Lue keskustelun säännöt.
Joukkoirtisanoutuminen yritetään estää lain voimalla
11.09.2022 |
Nyt kaikki hoitajat pää kylmänä. Jos tämä menee läpi, tarkoittaa se sitä, että ollaan omillamme. Liitto ei voi meitä auttaa. Se mitä voimme tehdä, on yksityishenkilöinä irtisanoutua. Pysykää kaikki mukana. Hoidetaan homma vaikka ilman liittoa sitten!
Kommentit (348)
Joo ja sitten meillä on ilmeisesti varaa tähän lääkärien kikkailuun. Ei kouluteta niitä riittävästi jotta palkka pysyy ja lääkärit onkin sitten Virosta nykyisin. Monella paikkakunnalla ei edes ole lääkäriä. Ihmiset työkkäriin ja koulutus minimiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.
Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.Palkka on ihan ok 3-vuorotyössä, mutta ihan pascaa se on. Ongelma ei todellakaan ole yksistään se palkka, vaan nimenomaan täysin surkea työympäristö (esimiehet, työkaverit, potilaat), surkeat työvuorosuunnittelut, arvostuksen puute ylemmältä taholta, kukaan ei ole sinun puolella, olet vain sairaanhoitopiirin johdon mielestä se pakollinen paha, lattiatason työntekijä, pillerin kiikuttaja, jota voi käyttää hyväksi ja höynäyttää...
Hetkinen, kiteytetään:
- palkka on hyvä, mutta p**ka se on silti
- surkeinta hommassa on kaikki, eli työympäristö, potilaat ja työkaverit
- ylempi johto ei arvosta ja olet välttämätön paha, koska teet työtäsi
- sinut on höynäyttetty kiikuttamaan pillereitä.
Voihan svidari. Väittäisin, että olet Matti Nykänen jos hän olisi vielä elossa.
Niin 3-vuorotyössä palkka voi olla hyvä, mutta kuka sellaista jaksaa pidemmän päälle? Paljon on hoitajia, jotka tekee myös pelkkää päivävuoroa arkisin ja peruspalkka on n. 2500€/kk bruttona.
Onneksi jo nyt tiedetään lopputulos eli meillä tullaan vuoden alussa supistamaan sairaanhoitoa todella rajusti. Se tulee yllätyksenä kansalaisille ja päättäjille, mutta muuta mahdollisuutta ei ole, koska hoitajia ei enää löydy mistään töihin. Nuoret ymmärtävät lähteä Norjaan, jossa paremmalla palkalla saa myös paremmat työolot. Yksityinen sektori tulee laajenemaan rajusti, koska siellä voidaan kilpailla palkoilla ja hoitoa tulee saamaan rahalla. Sitä taas ei ole kaikilla, joten lopputulos on se, että SDP-vetoinen hallitus tuhoaa koko terveydenhuoltosektorin. Ja ihan tarkoituksella kaiken lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.
Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.Palkka on ihan ok 3-vuorotyössä, mutta ihan pascaa se on. Ongelma ei todellakaan ole yksistään se palkka, vaan nimenomaan täysin surkea työympäristö (esimiehet, työkaverit, potilaat), surkeat työvuorosuunnittelut, arvostuksen puute ylemmältä taholta, kukaan ei ole sinun puolella, olet vain sairaanhoitopiirin johdon mielestä se pakollinen paha, lattiatason työntekijä, pillerin kiikuttaja, jota voi käyttää hyväksi ja höynäyttää...
Mitäs jos kertoisin että se palkan korotus ei tule työoloja muuttamaan....
No, ei tulekaan! Mutta ei mikään tule näitä työoloja muuttamaan! Mistään ei saa enemmän henkilökuntaa, mistään ei saa parempia esimiehiä ja asiat on oikeasti sellaisia, joihin ei se pieni Sari sairaanhoitaja voi vaikuttaa. Tosi on, että liitot on liikaa keskittyneet pelkkään palkka-asiaan, vaikka ongelmat on pääasiassa ihan muualla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovatkin AINOA ammattikunta, jotka ovat niin tyhmiä ja epäeettisiä, että heitä varten pitää tehdä ihan oma laki. Kaikki muut ammattikunnat ymmärtävät mitä suojelutyö tarkoittaa.
