Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Sosiaalisten tilanteiden pelko ja raskaus
28.06.2022 |
En ole (vielä) raskaana mutta moni asia ahdistaa etukäteen. Ehkä eniten se miten asiasta voisi ilmoittaa töissä. Esimies ei ole kohteessa läsnä eli hänelle puhelu vai s-posti raskauden puolivälissä? Virallinen ilmoitus vai mukaan jotain ystävällisyyttä(niaspomo)? Työkavereille kertominen samaan aikaan? Joku "normaali" ihminen varmaan veisi kakun ja raskaudesta vihjailevan kortin, mutta itseäni ajatuskin inhottaa. Helpointa olisi jos joku kysyisi milloin teille tulee perheenlisäsystä ja saisi todeta että keväällä. Sitten sana leviäisi.
Ja sitten kun tuo työsuhde on määräaikainen. Käykö niin ettei työsopimusta enää jatketa koska jäisin kuitenkin pois töistä? Pitääkö silloin ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi? Vaikea ajoittaa raskaus niin että jäisin äitiysvapaalle kesken työsopimuksen.
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Sp pomolle. Muille ei tarvitse sanoa mitään. Jäät äitiyslomalle, etkä ilmoittaudu työnhakijaksi.
Tarkoitatko että vaan odottaa että joku huomaa kasvaneen mahan? Voiko äitiyslomalle jäädä jos laskettuun aikaan on enemmän kuin ne lakisääteiset 30-50 päivää? ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä laitoin pomolle vaan sähköpostia, jossa ilmotin että jään äitiyslomalle sillonjasillon. Työkavereille en sen kummemmin ilmoitellut. Osa huomasi ja osa kyseli suoraan, miksi jään pois. Nykyään ei voi jäädä äitiyslomalle ku aikaisintaan 30 päivää aiemmin.
Alue: Aihe vapaa
Sp pomolle. Muille ei tarvitse sanoa mitään. Jäät äitiyslomalle, etkä ilmoittaudu työnhakijaksi.