Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutuminen, karenssi, sairausloma?
28.09.2015 |
Saanko karenssin jos olen kelan sairauspäivärahalla ja irtisanoudun työstä? Vai saanko karenssi ajalta kuitenkin sairauspäivärahaa?
En irtisanoudu kovin pienillä perusteilla vaan irtisanoudun, koska työni aiheuttaa minulle masennuksen. Sairauslomallakin masennuksen takia hoidan työasioita ja saan palaveri ilmoituksia joihin on pakko osallistua.
Kommentit (21)
Irtisanoisin itseni heti jos selviäisin vaikka 4vkon karenssilla.
-ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kahta etuutta ei voi saada päällekkäin, mutta ei ole olemassa perustetta, etteikö karenssiaika kuluisi jo sairausaikanasi. Eiköhän se ala kulua irtisanomisesta, mitään muuta pätevää päivää en keksi.
Ainakin itse aikoinaan hain ja sain kotihoidontukea karenssiajalle. Karenssi on rangaistusluontoinen, mutta sitä ei voi soveltaa muuhun kuin työttömyyspäivärahaan.
Kiitos NELONEN olen selannut nettiä ja etsinyt tietoa... Mutta mitään maalaisjärjellä ymmärrettävää en ole löytänyt
-tyhmä ap
Jos olisin tuon tiennyt niin olisin irtisanoutunut sairaslomallani. Työ aiheuttaa minulle masennusta ja en sovellu siihen.
Mutta voiko ilmoittautua työkkäriin? Sairas ei ole kykenevä olemaan työtön TYÖNHAKIJA?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmaan työttömänä makaaminen poistaa masennuksen.
[quote author="Vierailija" time="28.09.2015 klo 22:24"]Varmaan työttömänä makaaminen poistaa masennuksen.
[/quote]
Ei todellakaan poista! Päin vastoin oman alan työt nostaisi suosta! Voisi vastaanottaa keikkatöitä, ja saada jalkaa oven väliin. Nykyinen työ on aiheuttanut masennuksen. En koe olevani työkyvytön vaan kyvytön nykyiseen työhön!
-ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin ap tässä. Tuolla joku muu kirjoittanut minuna.
Eli sairauspäivärahaa voi saada työtön työnhakija eli sain soviteltua päivärahaa ennen tätä sairauspäivärahaani, koska tämä ko. osa-aikatyö. Eli jos sairaspäiväraha loppuu ja olen työtön, niin sitten saa työttömyyskorvausta. En saa kahta tukea päällekkäin.
Sairastuin työni takia, kyllä, psyykkisesti, mutta huom. myös somaattisesti. Näistä kun tokenen ja saikku loppuu, niin mietityttää karenssi. Huom. se ei ole 4 vkoa, vaan 3 kk ja huom. osaan googlata, mutta tästä ei löydy tietoa, ei edes TE-toimiston jne. sivuilta.
TE-toimistolta ei mun kokemuksen mukaan kannata kysyä, koska a. puhuvat mitä sattuu välillä (siksi kysyn jos jollain ollut tämä tilanne ja tietää) tai joudut johonkin kummaan syyniin. On siellä hyvääkin palvelua, mutta joo.
Mä itsekin mietin, että loogista olisi, että karenssi lasketaan siitä päivästä mistä työstä irtisanoutuminen tapahtunut. Mutts TE-toimistopa ei ole aina ihan looginen jne.
Nyt se oikea ap.
Ps.olisi ihan kiva jos jäisi nuo turhat ap-pelleilijät pois sotkemasta ketjuja.
Heti kun saikku alkaa irtisanoudu. Sitten se kuluu sairausloman aikana
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä, karenssi kuluu sairausloman aikana.
Voimia sinulle, ei ole helppo päätös ja tilanne. Toisaalta sairaana olen kelan silmissä paremmassa asemassa, kun sinulla on työpaikka. Kokemuksesta puhun. Jos sulla ei ole työpaikkaa, alkaa lausuntopyynnöt ja sairaspäivärahakatkot. Ne eivät samalla tavalla sua juoksuta, kun sulla on se työpaikka.
10.
Kiitti 🙂. Oletko ihan varma, sulla kokemusta? Oon hermona ton jutun kanssa vaan aika paljon, kun noi karenssi-hommat menee aika mysteerisesti välillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Heti kun saikku alkaa irtisanoudu. Sitten se kuluu sairausloman aikana
Jos olet irtisanoutunut ja työtön, niin miten voit olla enää sen jälkeen saikulla?
Kyllä, mieheni irtisanoutui ja selän vuoksi ei olisi oikeasti ikinä voinut palata varastohommiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hei! Voihan vitsit, ei tämä ollutkaan mun 2020 16.8 ketju, voi jestas nyt. Googlasin ketjuni nimen ja tulikin melkein sama otsikko, mutta aihe vähän eri.
Kaikkea sitä. Ei ap, vaan yhden toisen ap.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heti kun saikku alkaa irtisanoudu. Sitten se kuluu sairausloman aikana
Jos olet irtisanoutunut ja työtön, niin miten voit olla enää sen jälkeen saikulla?
TE-keskukseen pitää erikseen ilmoittaa olevansa sairauslomalla, eikä ole siis työmarkkinoiden käytettävissä.
Vierailija kirjoitti:
Mutta voiko ilmoittautua työkkäriin? Sairas ei ole kykenevä olemaan työtön TYÖNHAKIJA?
Suomi on aika outo maa. Mun miehellä on virka, josta hän on ollut sairauslomalla jo muutaman vuoden. Kun sairauspäivärahat oli käytetty, joutui hän ilmoittautumaan sairaaksi työttömäksi työnhakijaksi, että saisi joitain tuloja, eli ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa. TE-toimistosta soitellaan hänelle välillä, mutta työtä ei tarjota, koska on sairas. Kuntoutustuelle ei ole lukuisista yrityksistä huolimatta päässyt. Ja virka on siis edelleen olemassa.
Jos eroat työstä ilman pätevää syytä, korvaukseton määräaika eli karenssi on 90 päivää työsuhteen päättymisestä.
Eli kun työsuhde loppuu sun karenssi alkaa. Vaikka olisit saikulla.
Jos on sairauslomalla niin palaveri ym kutsuihin ei pidä reagoida. Ei ihme, että uuvuttaa
Tämänpä haluaisin itsekin tietää.