Jaaha, esim. kun akt laittaa satamat kiinni ja kaikki seisoo Suomessa niin... oliko siellä siis työntekijät suojelutöissä?
Siellä sataman paatissa ei sinun mummosi, anoppisi, lapsesi ole kuolemassa tehohoidon puutteeseen. Tässä nähdään, että osa hoitajista ei edes tajua, että kyse on ihmishengistä, eikä esim. ranskanleivästä. No, toivon, että nämä rahanahneet sekopäät siirretään tavalla tai toisella jonnekin muualle haittaamasta pätevien ja työmoraalin omaavien hoitajien palkankorotuksia.
Tehohoidon puute ei ole sairaanhoitajien vika, se on työnantajan vika. Lapsesi tai anoppisi tulee erittäin todennäköisesti jäämään ilman tehohoitoa, jos pakkolaki tulee, koska hoitoalalle ei enää hakeuduta. Muutamassa vuodessa saadaan aikaan todella massiivinen hoitajapula julkisella sektorilla ja samaan aikaan yksityiset yritykset palkkaavat väkeä, jota myydää sote-yhtymille 100 e/h. Siinä vaiheessa niillä ei ole muuta mahdollisuutta kuin maksaa eli kielletty palkankorotus menee tuplana ulkomaalaisomisteiselle yritykselle. SDP:ltä mielettömän hieno veto, ei rahaa suomalaiselle hoitajalle, vaan veroparatiisiin.
No kyllä se teho-osastoihin lakon kohdistaminen taktisena vetona on nimenomaan hoitajien syy, ei työnantajan. Tiesittekö että työnantajat (esim sairaanhoitopiirit) ei päätä itse rahoituksestaan vaan raha tulee kunnilta. Suomi on jo nyt velkaantunut. Mistä ajattelitte repiä massiiviset palkankorotukset hoitajille?
Eiköhän me n. 2000€/kk tienaavat (suurin osa ns. tavallisista ihmisistä) sekin lysti kustanneta korkeamman verotuksen muodossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovatkin AINOA ammattikunta, jotka ovat niin tyhmiä ja epäeettisiä, että heitä varten pitää tehdä ihan oma laki. Kaikki muut ammattikunnat ymmärtävät mitä suojelutyö tarkoittaa.
Jaaha, esim. kun akt laittaa satamat kiinni ja kaikki seisoo Suomessa niin... oliko siellä siis työntekijät suojelutöissä?
Siellä sataman paatissa ei sinun mummosi, anoppisi, lapsesi ole kuolemassa tehohoidon puutteeseen. Tässä nähdään, että osa hoitajista ei edes tajua, että kyse on ihmishengistä, eikä esim. ranskanleivästä. No, toivon, että nämä rahanahneet sekopäät siirretään tavalla tai toisella jonnekin muualle haittaamasta pätevien ja työmoraalin omaavien hoitajien palkankorotuksia.
Tehohoidon puute ei ole sairaanhoitajien vika, se on työnantajan vika. Lapsesi tai anoppisi tulee erittäin todennäköisesti jäämään ilman tehohoitoa, jos pakkolaki tulee, koska hoitoalalle ei enää hakeuduta. Muutamassa vuodessa saadaan aikaan todella massiivinen hoitajapula julkisella sektorilla ja samaan aikaan yksityiset yritykset palkkaavat väkeä, jota myydää sote-yhtymille 100 e/h. Siinä vaiheessa niillä ei ole muuta mahdollisuutta kuin maksaa eli kielletty palkankorotus menee tuplana ulkomaalaisomisteiselle yritykselle. SDP:ltä mielettömän hieno veto, ei rahaa suomalaiselle hoitajalle, vaan veroparatiisiin.
