HS: Kunta-alan palkkaohjelma on niin järjetön, että työnantajien pitää estää se hajottamalla koko suomalainen sopimusjärjestelmä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Edellinen Hallitus leikkasi ansiosidonnaisesta 100 päivää pois eli lasten ruoka - ja vaaterahoista. Sitten THL uutisoi kuinka nuorten pahoinvointi on lisääntynyt.

Lapselle on äärettömän noloa, jos oma vanhempi kuuluu edellisen Hallituksen puolueisiin. Oma vanhempi on ollut viemässä muilta lapsilta ja nuorilta ruokarahat ja vaaterahat

Ja sitten vanhemman määräaikaista työtä tai palkkatukityötä ei valtiolla tai kaupungilla jatketa, koska ei ole kuulemma rahaa. Niin, ei ole kun osa ahnehtii liikaa palkkaa ja ulkomaanmatkoja omalle perheelleen.

Nuoret osaavat kyllä sanoa toiselle nuorelle, että sun isä oli leikkaamassa meiltä ruokarahat.

NOLOA

Tietyissä puolueissa ei välitetä lasten ja nuorten hyvinvoinnista.

Mitkä puolueet olivat edellisessä Hallituksessa?

Nuoret kyllä lukevat netti lehtiä ja tietävät ketkä heiltä ruokarahat ja vaaterahat vievät. Iltapäivälehdissä lukee aina keneltä leikataan rahoja.

Ei me voida palkata sua, kun ahnehdin itselleni ulkomaanmatkoja, meikkejä ja hienon talon. Kaikki palkkarahat mulle.

Kun olen 80 - vuotta ja mietin mitä on tämän elämän jälkeen niin joudun miettimään miten meni ahnehtiminen niinkuin omasta mielestäni.

Vierailija kirjoitti:

Ei me voida palkata sua, kun ahnehdin itselleni ulkomaanmatkoja, meikkejä ja hienon talon. Kaikki palkkarahat mulle.

Kun olen 80 - vuotta ja mietin mitä on tämän elämän jälkeen niin joudun miettimään miten meni ahnehtiminen niinkuin omasta mielestäni.

Kumpaan paikkaan sitä joutuu tai pääsee

Vierailija kirjoitti:

Kunnalla on säännönmukaisesti pienemmät palkat kuin yksityisellä, jolloin ei saada esim insinöörejä tai arkkitehteja virkamiehiksi, koska menevät palkan perässä yksityiselle.

Jonkun kuitenkin pitäisi pitää yhteiskunnankin rattaat pyörimässä.

Sama tulee jatkossa tapahtumaan myös sairaanhoidossa.

Vierailija kirjoitti:

5000 palkka voidaan jakaa 2, molemmille 2500

Ja voidaan palkata työttömiä töihin lisää.

Kommunisti.

Vierailija kirjoitti:

Luuleeko sote ala ja hoitajat, että omaiset osallistuvat 1,6 miljoonan eläkeläisen hoitoon?

Ei osallistuta jos omaishoidontukea ei nosteta 4 kertaiseksi nykyisestä ja vapaa-ajalla ei auteta ketään ilmaiseksi.

Siis luuletko oikeasti että hoitajia kiinnostaa? Se jää ihan omaisten itsensä harkintaan miten aikovat jatkossa asiat hoitaa, vai hoitavatko ollenkaan. Miksi ihmeessä se hoitajia kiinnostaisi?

Sehän on vain hyvä jos julkisella puolella on paremmat palkat kuin yksityisellä, koska silloin yksityisenkin pitää nostaa palkkoja jotta saisivat hyviä työntekijöitä (eivätkä kaikki menisi julkiselle).

Kunnilla saa hiton huonoa palkkaa. Etenkin suhteessa korkeaan koulutukseen, jota usein edellytetään.

Sipilän hallituksen KIKYILY on hyvin muistissa, työtuntien lisääminen ilman palkkaa sekä lomarahojen leikkaus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luuleeko sote ala ja hoitajat, että omaiset osallistuvat 1,6 miljoonan eläkeläisen hoitoon?

Ei osallistuta jos omaishoidontukea ei nosteta 4 kertaiseksi nykyisestä ja vapaa-ajalla ei auteta ketään ilmaiseksi.

Siis luuletko oikeasti että hoitajia kiinnostaa? Se jää ihan omaisten itsensä harkintaan miten aikovat jatkossa asiat hoitaa, vai hoitavatko ollenkaan. Miksi ihmeessä se hoitajia kiinnostaisi?

Hoitajana olet töissä. Miksi minua kiinnostaisi, jos eläkkeellä oleva äitisi kaatuu sillä aikaa kerrostalon rappukäytävässä tai ala-asteikäinen lapsesi kaatuu pyörällä ja loukkaa. Kävelen ohi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunta-aloilla saa sen viiden viikon vuosiloman vasta kun on ollut samalla työnantajalla 15 vuotta. Ja viisi viikkoa tapahtuu niin, että jättää osan kesälomastaan pitämättä ja saa sen talvella tuplapituisena. Mitään pekkas-vapaita ei kunta-alalla ole kuten joillain teollisuusaloilla.

