Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Palkkaussysteemi on idioottimainen, sanon minä.

Vierailija
10.03.2022 |

Miksi Suomessa maksetaan koulutuksesta, ei osaamisesta?
Tuntuu todella epäoikeudenmukaiselta, resurssien haaskaamiselta ja tyhmältä.
Esim amk opetus ei kerro juurikaan mitään osaamisesta: meille on tullut vastavalmistuneita, jotka on niin tyhmiä, ettei heillä ole mitään mahdollisuuksia selviytyä työtehtävistä ilman jatkuvaa ohjausta. Toisaalta on ollut myös vastavalmistuneita, joilla huikea määrä monenlaista osaamista, älliä ja intoa. Näille sitten pitää maksaa samaa palkkaa. Talossa voi olla myös vähemmän koulutettu 20 vuotta alalla toiminut ammattilainen, jota ilman firman tietotaito heikkenisi ainaki hetkellisesti. Hänelle sitten maksetaan vähemmän palkkaa, kuin sille idiootille vastavalmistuneelle amk-tyypille. Henkilökohtaiset lisät on naurettavia, eivät korreloi edes sitä tuntiliksaa, mitä se parempi ja fiksumpi työntekijä tekee enemmän ja tietenkin paremmin.
Kyllä kaivataan vanhoja aikoja, jolloin”hyvä työmies on palkkansa ansainnut” meininki oli valloillaan eikä kaiken maailman koulutuksilla nostettu palkkaa. Ja juu, olen kouluja itsekin käynyt, työn kuitenki oppinu tekemällä.

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomessa ei todellakaan makseta koulutuksesta. Tajuat sen, kun vertaat vaikka maisterin tutkinnon suorittaneiden ansiotasoa ammattikoulutasoon Suomessa ja muualla Euroopassa.

Vierailija
2/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei todellakaan makseta koulutuksesta. Tajuat sen, kun vertaat vaikka maisterin tutkinnon suorittaneiden ansiotasoa ammattikoulutasoon Suomessa ja muualla Euroopassa.

No tämänhän minä ulkomailla työskennelleenä varsin hyvin tajuan. Siellä kun maksetaan useimmin siitä osaamisesta ja työnlaadusta eikä siitä, että on käynyt jonkun koulun. Palkat voivat olla ihan eri tasoa samassa firmassa, vaikka kaikilla olisi se maisterin paperi. Osaamista, työhön panostamista ja kokemusta arvostetaan täysin eri tavalla. Ulkomaat on sinällään iso käsite enkä voi yleistää, mutta niissä maissa, joissa olen työskennellyt, on meininki ollut tämä. Ap.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Onko ap jäänyt koulutus hankkimatta? Kiukuttaako?

Vierailija
4/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo kuvailemasi palkkaus on TES pohjainen. Sitä ei ole pakko noudattaa vaan siitä osaamisesta voi maksaa siten kuin on järkevää. Asiantuntija-aloilla TESissä saattaa olla joitain palkkalukuja mutta todellisuudessa maksetaan 2-3 kertaisesti ja oikeasti sen tuottavuuden mukaan. Ihmisillä on vain harhaluulo että on pakko maksaa siten kuin TESissä sanotaan.

Vierailija
5/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Onko ap jäänyt koulutus hankkimatta? Kiukuttaako?

Kuten viestissä lukee, kouluja on käyty. Jos olisin ilkeämpi ihminen, niin palstan hengen mukaisesti pyytäisin ensin lukemaan, sitten sisäistämään ja vasta sitten kirjoittelemaan muka hauskoja näpäytyksiä.

Ja nythän omalla tavallasi alleviivasit sanomani, olettaen että olet ainakin peruskoulun käynyt, jossa lukutaitoa on opeteltu yhdeksän vuotta.

Vierailija
6/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Missä määrätään, että pitää maksaa samaa palkkaa. Minä olen aina saanut parempaa palkkaa kuin vastaavaa työtä tekevät työkaverini, jopa parempaa kuin vaativampaa työtä tehneet työkaverit.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä ainakin meidän firmassa maksetaan osaamisen ja tekemisen mukaan. Ne, jotka osaavat juuri sen minimin, jolla työtä voi tehdä, saavat tessin taulukoiden mukaista palkkaa. Ja me muut sitten reilusti enemmän (yksi taitaa saada jopa 3x palkkaa tessiin verrattuna).

Jos on mielestään hyvä ja haluaa saada palkkaa sen mukaan, kannattaa kiertää nuo "palkkaus tessin mukaan" -firmat kaukaa.

Vierailija
8/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hyvälle tekijälle kannattaa maksaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä maksetaan sama palkka kädettömälle amk-insinöörille ja supertehokkaalle laborantille, molemmilla sama työnkuva. Ihan järkyttävän epäreilua, toinen tekee 3 kertaa enemmän ja pitää vielä kädestä tätä toista hidastelijaa ja paikkaa hänen mokiaan mutta ei saa palkankorotusta. Sitten ihmetellään kun osaavat ihmiset lähtee. Onneksi sentään sama työnkuva, muuten tuo saisi varmaan vielä enemmän siitä että istuu paikallaan ja tekee ehkä 30-60 min päivässä töitä.

Vierailija
10/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Teidän pitää ottaa asia esiin siellä työpaikalla. Tehtävänkuvat kuntoon, samoin henkilökohtaisen lisän kriteerit. Ei se täällä valittamalla parane.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se johtuu vain siitä, että työnantajat vaativat hommaan kuin hommaan koulutuksen. Tuon näkee ihan jokaisesta työpaikkailmoituksesta. Syytä työnantajia.

Vierailija
12/12 |
10.03.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aloittaja puhuu täyttä paskaa. Mennyt USA ja Suomi sekaisin?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi viisi yhdeksän