Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitä jos työpaikka ei noudata tessin ylityö ohjeistusta?
20.08.2015 |
Voiko työvoimatoimisto uhkailla karenssilla jos ei mene työpaikkaan jossa ei noudateta tessin ohjeistusta?
Kommentit (12)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taas yksi joka luulee voivansa jäädä töihin joka päivä pidemmäksi aikaa ja sitten kolahtaisi tulla ylityökorvauksia. Ei tää maailma niin pyöri...
[quote author="Vierailija" time="20.08.2015 klo 18:42"]
Taas yksi joka luulee voivansa jäädä töihin joka päivä pidemmäksi aikaa ja sitten kolahtaisi tulla ylityökorvauksia. Ei tää maailma niin pyöri...
[/quote]
Harva haluaa jäädä töihin pidemmäksi aikaa.
Ellei sitten asu töissä. Toisaalta pomolla voi olla kovat luulot siitä miten nopeasti työt hoidetaan.
[quote author="Vierailija" time="20.08.2015 klo 18:41"]
Eli kannattaa vaihtaa työpaikkaa.
[/quote]
Mikäli työvoimaa ei ole riittävästi ja työntekijöitä piiskataan kovempaan työtahtiin, muttei päästetä ylitöihin niin mielestäni kannattaa vaihtaa paikkaa niin molemmat voittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kannata ottaa liittoihin yhteyttä. Sovit asiasta ja irtisanoudut pois niin kenellekään ei koidu harmia.
Ei näistä asioista kannata pitää kovaa meteliä jookos.
[quote author="Vierailija" time="20.08.2015 klo 18:58"]
Ei kannata ottaa liittoihin yhteyttä. Sovit asiasta ja irtisanoudut pois niin kenellekään ei koidu harmia.
Ei näistä asioista kannata pitää kovaa meteliä jookos.
[/quote]
Olen samaa mieltä. Työntekijä voisi olla reilu ja antaa yrittäjille mahdollisuuden ja lähteä menemään jos ei työ kelpaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No eikö esimerkiksi presidentti voi puuttua tuollaiseen ?
Mulle ei nyt ihan valkene miten ylitöiden osalta ei noudateta TES:siä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No vaikka sitä ettei makseta ensimmäisiltä kahdelta tunnilta 50% lisää tuntipalkkaan. Eikä sitä edes mainita palkkakuitissa.
Selvitäpä ensin itsellesi lisätyön ja ylityön ero. Mikä on viikottainen työaika?
Alue: Aihe vapaa
Tietenkin voi, koska on sinun tehtäväsi osoittaa, että lakia rikotaan ja siitä sinulla pitää olla AVI:n tarkastajan tekemä raportti. Pelkkä mutu ei riitä.