Miksi valehtelet? 15 vuoden jälkeen julkisella puolella saa lähes KAHDEKSAN viikkoa lomaa. Jo ekan vuoden jälkeen lomaa on 5 ja puoli viikkoa.

Yksityisellä 5 viikkoa on maksimi eikä siitä nouse ikinä.

Toivottavasti te yksityiselläkin saisitte samanlaisen lomasysteemin palkankorotusten sijaan!

Ottaisin muuten mielelläni, kaipaan enemmän lisää lomaa kuin lisää palkkaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luuleeko sote ala ja hoitajat, että omaiset osallistuvat 1,6 miljoonan eläkeläisen hoitoon?

Ei osallistuta jos omaishoidontukea ei nosteta 4 kertaiseksi nykyisestä ja vapaa-ajalla ei auteta ketään ilmaiseksi.

Siis luuletko oikeasti että hoitajia kiinnostaa? Se jää ihan omaisten itsensä harkintaan miten aikovat jatkossa asiat hoitaa, vai hoitavatko ollenkaan. Miksi ihmeessä se hoitajia kiinnostaisi?

Niin miksipä hoitajia hoitaminen kiinnostaisi. Pelkkä rahaha niitä kiinnostaa. Palkkaa pitää saada vaan ihan helvetisti, vaikka työ on sellaista, että sen oppii kuka tahansa kuukauden oppisopimuskoulutuksella. 

Vierailija kirjoitti:

SIinä taas yksi kuntaääliö, huomaa taas että toistaitoiset hakeutuu kunnalle töihin kun ei edes omia lomaoikeuksia tunneta, Kunta-alalla saa 7 viikon ja 3 päivän eli yhteensä 38 lomapäivää, 5 viikon loman saa jo yhden vuoden jälkeen ja 6 viikon loman oliko kolmen vai viiden vuoden jälkeen.

Jos te kunta-alalla haluatte vielä ne pekkaspäiväkin niin kaikin mokomin vaatikaa tekin niitä 9 tunnin pituisia työpäiviä jotka sisältää tunnin palkattoman ruokatunnin. Niistä tunneistahan ne kompensoidut pekkaspäivät ansaitaan. Nythän teidän työpäivän pituus on nippanappa 7 tuntia.

Ennen kuin haukkuu muita ääliöiksi, kannattaisi tarkistaa faktat, eikä syöttää "olikohan"-totuutta. KVTES-lomataulukot: Alle 10 vuoden työuralla saa 28 lomapäivää. Yli 10 vuoden työurasta 30 lomapäivää. Yli 15 vuoden työurasta 38 lomapäivää. Se mainitsemasi "vuoden jälkeen viiden viikon loma" koskee myös yksityistä puolta.

KVTES kertoo myös työajat eli toimistotyössä 36,25 h/vk, yleistyöajassa 38,25 h/vk.

Ennenkuin taas sinä alat pätemään niin huolehdi itse faktoista, se 28 lomapäivää kunnalla tarkoittaa arkipäiviä joka on siis 3 päivää enemmän kuin yksityisellä eli 5vk + 3pv. Yksityisellä on 30päivän loma, mutta lauantait lasketaan jolloin se loman pituus on tasan 5vk ja 3pv lyhyempi kuin kunnilla. Kunnilla näköjään vielä käytäntö että jos lomaansa siirtää sesongin ulkopuolelle niin saa ekstraviikon lomaa, tuollaista käytäntöä ei yksityisellä sektorilla yleisesti tunneta ellei jossain olisi paikallisesti sovittu.

Olen tehnyt lähihoitajan töitä reilu parin tonnin palkalla. Pyydän kovasti anteeksi että olen näinkin paljon tienannut raskaasta työstä sekä kovaa palkkaa nostanut ja että Suomen talous meni minun takiani jo 2007 taantumaan vuosikausiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luuleeko sote ala ja hoitajat, että omaiset osallistuvat 1,6 miljoonan eläkeläisen hoitoon?

Ei osallistuta jos omaishoidontukea ei nosteta 4 kertaiseksi nykyisestä ja vapaa-ajalla ei auteta ketään ilmaiseksi.

Siis luuletko oikeasti että hoitajia kiinnostaa? Se jää ihan omaisten itsensä harkintaan miten aikovat jatkossa asiat hoitaa, vai hoitavatko ollenkaan. Miksi ihmeessä se hoitajia kiinnostaisi?

Niin miksipä hoitajia hoitaminen kiinnostaisi. Pelkkä rahaha niitä kiinnostaa. Palkkaa pitää saada vaan ihan helvetisti, vaikka työ on sellaista, että sen oppii kuka tahansa kuukauden oppisopimuskoulutuksella. 

