Hoitajien työolosuhteet

Miksi lakon tärkeimpänä tavoitteena tuntuu olevan epärealistinen palkankorotus? Miksei vaadita ensisijaisesti muutoksia työskentelyolosuhteisiin? Vaikea kuvitella korkeamman palkan auttavan jaksamaan paremmin tuplavuoroissa tai silloin, kun asiat täytyy tehdä kiireessä ja paineen alla.

Toisen hengestä vastuussa oleminen kuuluu työnkuvaan. Mutta kertokaapa, millä tavalla olette niistä virheistä vastuuseen joutuneet: onko erotettu määräajaksi tai alennettu palkkaa? Älkääkä sanooko, ettei virheitä ole tullut. Niitä tulee kaikille. Sen ymmärrän.