Tunnetko henkilökohtaisesti ketään joka ei mielestäsi ansaitse palkkaansa?

Työkaverini. Jättää häpeilemättä kaiken mahdollisen työn muiden tehtäväksi. Ei oikeasti edes esitä häpeävänsä törkeyttään. Ne hommat mitkä hoitaa, menee päin per s että ilmeisesti tarkoituksella. Mainostaa ääneen välinpitämättömyyttään.

Vierailija kirjoitti:

Työkaverini. Jättää häpeilemättä kaiken mahdollisen työn muiden tehtäväksi. Ei oikeasti edes esitä häpeävänsä törkeyttään. Ne hommat mitkä hoitaa, menee päin per s että ilmeisesti tarkoituksella. Mainostaa ääneen välinpitämättömyyttään.

Ei kai se ole työkaverin vike, että te olette tyhmiä.

Sanotaan, että jos palkka on alle 100k vuodessa. Ei voi odottaa työntekijältä muuta kuin paikalla olemisen. Kaikki työt ja niiden hinnat on eriskseen paikallisesti sovittava.

Minä, tällä hetkellä.

Olen 60-vuotias lääkäri julkisella sektorilla. Sairastamani vakavan (somaattisen) sairauden vuoksi olin pitkään ensin ihan sairauslomalla, ja nyt olen noin puolitoista vuotta yrittänyt olla taas töissä. Entisiin suorituksiin en kykene, väsyn, unohtelen, keskittymiskykyni ei ole entinen, ja stressaan sitten huonosta suoriutumisestani, menetän yöunet ja vointi huononee kunnes olen taas sairauslomalla. Työni on vaativaa asiantuntijatyötä, enkä halua aiheuttaa potilaille haittaa tai muuten epäonnistua. Eläkkeellekään en näköjään sitten pääse, vaan minua yritetään ns kuntouttaa työhönpaluuseen. Tosiasiassa en nykykunnossa tee paökkani arvosta töitä, kun en kykene. Irtisanoutua en halua, ei sekään olisi mielestäni oikein, kun olen pitkän ja työteliään, hyvän uran tehnyt.

Tunnen.

Pelaa kaikki päivät koneellaan.

Luulisi, että johtoporras huomaa, mutta eivät taida välittää.

Eiköhän nuo kaikki valtion ja kuntien "töissä" olevat ole niitä, jotka eivät tee mitään.

Kauheasti on työntekijöitä, jotka puhuvat jonkun muun töistä. Ihmetyttää, miksi sellaisia palkataan. Työpaikoissa heidät voidaan nähdä parempiasemaisina. Ei haluta puhua työt tehneille vaan muille, jotka saavat kertoa töistä.

Monet pomot eivät myöskään jaksa pyytää ihmisiä tekemään töitä eivätkä seuraa, mitä alaiset tekevät, vaan välissä on kerros heitä, jotka pysyvät ajan tasalla muiden tekemisistä.

Jos työhön menee vaikka 37,5 tuntia viikossa monta kuukautta, kannattaako maksaa jollekin, joka kysyy kerran viikossa tai kerran kahdessa kuussa lyhyesti, mitä muut tekevät ja kertoo sitten asian eteenpäin?

Kauppatieteiden maisteri. Johtaja.

Hänen palkallaan elää koko perhe eli palkka menee hyvään tarkoitukseen, mutta suhteessa työn haasteisiin palkka on erittäin kovatasoinen. Lyhyehkö koulutus ekonomeilla, mahdollisuus nousujohteiseen uraan ja työ on siistiä. Vain matkustushalukkuutta, keskittymistä omaan uraan, kokouksissa  perslihaksia ja sopivaa ulosantia tarvitaan. Ekonomin palkan voisi hyvin jakaa myös oikeasti  puolison kanssa, eikä vain välillisesti. Puoliso hoitaa kaiken työn ulkopuolella.

Tunnen lääkärin jonka kuukausi tulot on noin kymppitonnia kuussa. - Ehkä hän on palkkansa yleisellä tasolla ansainnut mutta välillä aatteluttaa potilasturvallisuus kun hän kertoo miten taas on päivystänyt tai tehnyt pitkää päivää kun aamun sairaalassa ja sitten jatkoi vielä toisaalle pitämään yksityisvastaanottoa. Tai kuinka hän harmittelee kuinka on kuitenkin tosi pieni palkka kun hän opiskellut pitkään; ikäänkuin kukaan muu meistä ei olisi ikinä opiskellut yhtään mitään.  

Toki tunnen itseni.

Työ on kohtuullisen vaativaa, mutta kokemukseni avulla hoidan työni noin 15 h/viikko. Palkkaa saan +120.000 e/vuosi.

Puoletkin olisi ihan riittävästi.

Terveydenhoidon toimistotehtävissä useita. Siihen verraten että työpanos näillä on minimaalinen johonkuhun toiseen samaa työtä tekevään ja silti vetävät samaa palkkaa, niin voi sanoa että todellakin hyvää toimeentulotukea nauttivat!

Esim. jossakin työasemalla saa yksinään painaa hommaa tasaiseen tahtiin viitenä päivänä koko työajan lakisääteisiä taukoja lukuun ottamatta ja toisella asemalla tasaiseen työtä riittää kaks päivää loput kolme päivää odotellaan jos jotain putkahtais ha pyöritellään peukaloita ja ollaan olevinaan mykket braa! Samat palkat jokaisella!

Olisi paluuta johonkin 70-lukuun ja yleensä takapajulaan, jos varsinkin työtoveit keskenään alkaisivat arvioida kuka ansaitsee palkkansa.

Kaikki jotka jotain tekevät, ovat palkan ansainneet.

Onneksi on työehtosopimukset.

Kuntouttavan työtoiminnan ohjastaja-täti.

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän nuo kaikki valtion ja kuntien "töissä" olevat ole niitä, jotka eivät tee mitään.

Poliisit, palomiehet, opettajat, hoitajat jne, ilmeisesti täysin turhia?

Vierailija kirjoitti:

Työkaverini. Jättää häpeilemättä kaiken mahdollisen työn muiden tehtäväksi. Ei oikeasti edes esitä häpeävänsä törkeyttään. Ne hommat mitkä hoitaa, menee päin per s että ilmeisesti tarkoituksella. Mainostaa ääneen välinpitämättömyyttään.

Voisi olla minun kirjoittama teksti.

Monesti ollaan kollegojen kanssa viety asia eteenpäin esihenkilölle, mutta ei ota kuuleviin korviinsa.

Kaikki ne, jotka ovat niin ammattitaidottomia, että eivät ansaitsisi palkkaansa.

Oma kokemukseni on siitä, kun kaupungin viranhaltija sai kaikkia nuoleskellessaan ja epävarmuuttaan asiat niin solmuun, että sen jälkiä on nyt korjattu 5 000 eurolla omaa rahaa. Noilla kun ei ole mitään vastuuta omasta työn tuloksestaan, niin korjaaminen ja korjauksen maksaminen jää muille.

Tiedän yhden jonka tehtävä on vain välittää muutama viesti päivässä eteenpäin ja hän saa tästä vaativasta tehtävästä 3000 euron bruttopalkan.

kunnilla on pikkujohtajia esim.sivistys,kulttuuri,nuoriso ja liinkunta toimissa.palkka isohko. työtehtävät saattavat olla vähäisiä esim.pienissä kunnissa.

Potku persiille laiskoille työntekijöille ja joku sopiva työtön tilalle! Ai niin, eihän työttömät kelpaa kuin ilmaiseksi.

Joo yks Markku.