Miten toimia kun hoitovapaa myönnetty syyskuun -09 loppuun ja uuden la kesäkuussa -09?
Mihin tarvitsee ilmoittaa, onko jokin aika, saanko normaalin äp-rahan vaikka hoitovapaan jo anonut tuonne pidemmälle?
Kertokaahan käytännön asioista:)
Kommentit (3)
samalla kun haet äitiyspäivärahaa ja se myönnetään, lopettavat kotihoidontuen. Työpaikkaan kun ilmoitat, ongelmia voi tulla palkan kanssa. Meillä ainakin uusi äitiysloma ei ollut pätevä syy keskeyttää hoitovapaata eli käytännössä se tarkoittti sitä, etten ollut oikeutettu kolmen kuukauden palkkaan siltä osin kun hoitovapaa jatkui. Minulla hoitovapaa jatkui kaksi viikkoa äitiysloman päälle. Sain siis kahdelta viikolta Kelan päivärahaa, sitten palkkaa 2,5kk ja sitten taas Kelan rahaa. Nyt tosin oikeus on päättänyt, että uusi äitiysloma on pätevä syy keskeyttää hoitovapaa, joten kannattaa olla aktiivinen ja kysellä asiasta.
Todellakin, kesäkuuhun on 10 kk aikaa, sulla ei vaan voi olla la silloin. Mikä juttu tää taas on?
Työnantajalle pitää ilmoittaa uudesta äitiyslomasta kaksi kuukautta aikaisemmin.