Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Saako työnantaja kysyä haastattelussa

Vierailija
12.09.2015 |

että kuuluuko liittoon tai aikooko liittyä?
Meinaan olisi yrittäjälle suosiollisempaa mikäli työntekijät eivät olisi niin järjestäytyneitä..

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
12.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No ei saa kysyä. T. Henkilöstöpäällikkö

Vierailija
2/7 |
12.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kaikkea saa kysyä. Ei ole mitään lakia, joka estäisi kysymisen. 

Mutta ei tarvitse vastata... 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
12.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei saa kysyä. Ja millä meinaat tuollaisen selvittää, vaikka voisitkin kysyä? :D Työntekijä voisi vastata sulle, että ei aio liittyä liittoon, mutta parin viikon päästä voikin mieli muuttua.

Vierailija
4/7 |
12.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No kyllä se henkilötietolakia rikkoo.

Vierailija
5/7 |
12.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voihan sitä niinkuin epäsuorasti udella..

Vierailija
6/7 |
12.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei saa mutta jos kysyy silti niin eipä haastateltavan tarvitse puhua totta. Tai kertoa jos myöhemmin liittyy. Ne maksut kun voi hoitaa itsekin jolloin työnantaja ei asiasta tiedä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
12.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="12.09.2015 klo 17:02"]

että kuuluuko liittoon tai aikooko liittyä? Meinaan olisi yrittäjälle suosiollisempaa mikäli työntekijät eivät olisi niin järjestäytyneitä..

[/quote]

Ja tässäpä syy sille miksei asiaa saa kysyä. Suomessa on järjestäytymisvapaus vaikka se riistäjäyrittäjiä vituttaakin.

Ja ei, en ole sitä mieltä että kaikki yrittäjät ovat riistäjiä. En todellakaan sillä aloittelen juuri omaa yritystoimintaani. :D Mutta niitäkin joukossa on.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä viisi kahdeksan