No ei todellakaan kiinnosta vapaa-ajalla! Tietenkään! Luuletko että automekaanikkona työskentelevää kiinnostaa korjata jonkun random tyypin tielle jäänyt auto vapaa-ajallaan? Tai taksikuski vapaa-ajallaan kuskailee vieraita ihmisiä? Työtä tehdään rahasta, vapaa-aika on omaa aikaa eikä silloin pidäkään työasioita ajatella.

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt lähihoitajan töitä reilu parin tonnin palkalla. Pyydän kovasti anteeksi että olen näinkin paljon tienannut raskaasta työstä sekä kovaa palkkaa nostanut ja että Suomen talous meni minun takiani jo 2007 taantumaan vuosikausiksi.

Nyt pilasit hyvän öyhötyksen :(

Housut kinttuun, duunari. Sinua laitetaan nyt hanuriin. - JUKO

Suomessa on sellainen ilmapiiri että tavallisen ihmisen työ ei saisi maksaa mitään. Pitäisi tyytyä aivan minimaaliseen palkkaan ja korotuksiin. Rikkaat käärivät rahat ja muita syyllistetään kovasti kuinka ahneita ja vastuuttomia he ovat ja kuinka sopimus on täysin järjetön. Varsinkin jos naisvaltaiset alat koittavat edes vähän saada palkkakuoppaa umpeen. Palkat eivät ole kilpailukykyisiä edes korotusten jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Vapaassa markkinataloudessa hoitajien palkkojen pitäisi olla dramaattisessa nousussa työnantajien kilpaillessa niukoista resursseista ts. tarjotessa kilpailijaa parempaa palkkaa ja muita etuja saadakseen työntekijöitä. 

Juuri näin! Tämä on suunta tulevaisuudessa, saattepa nähdä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

SIinä taas yksi kuntaääliö, huomaa taas että toistaitoiset hakeutuu kunnalle töihin kun ei edes omia lomaoikeuksia tunneta, Kunta-alalla saa 7 viikon ja 3 päivän eli yhteensä 38 lomapäivää, 5 viikon loman saa jo yhden vuoden jälkeen ja 6 viikon loman oliko kolmen vai viiden vuoden jälkeen.

Jos te kunta-alalla haluatte vielä ne pekkaspäiväkin niin kaikin mokomin vaatikaa tekin niitä 9 tunnin pituisia työpäiviä jotka sisältää tunnin palkattoman ruokatunnin. Niistä tunneistahan ne kompensoidut pekkaspäivät ansaitaan. Nythän teidän työpäivän pituus on nippanappa 7 tuntia.

Ennen kuin haukkuu muita ääliöiksi, kannattaisi tarkistaa faktat, eikä syöttää "olikohan"-totuutta. KVTES-lomataulukot: Alle 10 vuoden työuralla saa 28 lomapäivää. Yli 10 vuoden työurasta 30 lomapäivää. Yli 15 vuoden työurasta 38 lomapäivää. Se mainitsemasi "vuoden jälkeen viiden viikon loma" koskee myös yksityistä puolta.

KVTES kertoo myös työajat eli toimistotyössä 36,25 h/vk, yleistyöajassa 38,25 h/vk.

Ennenkuin taas sinä alat pätemään niin huolehdi itse faktoista, se 28 lomapäivää kunnalla tarkoittaa arkipäiviä joka on siis 3 päivää enemmän kuin yksityisellä eli 5vk + 3pv. Yksityisellä on 30päivän loma, mutta lauantait lasketaan jolloin se loman pituus on tasan 5vk ja 3pv lyhyempi kuin kunnilla. Kunnilla näköjään vielä käytäntö että jos lomaansa siirtää sesongin ulkopuolelle niin saa ekstraviikon lomaa, tuollaista käytäntöä ei yksityisellä sektorilla yleisesti tunneta ellei jossain olisi paikallisesti sovittu.

Ei saa mitään extraviikkoa. Taidat nyt sekoittaa kunnan ja valtion.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunta-aloilla saa sen viiden viikon vuosiloman vasta kun on ollut samalla työnantajalla 15 vuotta. Ja viisi viikkoa tapahtuu niin, että jättää osan kesälomastaan pitämättä ja saa sen talvella tuplapituisena. Mitään pekkas-vapaita ei kunta-alalla ole kuten joillain teollisuusaloilla.

Miksi valehtelet? 15 vuoden jälkeen julkisella puolella saa lähes KAHDEKSAN viikkoa lomaa. Jo ekan vuoden jälkeen lomaa on 5 ja puoli viikkoa.

Yksityisellä 5 viikkoa on maksimi eikä siitä nouse ikinä.

Toivottavasti te yksityiselläkin saisitte samanlaisen lomasysteemin palkankorotusten sijaan!

Ottaisin muuten mielelläni, kaipaan enemmän lisää lomaa kuin lisää palkkaa. 

Vinkkaappa liitollesi!