No kyllä se teho-osastoihin lakon kohdistaminen taktisena vetona on nimenomaan hoitajien syy, ei työnantajan. Tiesittekö että työnantajat (esim sairaanhoitopiirit) ei päätä itse rahoituksestaan vaan raha tulee kunnilta. Suomi on jo nyt velkaantunut. Mistä ajattelitte repiä massiiviset palkankorotukset hoitajille?
Ensi vuoden alusta sairaanhoito siirtyy valtiolle ja silloin palkankorotukset voidaan kätevästi ottaa esimerkiksi toimeentulotukimenoista. Ei ole tarpeen maksaa työkykyisille siitä, että he kieltäytyvät töistä.
Toiseksi lakon kohdistaminen teho-osastoihin on sikäli hieno juttu, että se koskettaa hyvin pientä osaa asiakaskunnasta, joka kaiken lisäksi voidaan hoitaa tavallisilla osastoille tiettyyn rajaan asti eli eivät he jäisi hoidotta, ainoastaan tehohoidotta. Pahempi olisi ollut sulkea synnytysosastot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erikoisen omituista. Yksi ammattiryhmä pakotetaan työskentelemään paskalla palkalla huonoissa työolosuhteissa stressattuna sairauslomalle, vaikka meillä pitäisi olla SAK-vetoinen pääministeri. Selittäkää joku tyhmälle.
Hoitajilla on ihan hyvät palkat ja töitä saa tehdä lämpimissä sisätiloissa, ei kannattaisi valittaa.
Hoitajat ei tiedä paskoista palkoista mitään.Palkka on ihan ok 3-vuorotyössä, mutta ihan pascaa se on. Ongelma ei todellakaan ole yksistään se palkka, vaan nimenomaan täysin surkea työympäristö (esimiehet, työkaverit, potilaat), surkeat työvuorosuunnittelut, arvostuksen puute ylemmältä taholta, kukaan ei ole sinun puolella, olet vain sairaanhoitopiirin johdon mielestä se pakollinen paha, lattiatason työntekijä, pillerin kiikuttaja, jota voi käyttää hyväksi ja höynäyttää...
Nyt voisi jokainen hoituri miettiä tätä ihan tykönään. Surkean työympäristön muodostatte te itse. Jos olette aina tympeällä mielellä töissä, naama norsun..lla ja saikutus käynnistyy heti kun vähän jossain kolottaa ja jätätte työkaverit pulaan, niin mitä muuta voi olettaa kuin että työympäristö on surkea. Tässä helpoin tapa on korjata oma asenne ja nurja naama, ehkä se päivä siitä piristyy.
Te ette näytä siellä tajuavan, että ihan joka alalla on ns. lattiatason työntekijöitä joita ei tunnuta kovasti arvostavan. Aivan samat stressit se on muillakin aloilla. Nyt keskitytte lietsomaan negatiivista hurmosta, jolla ette enää saa kansan sympatioita. Jokainen tällainen viesti, jossa haukutte potilaita myöten koko tervenhuoltoalan + uhoatte ihmisten henkien menetyksellä, ei ainakaan teidän arvostusta nosta. Kannattaisiko vähän katsoa millainen tantta siellä teidän liitossa turaa 17 000 euron palkallaan?
Samat stressit on muillakin aloilla? Sielläkö työntekijät ovat aina ihan yhtä hymyä, vaikka töihin meneminen on ihan yhtä tuskaa ja pakkopullaa? Oi sitä ilon ja onnen päivää, kun saa taistella työkavereiden kanssa joka *tanan vuosi niistä arkipyhistä ja vuosilomista, kun kaikille ei vaan mene perille, ettei joka jouluaatto voi olla aamuvuoro tai vapaa, vaikka olisi pieniä lapsia TAI et voi saada joka vuosi heinäkuuta lomaa, vaikka sun miehes lomailee aina silloin... Ihan jo tällaisetkin asiat pistää oikeasti sen naaman nurinperin ja esimies ei sano asiaan juutajaata ja hyväksyy tämän pelleilyn joka vuosi. Ihanaa myös nämä pakkorokotukset, on jäätävä tekemään pitkää päivää, kun ei saa työskennellä vajaalla miehityksellä, mutta kuitenkin ollaan vajaalla, kun ei ole sijaisia ja yksi työntekijä ei pysty hoitamaan kaikkia. Tähän päälle vielä väkivallan uhka jne. Ihana ala.
