Tuleeko modeille kenkää? :) Sanoma uudelleenjärjestää toimintojaan
SAA1V: Sanoma Oyj - Sanoma vauhdittaa muutostaan Suomessa
25.8.2015 09:45:00 - Nasdaq Helsinki, News
SAA1V: Sanoma Oyj - Sanoma vauhdittaa muutostaan Suomessa
Sanoma vauhdittaa muutostaan Suomessa
Sanoma Oyj, Pörssitiedote, 25.8.2015 klo 9.45
Sanoma julkistaa tänään Suomen medialiiketoimintoja koskevan uuden
muutosohjelman.
Kuten toisen vuosineljänneksen tulosjulkistuksessa 23.7.2015 todettiin, kaksi
Sanoman kolmesta strategisesta liiketoimintayksiköstä, Sanoma Media BeNe
(Belgia ja Hollanti) ja Sanoma Learning, suoriutuvat odotusten mukaisesti.
Yhtiö vauhdittaa nyt Sanoma Media Finlandin muutosta varmistaakseen
edellytykset menestyä tulevaisuudessa.
“Meillä on hyvät lähtökohdat: olemme Suomen mediamarkkinan ykkönen, meillä on
vahvat brändit ja olemme menestyneet digitaalisessa mediassa. Nyt käynnistämme
joukon uusia toimenpiteitä, joiden tavoitteena on parantaa kannattavuutta ja
vastata muuttuvan mediaympäristön ja heikon talouden asettamiin vaatimuksiin”,
sanoo Sanoman toimitusjohtaja Harri-Pekka Kaukonen.
Osana muutosta suunnitellaan 50 miljoonan euron säästöjä. Toimenpiteistä
merkittävän osan arvioidaan toteutuvan vuoden 2015 loppuun mennessä, ja
suurimman osan säästöistä realisoituvan vuoden 2016 loppuun mennessä. Säästöjä
haetaan jakelusta ja painotoiminnasta sekä sisällöntuotannon, markkinoinnin ja
myynnin tehostamisesta. Lisäksi suunnitellaan konsernin yhteisten
tukitoimintojen keventämistä rakenteiden yksinkertaistamiseksi ja ketteryyden
lisäämiseksi.
Kustannussäästöjen arvioidaan johtavan henkilövähennyksiin Sanoma Media
Finlandissa sekä Sanoman tukitoiminnoissa konserninlaajuisesti. Sanoma
käynnistää paikallisten lakien edellyttämät yhteistoimintaneuvottelut ja tekee
lopulliset päätökset neuvottelujen perusteella. Nyt käynnistyvät yt-neuvottelut
voivat enimmillään johtaa 280 työntekijän irtisanomiseen.
“Media elää Suomessa kovia aikoja, ja valitettavasti tämä vaikuttaa myös
henkilöstöömme. Olen varma, että tänään kerrotut suunnitelmat auttavat meitä
parantamaan taloudellista tulostamme ja kilpailukykyämme”, sanoo Sanoma Media
Finlandin toimitusjohtaja Pia Kalsta.
Lisätietoa
Sanoman viestintä Suomessa
Hanna Johde
puh. 040 673 8977
hanna.johde@sanoma.com
Kommentit (12)
[quote author="Vierailija" time="25.08.2015 klo 10:04"]Palkkaan menee 50k€ vuodessa sivukuluineen, karkeasti. Se on paljon tappiota tekevässä konsernissa.
[/quote]
As if :D
Kun katsoo Sanoman pörssikurssia ja levikin lehmänhännänlaskua niin ei yllätä.
tuskin. eiköhän ne ole niitä ilmasia ei-elämää omaavia taulapäitä.
Onko täällä palkkamodet? Usein he ovat palstoilla vapaaehtoisia.
Voi tätä onnenpäivää :)
Sanoma aloittaa jättimäiset yt-neuvottelut – voivat johtaa 280 irtisanomiseen
Sanoma Oyj käynnistää yt-neuvottelut. Neuvottelut voivat johtaa enimmillään 280 työntekijän irtisanomiseen. Yhtiö suunnittelee 50 miljoonan euron säästöjä.
