uusi työnhakumalli ja ahdistuneisuushäiriö
Hei , miten määrittämätön ahdistuneisuushäiriö vaikuttaa työnhakumallin velvotteisiin? Voiko siihen vedota? F41.9 koodi.
Kommentit (58)
Vierailija kirjoitti:
Pitää jutella siitä sen oman työntekijäsi kanssa joka sinulle on annettu. Arpapeliä onko hän mukava ja ottaa huomioon ahdistushäiriön.
Omasta kokemuksesta voin sanoa ettei kannata mainita sanallaakaan omista rajoitteista. Itse sain kyllä sellaista kiusaamista kuntakokeiluun määrätyltä omavalmentajalta etten saanut kunnolla nukuttua puoleen vuoteen
Itsekin kärsin kovasta ahdistuksesta ja toki muustakin, mutta virallisia diagnooseja ei ole. Kuntakokeilun työntekijä sai, että työkykyä pitää selvittää kun kerroin toiveistani päästä eläkkeelle ongelmien takia. Ei siis nyt ainakaan tyrmännyt ongelmiani. Nykyisessä suunnitelmassani ei ole mainintaa tästä, joten kai se sitten uuteen suunnitelmaan laitetaan kun se tehdään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitää jutella siitä sen oman työntekijäsi kanssa joka sinulle on annettu. Arpapeliä onko hän mukava ja ottaa huomioon ahdistushäiriön.
Omasta kokemuksesta voin sanoa ettei kannata mainita sanallaakaan omista rajoitteista. Itse sain kyllä sellaista kiusaamista kuntakokeiluun määrätyltä omavalmentajalta etten saanut kunnolla nukuttua puoleen vuoteen
Kyllä uuteen malliin pitää päivittää ne rajoitteet. Mikähän kunta oli? Minuakin on syyllistetty....... kunnan taholta.
Vierailija kirjoitti:
Pitää jutella siitä sen oman työntekijäsi kanssa joka sinulle on annettu. Arpapeliä onko hän mukava ja ottaa huomioon ahdistushäiriön.
Saako TE toimiston virkailija siis hyppiä silmille????
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitää jutella siitä sen oman työntekijäsi kanssa joka sinulle on annettu. Arpapeliä onko hän mukava ja ottaa huomioon ahdistushäiriön.
Saako TE toimiston virkailija siis hyppiä silmille????
Kyllä. Siellä on töissä täysiä psykoja. Toki asiallisiakin on joukossa
Minun kartoituksessani tuntui olevan paljon painoarvoa sillä että rajoitteestani on mustaa valkoisella, joten luulen että monien on alettava ramppaamaan lekureissa tämän myötä kun yrittävät nyt hiillostaa osa-aikaisetkin kokopäiväisiksi, vaikka monet meistä on osareita ihan hyvästä syystä vaikkei virallisia diagnooseja kaikkiin ongelmiin olisikaan, ja virkailija tosiaan vaikuttaa paljon miten tulee kohdelluksi, joten ap pidä puolesi kun sulla tuo on kuitenkin ihan virallisesti todettu niin sen mukaan pitää mennä.
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitää jutella siitä sen oman työntekijäsi kanssa joka sinulle on annettu. Arpapeliä onko hän mukava ja ottaa huomioon ahdistushäiriön.
Saako TE toimiston virkailija siis hyppiä silmille????
Kyllä. Siellä on töissä täysiä psykoja. Toki asiallisiakin on joukossa
Ei niille nöyristellä millään tavalla. Yksikin epäasiallinen kohtelu, samantien oikeusasiamiehelle valitus ja ko virkailija mainitaan nimellä. Aiheena virka-aseman törkeä väärinkäyttö ja vaadit välitöntä erottamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitää jutella siitä sen oman työntekijäsi kanssa joka sinulle on annettu. Arpapeliä onko hän mukava ja ottaa huomioon ahdistushäiriön.
Omasta kokemuksesta voin sanoa ettei kannata mainita sanallaakaan omista rajoitteista. Itse sain kyllä sellaista kiusaamista kuntakokeiluun määrätyltä omavalmentajalta etten saanut kunnolla nukuttua puoleen vuoteen
Kerro mitä sinulle tehtiin, nimettömänä toki. Ei ihmisiä saa kohdella mielivaltaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Minun kartoituksessani tuntui olevan paljon painoarvoa sillä että rajoitteestani on mustaa valkoisella, joten luulen että monien on alettava ramppaamaan lekureissa tämän myötä kun yrittävät nyt hiillostaa osa-aikaisetkin kokopäiväisiksi, vaikka monet meistä on osareita ihan hyvästä syystä vaikkei virallisia diagnooseja kaikkiin ongelmiin olisikaan, ja virkailija tosiaan vaikuttaa paljon miten tulee kohdelluksi, joten ap pidä puolesi kun sulla tuo on kuitenkin ihan virallisesti todettu niin sen mukaan pitää mennä.
