Meidän firmassa olisi tälle tarvetta, mutta kukaan johdossa ei näe asiaa mitenkään tärkeänä. Jokainen konsultti tekee itse omanlaisensa "firman brändin" mukaiset dokumentit.
Onko teillä kuitenkin käytössä brändi-ilmeen mukaiset pohjat sekä erillinen brändiohjeistus? Vaikka eiväthän ne yksinään riitä, kun kaikki kuitenkin soveltavat ohjeita ja tekevät noita oman osaamisensa mukaan.
Meidän firmassa olisi tälle tarvetta, mutta kukaan johdossa ei näe asiaa mitenkään tärkeänä. Jokainen konsultti tekee itse omanlaisensa "firman brändin" mukaiset dokumentit.
Onko teillä kuitenkin käytössä brändi-ilmeen mukaiset pohjat sekä erillinen brändiohjeistus? Vaikka eiväthän ne yksinään riitä, kun kaikki kuitenkin soveltavat ohjeita ja tekevät noita oman osaamisensa mukaan.
On joo, mutta niissä on ties mitä tekstiä headereissä ja footereissa mitä pitäisi jaksaa muuttaa. Asiakasesityksissäkin tulee vastaan kalvoja, joissa lukee "this is a placeholder text, replace" kun ei jaksa/viitsi/osaa.
vanhoissa mustavalkoisissa elokuvissa johtajilla on sihteereitä jotka kirjoitukoneella kirjoittavat puhtaaksi johtajan jutut. nykyään ei taita enää johtajilla sihteereitä olla. ne jotka muokkaavat toisten kirjoituksia, niin mikä on heitän tittelinsä.
Miksei ne ihmiset itse tee töitänsä kunnolla? Miksi sellaista hyväksytään? Aika älytöntä, että pitää palkata joku korjaamaan toisen työntekijän virheitä.
Voi olla erikseen tyyppi, joka on hyvä tuottamaan tekstiä, keksii osuvia ilmauksia jne.
Hänen lahjakkuutensa ehkä saadaan parhaiten käyttöön, jos ei pakoteta häntä tuhraamaan työaikaansa muotoseikkoihin, joiden säätämiseen taas on omiaan joku niuhottaja, joka ei ole kummoinenkaan sanaseppo.
Kummankin työpanosta tarvitaan ja yhteistyöllä syntyy hyvä lopputulos. Ja ehkä vieläpä tehokkaimmalla mahdollisella tavalla.
Tai sitten voidaan tehdä järkevästi: käytetään dokumenttipohjaa jossa on kaikki muotoilut valmiina. Ei tartte erikseen säätää fonttien ja marginaalien kanssa joka kerta uudestaan. Voi keskittyä pelkästään siihen tekstin tuottamiseen.
vanhoissa mustavalkoisissa elokuvissa johtajilla on sihteereitä jotka kirjoitukoneella kirjoittavat puhtaaksi johtajan jutut. nykyään ei taita enää johtajilla sihteereitä olla. ne jotka muokkaavat toisten kirjoituksia, niin mikä on heitän tittelinsä.
Minusta olisi helpompi kirjoittaa tekstinpätkä itse näppäimistöllä kuin alkaa sitä samaa sanelemaan sihteerille. Toki olisi siinä ihanan alistava asetelma istua sikari suussa pöydänreunalla sanelemassa samalla kun sihteeri kyyhöttää kirjoituskoneen ääressä.
En. enkä edes ymmärrä miksi moista työtä enää missään tehdään. Meillä ainakin wordin käyttö ylipäätään vähentynyt radikaalisti. Eipä juuri muuta kuin auditointeihin liittyviä dokumentteja tehdä wordilla. Kaikki muu tieto alkaa oleen aidosti digitaalisessa muodossa.
eikö wordia käytetä dikitaalisesti tietokoneella?
tieto wordissä EI ole strukturoitua digitaalista dataa jota voisi digitaalisesti helposti hyödyntää useilla erilaisilla tavoilla. Word dokumentit ovat yksi huonoimmista tavoista säilyttää tietoa.
Voisiko joku kertoa selkosuomella meille tyhmille, että miten tieto tallennetaan suoraan digitaalisena? Ei kukaan puhu tai kirjoita bitteinä. Kun opiskellessa kirjoitetaan esseitä ja työpaikalla raportteja, miten ne käytännössä toteutetaan ellei tekstinkäsittely ohjelmalla?
Miksei ne ihmiset itse tee töitänsä kunnolla? Miksi sellaista hyväksytään? Aika älytöntä, että pitää palkata joku korjaamaan toisen työntekijän virheitä.
Sihteereitä on käytetty maailmassa vaikka kuinka kauan.
En. enkä edes ymmärrä miksi moista työtä enää missään tehdään. Meillä ainakin wordin käyttö ylipäätään vähentynyt radikaalisti. Eipä juuri muuta kuin auditointeihin liittyviä dokumentteja tehdä wordilla. Kaikki muu tieto alkaa oleen aidosti digitaalisessa muodossa.
eikö wordia käytetä dikitaalisesti tietokoneella?
tieto wordissä EI ole strukturoitua digitaalista dataa jota voisi digitaalisesti helposti hyödyntää useilla erilaisilla tavoilla. Word dokumentit ovat yksi huonoimmista tavoista säilyttää tietoa.