Tulkaapa todellisuuteen. Esim. kaupan alalla työntekijä ei itse saa päättää vuorojaan, ne päättää joku muu. Samoin lomat, viikkovapaat. Ei välttämättä ole kahta peräkkäistä vapaapäivää, tuskin joulunakaan on vapaalla. Sama monilla muillakin aloilla, esim. tehtaat, pakkaamot, leipomot jne. Monilla aloilla on erilaisia päivystys- tai valvontatehtäviä, jotka kestävät esim. viikon kerrallaan ja pitää olla koko ajan valmiudessa, kun kutsu töihin tulee. Työnantajan määrittelemä työaika koskee aika montaa muutakin henkilöä, kuin vain hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Mitä väliä sillä karenssilla on, jos työllistyy samantien? Työtarjoukseen vastaamattomuus ei ensimmäisen 6 kk aikana aiheuta uutta karenssia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Meiltä on moni irtisanoutunut. Ei ole tullut karensseja. Siirtyneet keikkafirmoilke tekemään paljon paremmalla palkalla töitä.
Lisäksi moni lähtenyt opiskelemaan muuta alaa tai muihin hommiin.
Yhtään entistä työkaveria en tiedä karenssista kärsineen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Mitä väliä sillä karenssilla on, jos työllistyy samantien? Työtarjoukseen vastaamattomuus ei ensimmäisen 6 kk aikana aiheuta uutta karenssia.
Sitä että rahat loppuu jos ei työllistykään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletteko ajatelleet mitäs sitten kun olette irtisanoutuneet ja hoitajat aletaan ottamaan työnvälitysfirmoista?
Minua kiinnostaisi myös tietää että miten on julkiselle terveydenhuollolle halvempaa ostaa palvelut yksityiseltä firmalta kuin hoitaa itse? Käytännössähän tämän ei pitäisi olla mahdollista, joten terveyteen/sairaanhoitoon käytettäviä rahoja vetää joku välistä melko lahjakkaasti. Ja varmaan niin että vankilaa ei tarvitse pelätä.
Huvittavaa koko joukkoero 😂. Ne joilla on ikälisät eivät eroa sitten kirveelläkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
2013
- Koulupenkiltä töihin saapuvan sairaanhoitajan minimipalkka on noin 2200 euroa. Me puhumme Tehyssä tehtäväkohtaisesta palkasta, Maarianvaara kertoo.
Vuoden työkokemuksen jälkeen sairaanhoitajan kokonaisansio lisineen on noin 2900 euroa kuukaudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin sinne meni Joukkoirtisanoutuminen. Ei voi kuin nauraa Hah hah hah.
M ainakin irtisanoudun jokatapauksessa jos toi menee läpi. Toivottavasti mahdollisimman moni muukin. Pitäköön tunkkinsa sitten!
Irtisanoudu vaan.
Karessi tulee, että paukahtaa.
Sen jälkeen haet työkkärissä määrätyn määrän duunipaikkoja..toden näköisesti omalta alalta.
Palaat töihin, kaikki etuudet menettäneenä uutena työntekijänä.
Onnea ja menestystä irtisanoutumiseen.
Mitä väliä sillä karenssilla on, jos työllistyy samantien? Työtarjoukseen vastaamattomuus ei ensimmäisen 6 kk aikana aiheuta uutta karenssia.
Oletko sä ihan aikuisten oikeesti hoitoalalla, tuolla logiikalla?
Vierailija kirjoitti:
2013
- Koulupenkiltä töihin saapuvan sairaanhoitajan minimipalkka on noin 2200 euroa. Me puhumme Tehyssä tehtäväkohtaisesta palkasta, Maarianvaara kertoo.