Nyt kun haetaan kokoaikatyötä siis ennenkin mallia. kelpaako uuteen hakuun myös osa-aikainen työ???
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun kartoituksessani tuntui olevan paljon painoarvoa sillä että rajoitteestani on mustaa valkoisella, joten luulen että monien on alettava ramppaamaan lekureissa tämän myötä kun yrittävät nyt hiillostaa osa-aikaisetkin kokopäiväisiksi, vaikka monet meistä on osareita ihan hyvästä syystä vaikkei virallisia diagnooseja kaikkiin ongelmiin olisikaan, ja virkailija tosiaan vaikuttaa paljon miten tulee kohdelluksi, joten ap pidä puolesi kun sulla tuo on kuitenkin ihan virallisesti todettu niin sen mukaan pitää mennä.
Nyt kun haetaan kokoaikatyötä siis ennenkin mallia. kelpaako uuteen hakuun myös osa-aikainen työ???
Muotoilit hieman hassusti? Mutta siis tähän uudistukseen asti osarit on saaneet olla ja työskennellä aika rauhassa työkkäriltä, mutta nyt yritetään kaikki kynnelle kykenevät saada kokopäiväisiksi, joten rajoitteisilla diagnoosien merkitys korostuu. En tiedä kenen sitten kuvittelevat tekevän ne osa-aikaiset työt tai minne niiden luullaan katoavan.
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun kartoituksessani tuntui olevan paljon painoarvoa sillä että rajoitteestani on mustaa valkoisella, joten luulen että monien on alettava ramppaamaan lekureissa tämän myötä kun yrittävät nyt hiillostaa osa-aikaisetkin kokopäiväisiksi, vaikka monet meistä on osareita ihan hyvästä syystä vaikkei virallisia diagnooseja kaikkiin ongelmiin olisikaan, ja virkailija tosiaan vaikuttaa paljon miten tulee kohdelluksi, joten ap pidä puolesi kun sulla tuo on kuitenkin ihan virallisesti todettu niin sen mukaan pitää mennä.
Nyt kun haetaan kokoaikatyötä siis ennenkin mallia. kelpaako uuteen hakuun myös osa-aikainen työ???
Muotoilit hieman hassusti? Mutta siis tähän uudistukseen asti osarit on saaneet olla ja työskennellä aika rauhassa työkkäriltä, mutta nyt yritetään kaikki kynnelle kykenevät saada kokopäiväisiksi, joten rajoitteisilla diagnoosien merkitys korostuu. En tiedä kenen sitten kuvittelevat tekevän ne osa-aikaiset työt tai minne niiden luullaan katoavan.
Tarkoitin että kun on kokopv työnhakija jo niin kun tulee uusi malli kelpaako sinne sellaiset paikat jotka on osa-aikaisia myös ???
Tuon uuden mallin takia ahdistuu ilman häiriöitäkin. Saa suomi taas lisää eläkeläisiä.
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun kartoituksessani tuntui olevan paljon painoarvoa sillä että rajoitteestani on mustaa valkoisella, joten luulen että monien on alettava ramppaamaan lekureissa tämän myötä kun yrittävät nyt hiillostaa osa-aikaisetkin kokopäiväisiksi, vaikka monet meistä on osareita ihan hyvästä syystä vaikkei virallisia diagnooseja kaikkiin ongelmiin olisikaan, ja virkailija tosiaan vaikuttaa paljon miten tulee kohdelluksi, joten ap pidä puolesi kun sulla tuo on kuitenkin ihan virallisesti todettu niin sen mukaan pitää mennä.
Nyt kun haetaan kokoaikatyötä siis ennenkin mallia. kelpaako uuteen hakuun myös osa-aikainen työ???
Muotoilit hieman hassusti? Mutta siis tähän uudistukseen asti osarit on saaneet olla ja työskennellä aika rauhassa työkkäriltä, mutta nyt yritetään kaikki kynnelle kykenevät saada kokopäiväisiksi, joten rajoitteisilla diagnoosien merkitys korostuu. En tiedä kenen sitten kuvittelevat tekevän ne osa-aikaiset työt tai minne niiden luullaan katoavan.
Tarkoitin että kun on kokopv työnhakija jo niin kun tulee uusi malli kelpaako sinne sellaiset paikat jotka on osa-aikaisia myös ???
No työkykyisten kun pitää hakea jopa neljää paikkaa/ kk niin saa varmaan osatöitä hakea ja ottaa vastaan, mutta sitten vaan edelleen jatkat kokotöiden hakijana. Ainaista kyttäämistä ja vaivaamista luvassa siis
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun kartoituksessani tuntui olevan paljon painoarvoa sillä että rajoitteestani on mustaa valkoisella, joten luulen että monien on alettava ramppaamaan lekureissa tämän myötä kun yrittävät nyt hiillostaa osa-aikaisetkin kokopäiväisiksi, vaikka monet meistä on osareita ihan hyvästä syystä vaikkei virallisia diagnooseja kaikkiin ongelmiin olisikaan, ja virkailija tosiaan vaikuttaa paljon miten tulee kohdelluksi, joten ap pidä puolesi kun sulla tuo on kuitenkin ihan virallisesti todettu niin sen mukaan pitää mennä.