Voisiko joku kertoa selkosuomella meille tyhmille, että miten tieto tallennetaan suoraan digitaalisena? Ei kukaan puhu tai kirjoita bitteinä. Kun opiskellessa kirjoitetaan esseitä ja työpaikalla raportteja, miten ne käytännössä toteutetaan ellei tekstinkäsittely ohjelmalla?
Tiedon voi tallentaa joko strukturoituna tai strukturoimattomana datana. Tieto taas voi olla julkisessa pilvessä, yksityisessä pilvessä tai paikallisissa tietokannoissa Tällöin sitä tietoa voidaan hallinnoida ja käsitellä aivan eri tavalla kuin word dokumentteina olevaa tietoa. Jos taas jotain dokumentteja tarvitaan voidaan ne generoida datasta automaattisesti.
Tekisin ensin vaan kunnolliset asiakirjapohjat siis templatet ja ne yleiseen jakeluun.
Jokainen voi fiksata siitä eteenpäin dokkareita kuntoon käyttämällä niitä sitämukaa kun vastaan tulee
/vauva.fi/s3fs-public/wysiwyg_images/urko_vauva.jpg?itok=x4FZJScx)
Sivut
Onko teillä kuitenkin käytössä brändi-ilmeen mukaiset pohjat sekä erillinen brändiohjeistus? Vaikka eiväthän ne yksinään riitä, kun kaikki kuitenkin soveltavat ohjeita ja tekevät noita oman osaamisensa mukaan.
On joo, mutta niissä on ties mitä tekstiä headereissä ja footereissa mitä pitäisi jaksaa muuttaa. Asiakasesityksissäkin tulee vastaan kalvoja, joissa lukee "this is a placeholder text, replace" kun ei jaksa/viitsi/osaa.
Teen juuri tällaista ja sitten asiakirjojen korjaamista saavutettavaan muotoon. Olen urani huipulla alle 2400 bruttopalkalla...
t. taiteen maisteri
Liian nysväystä minun makuuni.
Kyllä tykkäisin! Olisi ihanaa työskennellä välillä yksin. Omassa työssä ollaan jatkuvasti ihmisten parissa ja se on välillä todella rankkaa.
Tykkäisin, mutta muut eivät tykkäisi.
Olen liian suurpiirteinen tuohon. :-D
Siis niin, että siitå jopa maksettaisiin palkkaa?
Ehdottomasti. Jos vielä saisi oikean palkan, esim 3500 euroa kuussa, en ämpyilisi hetkeäkään vaihtaa työtäni.
Ämpyilisi???
Hauska sana, enpä ole ennen nähnytkään💕
vanhoissa mustavalkoisissa elokuvissa johtajilla on sihteereitä jotka kirjoitukoneella kirjoittavat puhtaaksi johtajan jutut. nykyään ei taita enää johtajilla sihteereitä olla. ne jotka muokkaavat toisten kirjoituksia, niin mikä on heitän tittelinsä.
Tai sitten voidaan tehdä järkevästi: käytetään dokumenttipohjaa jossa on kaikki muotoilut valmiina. Ei tartte erikseen säätää fonttien ja marginaalien kanssa joka kerta uudestaan. Voi keskittyä pelkästään siihen tekstin tuottamiseen.
Minusta olisi helpompi kirjoittaa tekstinpätkä itse näppäimistöllä kuin alkaa sitä samaa sanelemaan sihteerille. Toki olisi siinä ihanan alistava asetelma istua sikari suussa pöydänreunalla sanelemassa samalla kun sihteeri kyyhöttää kirjoituskoneen ääressä.
En viihtyisi. Hieman paremmin viihtyisin kuin muutamassa p-duunissa mitä olen työpöydän äärellä tehnyt, mutta ei tuo silti olisi kivaa.
Voisiko joku kertoa selkosuomella meille tyhmille, että miten tieto tallennetaan suoraan digitaalisena? Ei kukaan puhu tai kirjoita bitteinä. Kun opiskellessa kirjoitetaan esseitä ja työpaikalla raportteja, miten ne käytännössä toteutetaan ellei tekstinkäsittely ohjelmalla?
Sihteereitä on käytetty maailmassa vaikka kuinka kauan.
Millä nimikeellä teet työtäsi? Sihteeri?
En varmaan kauan jaksaisi. Nykyinen työ on just hyvä kun saa käyttää mielikuvitusta .
Ihan kiva ahertaa pari tuntia näin lauantainakin kun kutsumustyö :D
Tiedon voi tallentaa joko strukturoituna tai strukturoimattomana datana. Tieto taas voi olla julkisessa pilvessä, yksityisessä pilvessä tai paikallisissa tietokannoissa Tällöin sitä tietoa voidaan hallinnoida ja käsitellä aivan eri tavalla kuin word dokumentteina olevaa tietoa. Jos taas jotain dokumentteja tarvitaan voidaan ne generoida datasta automaattisesti.
Tekisin ensin vaan kunnolliset asiakirjapohjat siis templatet ja ne yleiseen jakeluun.
Jokainen voi fiksata siitä eteenpäin dokkareita kuntoon käyttämällä niitä sitämukaa kun vastaan tulee
Tämä on sitä vaativaa asiantuntijatyötä
Sivut