Vuoden työkokemuksen jälkeen sairaanhoitajan kokonaisansio lisineen on noin 2900 euroa kuukaudessa.
Sairaanhoitajien säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat 3 210 euroa ja lähihoitajien 2 920 euroa kuukaudessa. Lääkärit (yleis-, yli- ja erikoislääkärit) ansaitsivat 6 377 euroa kuukaudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
2013
- Koulupenkiltä töihin saapuvan sairaanhoitajan minimipalkka on noin 2200 euroa. Me puhumme Tehyssä tehtäväkohtaisesta palkasta, Maarianvaara kertoo.
Vuoden työkokemuksen jälkeen sairaanhoitajan kokonaisansio lisineen on noin 2900 euroa kuukaudessa.
Sairaanhoitajien säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat 3 210 euroa ja lähihoitajien 2 920 euroa kuukaudessa. Lääkärit (yleis-, yli- ja erikoislääkärit) ansaitsivat 6 377 euroa kuukaudessa.
Hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijät, joihin kuuluvat esimerkiksi lastenhoitajat ja lähihoitajat, ovat kuntasektorin suurin ammattiryhmä. Heidän säännöllisen työajan mediaaniansionsa olivat 2 603 euroa kuukaudessa. Terveydenhuollon asiantuntijoiden säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat 3 121 euroa kuukaudessa. Ryhmään määritellään esimerkiksi sairaanhoitajat, terveydenhoitajat ja kätilöt.
Terveydenhoidon erityisasiantuntijoiden, joihin mm. lääkärit, osastonhoitajat, hammaslääkärit kuuluvat, säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat 5 283 euroa. Opettajien ja muiden opetusalan erityisasiantuntijoiden säännöllisen työajan mediaaniansiot olivat 3 658 euroa kuukaudessa.
Koronasekoiluun löytyi hetkessä 15 miljardia eikä silmiä edes räpäytetty. Joten rahasta ei ole kyse vaan halusta hoitaa asioita. Koronasekoilun rahat katosi taivaan tuuleen. Hoitajien palkat tulee veroina ja kulutuksena takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovatkin AINOA ammattikunta, jotka ovat niin tyhmiä ja epäeettisiä, että heitä varten pitää tehdä ihan oma laki. Kaikki muut ammattikunnat ymmärtävät mitä suojelutyö tarkoittaa.
Jaaha, esim. kun akt laittaa satamat kiinni ja kaikki seisoo Suomessa niin... oliko siellä siis työntekijät suojelutöissä?
Siellä sataman paatissa ei sinun mummosi, anoppisi, lapsesi ole kuolemassa tehohoidon puutteeseen. Tässä nähdään, että osa hoitajista ei edes tajua, että kyse on ihmishengistä, eikä esim. ranskanleivästä. No, toivon, että nämä rahanahneet sekopäät siirretään tavalla tai toisella jonnekin muualle haittaamasta pätevien ja työmoraalin omaavien hoitajien palkankorotuksia.
Idoootti, sinä se et tajua että suojelutyötä on tehty jo vuosia vajaalla miehityksellä ja ketään se ei kiinnosta et moraali paukkuen joutuu antaa pskaa hoitoa! Me tajutaan oikein hyvin että kyse on ihmishengistä! Niiden hoito yritetään turvata myös tulevaisuudessa, näillä nykyisillä palkoilla ja opeilla se ei onnistu. Ja ei se thaikkuhoitsu siis halua tänne pakkaseen pskalle palkalle vaan vaikka Ranskaan paremmalle palkalle mukavampaan maahan.
No kyllä se teho-osastoihin lakon kohdistaminen taktisena vetona on nimenomaan hoitajien syy, ei työnantajan. Tiesittekö että työnantajat (esim sairaanhoitopiirit) ei päätä itse rahoituksestaan vaan raha tulee kunnilta. Suomi on jo nyt velkaantunut. Mistä ajattelitte repiä massiiviset palkankorotukset hoitajille?