– Nyt käynnistämme joukon uusia toimenpiteitä, joiden tavoitteena on parantaa kannattavuutta ja vastata muuttuvan mediaympäristön ja heikon talouden asettamiin vaatimuksiin, sanoo Sanoman toimitusjohtaja Harri-Pekka Kaukonen Sanoman pörssitiedotteessa.
Sanoma kertaa toimenpiteiden toteutuvan vuoden 2015 loppuun mennessä, ja suurimman osan säästöistä realisoituvan vuoden 2016 loppuun mennessä.
Säästöjä kerrotaan haettavan jakelusta ja painotoiminnasta sekä sisällöntuotannon, markkinoinnin ja myynnin tehostamisesta.
Lisäksi suunnitellaan konsernin yhteisten tukitoimintojen keventämistä rakenteiden yksinkertaistamiseksi ja ketteryyden lisäämiseksi.
Kustannussäästöjen myös arvioidaan johtavan henkilövähennyksiin Sanoma Media Finlandissa sekä Sanoman tukitoiminnoissa konserninlaajuisesti.
Pörssitiedotteessaan Sanoma kertoo käynnistävänsä paikallisten lakien edellyttämät yhteistoimintaneuvottelut ja tekevänsä lopulliset päätökset neuvottelujen perusteella. Käynnistyvät yt-neuvottelut voivat enimmillään johtaa 280 työntekijän irtisanomiseen.
– Media elää Suomessa kovia aikoja, ja valitettavasti tämä vaikuttaa myös henkilöstöömme. Olen varma, että tänään kerrotut suunnitelmat auttavat meitä parantamaan taloudellista tulostamme ja kilpailukykyämme”, sanoo Sanoma Media Finlandin toimitusjohtaja Pia Kalsta Sanoman pörssitiedotteessa.
[quote author="Vierailija" time="25.08.2015 klo 10:10"]Onko täällä palkkamodet? Usein he ovat palstoilla vapaaehtoisia.
[/quote]
Ei ole, tuo yksi on vaan ihan kujalla.
Mamu-keskustelu on enää naula tämän arkun kanteen.
Siinä menee taas monta hyvää veronmaksajaa, ja nämä eivät ole verovaroista maksettavia palkkoja. En ymmärrä miten kukaan voi iloita tällaisesta uutisesta.
Lisää vaan homotusta ja mamutusta
Siitä se lähtee! Sanoma kurssin target 0 euroa.
[quote author="Vierailija" time="25.08.2015 klo 10:16"]
Siinä menee taas monta hyvää veronmaksajaa, ja nämä eivät ole verovaroista maksettavia palkkoja. En ymmärrä miten kukaan voi iloita tällaisesta uutisesta.
[/quote]
Helpottaa työvoimapulaa :)
Meillä on pula vapaista työntekijöistä. Siksi otamme ei-sopeutuvia maahanmuuttajia.
Sanoma tekee niinkuin kirjoittaa.
Suorat sanat yt-pommista: ”Rampautuuko tekeminen”
Journalistiliitto otti tiukasti kantaa mediayhtiö Sanoman yt-neuvotteluihin.
Sanoma ilmoitti tänään aloittavansa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa 280 työntekijän irtisanomiseen.
– Yhtiössä on kahden vuoden aikana käyty kahdet isot yt-neuvottelut. Tammikuussa 2014 Helsingin Sanomien, Nelosen ja Metron toimituksista vähennettiin 37 työntekijää ja saman vuoden lokakuussa aikakauslehtipuolelta irtisanottiin 23 journalistia. Tilanne toimituksissa on äärimmäisen tiukka jo nyt. Rampautuuko tekeminen, jos vielä vähennetään? Journalistiliiton puheenjohtaja Janne Aho kommentoi tiedotteessa.
Journalistiliiton mukaan suurelta yhtiöltä voi edellyttää yhteiskuntavastuun kantamista ja muutosturvan huolehtimista.
–Sanomalla on nyt tilaisuus näyttää, miten hyvä työnantaja pitää irtisanotuista huolta, Aho sanoo.
---
Jos käy oikein huonosti niin ei voi jauhaa enää niin paljon mamutuspropagandaa ja aivopestä ihmisiä.
Paljonko mode tuottaa lisää liikevaihtoa tai tulosta?
Palkkaan menee 50k€ vuodessa sivukuluineen, karkeasti. Se on paljon tappiota tekevässä konsernissa.