Lue keskustelun säännöt.
Työhaastattelu: Minkälainen työntekijä olet?
Kommentit (20)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä tyyppi on tärkeintä, on miellytettävä kaikkia. Työnteolla ei niin väliä, kunhan on kaikkien kaveri ja on tekevinään jotain. Nykyään ei arvosteta "työmyyriä" tai jos työnantaja sellaista sietää, sietää vain käyttääkseen hyväksi.
Vierailija kirjoitti:
Omnipotentti?
Jos ei seiso niin ei kai se haastatteluun kuulu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teen työni itsenäisesti ja hiljaisempina hetkinä keksin kyllä järkevää tekemistä, minua ei tarvitse käskeä siis. Kykenen yhteistyöhön, mutta itsenäisyys on mulle parempi työtapa. Nykyisessä työssä opin myös pyytämään apua, se oli aiemmin pieni haaste itselleni
Sellainen, joka tarvitsee rahaa. Tykkään maksaa vuokraa ja ostaa ruokaa.
Työnantajat ovat sitten i d i o o t t e j a. -.-
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vinkkinä, että hankkikaa suosituskirjeitä sitä mukaan kun lopetatte työt jollain työpaikalla. Pari (tai useampi) suosituskirje kun on, niin ei enää näitä älyttömimpiä kysymyksiä kysellä haastatteluissa vaan oikeasti keskustellaan siitä työstä ja omasta työkokemuksesta yms.
Aika laiska mutta silti parempi kuin moni huonompi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihana ja rakastettava, sellainen kenen luokse 90% mies työntekijöistä haluaa yö-kylään.
Vierailija kirjoitti:
Vinkkinä, että hankkikaa suosituskirjeitä sitä mukaan kun lopetatte työt jollain työpaikalla. Pari (tai useampi) suosituskirje kun on, niin ei enää näitä älyttömimpiä kysymyksiä kysellä haastatteluissa vaan oikeasti keskustellaan siitä työstä ja omasta työkokemuksesta yms.
Mikä suosituskirje?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teen työni mitä annetaan, lähden kotiin kun työaika päättyy. Iltaisin vkl ja lomilla turha tavoitella, en vastaa puheluihin enkä lue viestejä enkä sähköpostia. Mikäli niihin velvoitetaan, se ylityötä josta rahallinen korvaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vinkkinä, että hankkikaa suosituskirjeitä sitä mukaan kun lopetatte työt jollain työpaikalla. Pari (tai useampi) suosituskirje kun on, niin ei enää näitä älyttömimpiä kysymyksiä kysellä haastatteluissa vaan oikeasti keskustellaan siitä työstä ja omasta työkokemuksesta yms.
Oletteko sitä mieltä että typerä, kokematon haastattelija kysyy moista?
Kysyn vilpittömästi, ei pahemmin kokemusta haastatteluista.
Vierailija kirjoitti:
Teen työni mitä annetaan, lähden kotiin kun työaika päättyy. Iltaisin vkl ja lomilla turha tavoitella, en vastaa puheluihin enkä lue viestejä enkä sähköpostia. Mikäli niihin velvoitetaan, se ylityötä josta rahallinen korvaus.
Saitko töitä noilla sanoilla?
Omatoiminen, itseohjautuva, mukaudun muutoksiin, nopea oppimaan.
En sano mitään yhteistyökyvystä tai ohjeiden noudattamisesta, koska eivät ole mitenkään vahvuuksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen työni mitä annetaan, lähden kotiin kun työaika päättyy. Iltaisin vkl ja lomilla turha tavoitella, en vastaa puheluihin enkä lue viestejä enkä sähköpostia. Mikäli niihin velvoitetaan, se ylityötä josta rahallinen korvaus.
Saitko töitä noilla sanoilla?
Työasiat hoidetaan työajalla, mikäli tämä ei sovi etsiköön ilmaisen orjan muualta. Vain täysi persereikä kuvittelee työntekijöiden olevan tavoitettavissa ja käytettävissä 24/7
Vierailija kirjoitti:
Vinkkinä, että hankkikaa suosituskirjeitä sitä mukaan kun lopetatte työt jollain työpaikalla. Pari (tai useampi) suosituskirje kun on, niin ei enää näitä älyttömimpiä kysymyksiä kysellä haastatteluissa vaan oikeasti keskustellaan siitä työstä ja omasta työkokemuksesta yms.
Riittävän kauan, kun on omalla alallaan ja tekee työnsä hyvin, tietävät alan ihmiset sinut. Ei tarvitse mitään suosituskirjeitä. Hyvä maine kulkee itsesi edellä.
Dynaaminen tarkka nöyrä nopea kiinnostun uusista asioista sisäistän kaiken nopeasti työmyyräksikkin kehuttu koska voin aloittaa