Onko tavallista että työnantaja muistaa työntekijää joka täyttää ns. pyöreitä vuosia?
Vai onko se työnantajasta tai -paikasta riippuvaa?
Kommentit (12)
Työnantajasta tai -paikasta riippuva.
Meillä muistetaan 50 ja 60 täyttäviä. Saa siis valita lahjan tietystä valikoimasta. Ehkä jotain 100 euron arvoisia, ei sen enempää.
Vierailija kirjoitti:
50-vuotiaita yleisesti ja se on myös vapaapäivä.
Meillä ei saa kuin pitää sen vapaapäivän. Itselläni se osui loman kanssa samaan aikaan ja jäi sekin saamatta.
Vierailija kirjoitti:
Juu, mä sain lahjaksi Jopon :D
Wau! Sulla on ihana työnantaja 🧡
Meillä muistetaan vain kun täyttää 50v eli saa lahjan ja kukkia, kakkua tarjotaan koko työporukalle.
Tämä siis syntymäpäivää seuraavana päivänä, koska se syntymäpäivähän on vapaapäivä.
Kohteliasta, että on kakku, jos täyttää pyöreitä. Hyvähenkisissä työpaikoissa näin varmasti onkin.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajasta tai -paikasta riippuva.
Ei muisteta syntymäpäivänä eikä jouluna.
Vierailija kirjoitti:
Meillä muistetaan 50 ja 60 täyttäviä. Saa siis valita lahjan tietystä valikoimasta. Ehkä jotain 100 euron arvoisia, ei sen enempää.
Meillä oli joskus sama. Silloin taidettiin jäädä jo 62 eläkkeelle ja taas parin vuoden päästä muistettiin samaa ihmistä. Nykyään kaikki muistaminen on jo jäänyt.
Vierailija kirjoitti:
Kohteliasta, että on kakku, jos täyttää pyöreitä. Hyvähenkisissä työpaikoissa näin varmasti onkin.
Meillä ns sankari tuo sen kakun ja muut on vaivaituneita, kun ei olla voitu muistaa kun ei edes tiedetty.
Olen tiimipäällikkö ja ennen palkanlaskennasta tuli tieto ketkä täyttää sinä vuonna 50, mutta jostain syystä se loppu noin viitisen vuotta sitten ja muistamiset kiellettiin vedoten verottajaan.
50-vuotiaita yleisesti ja se on myös vapaapäivä.