettava niitä työpaikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä nyt ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Normaalit tuet ja 9 euroa saa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, uravalmennuksen ja muiden toimenpiteiden ajalta vaikka olisi karenssi päällä.
https://www.kela.fi/tuki-tyollistymista-edistavan-palvelun-ajalta
Ei saa. Tämä on nyt kokeiltu. Minkä takia luulet että kuntouttavaan olis pantu työnhakuvelvoite, jos ei siitä karenssia voitais antaa? Tuttava sai karenssin ja menetti kulukorvauksen samalta ajalta, oli koko ajan kuntouttavassa. Itse kesällä yritin selvittää virkailijalta että miten tämä karenssisysteemi tulee kuntouttavassa olevilla menemään, eivät tienneet. Nyt se tiedetään, näin se menee.
Laki on ihan selkeä karenssin osalta. Eli työllistymistä edistävä palvelu tai kuntouttava työtoiminta kumoaa karenssin vaikutukset. Jos joku on oikeasti saanut tuollaisen päätöksen niin se on laiton päätös ja siihen kannattaa vaatia oikaisua. Tosin epäilen tätä koko juttuasi vahvasti.
Mikä lainkohta noin on kirjoitettu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä nyt ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Normaalit tuet ja 9 euroa saa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, uravalmennuksen ja muiden toimenpiteiden ajalta vaikka olisi karenssi päällä.
https://www.kela.fi/tuki-tyollistymista-edistavan-palvelun-ajalta
Ei saa. Tämä on nyt kokeiltu. Minkä takia luulet että kuntouttavaan olis pantu työnhakuvelvoite, jos ei siitä karenssia voitais antaa? Tuttava sai karenssin ja menetti kulukorvauksen samalta ajalta, oli koko ajan kuntouttavassa. Itse kesällä yritin selvittää virkailijalta että miten tämä karenssisysteemi tulee kuntouttavassa olevilla menemään, eivät tienneet. Nyt se tiedetään, näin se menee.
Laki on ihan selkeä karenssin osalta. Eli työllistymistä edistävä palvelu tai kuntouttava työtoiminta kumoaa karenssin vaikutukset. Jos joku on oikeasti saanut tuollaisen päätöksen niin se on laiton päätös ja siihen kannattaa vaatia oikaisua. Tosin epäilen tätä koko juttuasi vahvasti.
Mikä lainkohta noin on kirjoitettu?
Tämä: https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#O4L10P2
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä nyt ei pidä alkuunkaan paikkaansa. Normaalit tuet ja 9 euroa saa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilun, uravalmennuksen ja muiden toimenpiteiden ajalta vaikka olisi karenssi päällä.
https://www.kela.fi/tuki-tyollistymista-edistavan-palvelun-ajalta
Ei saa. Tämä on nyt kokeiltu. Minkä takia luulet että kuntouttavaan olis pantu työnhakuvelvoite, jos ei siitä karenssia voitais antaa? Tuttava sai karenssin ja menetti kulukorvauksen samalta ajalta, oli koko ajan kuntouttavassa. Itse kesällä yritin selvittää virkailijalta että miten tämä karenssisysteemi tulee kuntouttavassa olevilla menemään, eivät tienneet. Nyt se tiedetään, näin se menee.
Laki on ihan selkeä karenssin osalta. Eli työllistymistä edistävä palvelu tai kuntouttava työtoiminta kumoaa karenssin vaikutukset. Jos joku on oikeasti saanut tuollaisen päätöksen niin se on laiton päätös ja siihen kannattaa vaatia oikaisua. Tosin epäilen tätä koko juttuasi vahvasti.
Ennen kumosikin. Ei enää. Toukokuun alusta tuli voimaan uusi aktiivimalli ja se on ihan eri systeemit nykyään. Koitas kuule vähän päivittää itse noita tietojasi ennen kun tulet tänne pätemään.
Kumpaahan uskoisin enemmän? Kelan sivuja vai tätä sinun aloitustasi?
Eihän siellä Kelan sivuilla sanottu asiasta yhtään mitään. Tässä on nyt kyse karenssista joka annetaan kun henkilö on JO kuntouttavassa työtoiminnassa. Kuinka voit ollan noin tollo? Kuvitteletko oikeasti että jos kuntouttavassa oleville määrättiin työnhakuvelvollisuus, sen täyttämättä jättämisestä ei annettaisi myös karenssia? Miksi muuten se laitettaisiin? Pitää ihmisen olla vähän vajaa että ei asia mene perille.
Huh, huh. Täytyy pysytellä kuntoutustuella. Se tulee joka kuukausi ilman kommervenkkejä ja kaali pysyy kasassa.
Toimeentulotukea voi myöntää tulevaa etuutta vastaan. Aloitus pissii ja pahasti.
Jotkuhan ovat menneet kuntouttavaan työtoimintaan vain sen takia ettei tarvi mennä oikeisiin töihin ja saavat vapautuksen. Ei ne ole edes hakeneet töitä.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä aloituksen logiikkaa. Miksi ihmeessä se, että on kuntouttavassa työtoiminnassa, jotenkin poistaisi työnhakuvelvollisuuden? Eihän se kuntouttava mikään oikea työpaikka ole. Totta kai samalla kun siellä käy, on yritettävä työllistyä oikeaan työpaikkaan, eli haettava niitä työpaikkoja.
Kuntoutuksen tarkoitus on kuntoutua työelämään. Jos joutuu käymään kuntoutuksessa niin silloinhan ei ole sopiva työelämään. Jos kuntoutusta ei tarvitse vaan on kunnossa työelämään, silloin ei pitäisi tarvita käydä kuntouttavassa. Eli jompi kumpi.
Montako työnhakua per kk on teille kuntouttavassa oleville laitettu?