Nyt kun haetaan kokoaikatyötä siis ennenkin mallia. kelpaako uuteen hakuun myös osa-aikainen työ???
Muotoilit hieman hassusti? Mutta siis tähän uudistukseen asti osarit on saaneet olla ja työskennellä aika rauhassa työkkäriltä, mutta nyt yritetään kaikki kynnelle kykenevät saada kokopäiväisiksi, joten rajoitteisilla diagnoosien merkitys korostuu. En tiedä kenen sitten kuvittelevat tekevän ne osa-aikaiset työt tai minne niiden luullaan katoavan.
Minä kyllä arvelisin, että virkailijoilla on ihan tarpeeksi tekemistä kokonaan työttömien kanssa. En usko, että käytännössä osa-aikaisia hirveästi "ahdistellaan". Näin ainakin nyt alkuun.
Vierailija kirjoitti:
Tuon uuden mallin takia ahdistuu ilman häiriöitäkin. Saa suomi taas lisää eläkeläisiä.
Eläkkeelle ei pääse, Ensin on mömmöt ja sitten puheapua. jos ei auta sitten on terapiat.....jos ei auta sitten lisätään lääkettä ..... kunnes olet välinpitämätön olio
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitää jutella siitä sen oman työntekijäsi kanssa joka sinulle on annettu. Arpapeliä onko hän mukava ja ottaa huomioon ahdistushäiriön.
Omasta kokemuksesta voin sanoa ettei kannata mainita sanallaakaan omista rajoitteista. Itse sain kyllä sellaista kiusaamista kuntakokeiluun määrätyltä omavalmentajalta etten saanut kunnolla nukuttua puoleen vuoteen
Valmentajaa saa vaihtaa.
Aluehallintovirastoon voi laittaa kantelua epäasiallisesta käytöksestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä36007 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun kartoituksessani tuntui olevan paljon painoarvoa sillä että rajoitteestani on mustaa valkoisella, joten luulen että monien on alettava ramppaamaan lekureissa tämän myötä kun yrittävät nyt hiillostaa osa-aikaisetkin kokopäiväisiksi, vaikka monet meistä on osareita ihan hyvästä syystä vaikkei virallisia diagnooseja kaikkiin ongelmiin olisikaan, ja virkailija tosiaan vaikuttaa paljon miten tulee kohdelluksi, joten ap pidä puolesi kun sulla tuo on kuitenkin ihan virallisesti todettu niin sen mukaan pitää mennä.
Nyt kun haetaan kokoaikatyötä siis ennenkin mallia. kelpaako uuteen hakuun myös osa-aikainen työ???
Muotoilit hieman hassusti? Mutta siis tähän uudistukseen asti osarit on saaneet olla ja työskennellä aika rauhassa työkkäriltä, mutta nyt yritetään kaikki kynnelle kykenevät saada kokopäiväisiksi, joten rajoitteisilla diagnoosien merkitys korostuu. En tiedä kenen sitten kuvittelevat tekevän ne osa-aikaiset työt tai minne niiden luullaan katoavan.
Minä kyllä arvelisin, että virkailijoilla on ihan tarpeeksi tekemistä kokonaan työttömien kanssa. En usko, että käytännössä osa-aikaisia hirveästi "ahdistellaan". Näin ainakin nyt alkuun.
Niinhän sitä järjellä ajateltuna luulisi, mutta työnhakuvelvoitteen täyttymistä kuitenkin tullaan jatkossa seuraamaan osatyöllisiltäkin niin kyllähän siinä väkisin tulilinjalle joutuu entiseen verrattuna. Toki terveys, asuinpaikan työllisyystilanne yms ovat lieventäviä asianhaaroja sentään
Mitä sä sille omavalvojalla lässytät sanot että haluat heidän työterveyshoitsulle joka kirjaa koneelle ei aktivoida ja mahdolliset jatkotoimet. Mulle ole ainakaan kukaan mitään vittuillut.
Vierailija kirjoitti:
Tuon uuden mallin takia ahdistuu ilman häiriöitäkin. Saa suomi taas lisää eläkeläisiä.
Eläkkeelle ei pääse, Ensin on mömmöt ja sitten puheapua. jos ei auta sitten on terapiat.....jos ei auta sitten lisätään lääkettä ..... kunnes olet välinpitämätön olio
Pitää jutella siitä sen oman työntekijäsi kanssa joka sinulle on annettu. Arpapeliä onko hän mukava ja ottaa huomioon ahdistushäiriön.