Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ei kannata palata töihin äitiysvapaalta
12.08.2015 |
Nettopalkkani on noin 1800 €. Minulla on vakituinen työpaikka. Kolmas lapsi syntyy talvella. Eipä kannata palata töihin tällä palkalla kolmen alle kouluikäisen äitinä. Vanhin lapsista menee kouluun neljän vuoden päästä.... Noin pienten lasten kanssa haluan ollakin mahdollisimman kauan kotona. Kerranhan he vain ovat pieniä.
Jos pidän työpaikkani, hoitovapaan jälkeen tippusin tietysti kotihoidon tuelle. Irtisanon itseni joskus keväällä, että karenssi ehtii kulua pois. Päivähoitomaksuihin menisi 600 € ja työmatkakuluihin 400 €. Eipä siis houkuttele olla muutamaa vuotta töissä 800 €:n takia, kun aluksi saan kotona liiton rahoilla huomattavasti paremmat tulot kuin kotihoidon tuella. Varmaan 50 € enemmän saisin, kun isoin menee kouluun eikä tarvitse maksaa päivähoitomaksua hänestä...
Lisäksi ei huvita istua töissä 8 tuntia ja siihen 2 h työmatkoihin. Varsinkin matkustusaika on pois perheen kanssa viettämästäni ajasta. Suosittelen myös muita miettimään milloin se työnteko on oikeasti kannattavaa ja milloin ei. Toki osapäivätöitä voi tehdä, kun mies on kotona esim. iltaisin ja viikonloppuisin. Lisäksi opiskeleminen voisi taas kiinnostaa eli ei tässä ihan toimettomina olla. Lisäksi nuo pienet työllistävät ihan tarpeeksi. :)
Kommentit (22)
[quote author="Vierailija" time="12.08.2015 klo 23:33"]
[quote author="Vierailija" time="12.08.2015 klo 22:52"][quote author="Vierailija" time="12.08.2015 klo 22:45"] Olen varmasti surkea matikassa kun en ymmärrä tätä logiikkaa. Minulle jää myös tuo 1800-2000e käteen, työmatkakuluja n. 100e/viikko kun laskee siihen vähän auton ylläpitokulujakin. Minulla ei ole mitään mahdollisuutta jäädä kotiin kun vanhempainrahakauden jälkeen jää käteen n. 220e. Millä te elätte? Jos heittäytyy työttömäksi niin minun alallani on ainakin niin paljon töitä että joutuisin keikalle jatkuvasti. Toki voisimme myydä toisen auton pois, siitä saisi jo muutaman kuukauden palkan ja työmatkakulut jäisi pois, samoin kuin 400e päivähoitomaksuja. Mutta siis täh? En ymmärrä miten te voitte olevinaan vaan olla kotona? En ole ollut päivääkään työttömänä valmistumiseni jälkeen joten en usko sitä olevani toisen lapsenikaan jälkeen vaikka irtisanoutuisin. [/quote]Niin, työmarkkinatuellakin käteen jäisi varmaan joku 300 €. En nyt tarkkaan tiedä summaa mutta suurinpiirtein tuon verran Eli erotus huikeat 500 € verrattuna työstä jäävään 800 €. Ei kannata! Mies siis päivätöissä minulla. Siksi ilta/viikonloppu OK. Osapäiväisenä saisin saman rahan paljon pienemmillä tunneilla. Yksinkertaista matematiikkaa T: AP [/quote] Mamma laskee väärin. Jos tää tsubu tienaa 1800-2000e ja siitä pois 400e/kk työmatka/autoilukuluja ja sitten vielä puolet päivähoitomaksusta koska mieshän sen toisen puolikkaan maksaa tasavertaisessa liitossa niin hänelle jää käteen 1200-1400e joka on aika paljon enemmän kuin tuo 300e. Sinun ehdotuksesi on siis ottaa itselle päivät vapaa-aikaa lasten kanssa ja tehdä jotain hanttihommia miehen vapaa-ajalla niin ettei miehellä ole sitä ollenkaan! Ai että kun kuulostat hyvälle vaimolle. Ja tälle tsubulille joka ei osannut matikkaa, osaat tarpeeksi hyvin, pysy töissä.
[/quote]
Öh, miksei miehelle jäisi vapaa-aikaa? Onko naisen vapaa-aika tuota lasten kanssa vietettyä, mutta miehen vapaa-ajan kuuluu olla lapsetonta?
Joissakin perheissä vanhempien tulot lasketaan yhteen eli koko perheen tulot laskevat silti vaikka mies maksaisikin puolet hoitomaksuista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Minulla on vakipaikka, tuloa tulee n. 1600 kk. Ei tule helpolla, sillä sairastuin jo burn outtiin kun lomaoikeudet pantiin jäihin. Olettivat siis tekevän vuoden töitä ilaman ainuttakaan lomapäivää. Yks lapsi, päivähoito 300. Työmatkakustannukset 100 /kk. Jäisi reilu tonni käteen, todennäköinen uusi burn out ja lapselle en jakasisi olla äiti. En todellakaan lähde tuohon työpaikkaan.