Kuinka pitkäksi ajaksi töistä voi pyytää palkatonta?
Opintovapaata voi saada max. 2 vuotta, että mitä jos se ei riitä koulutukseen niin paljonko muuten vain palkatonta voi saada? Vai onko se vain tuo 2 vuotta opintovapaata mitä voi saada? Tai onko työnantajasta kiinni?
Kommentit (7)
Palkaton vapaa ei ole välttämättä virkavapaata, jota vain viranhaltija voi saada. Työnantaja päättää sekä virkavapaasta, joka on palkatonta tai työsuhteisen palkattomasta vapaasta.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan ei ole pakko myöntää virkavapaata.
En mä ole virassa joten ei kai se mikään virkavapaa silloin olisi. Joo tiedän, että ei ole pakko myöntää, mutta kysymys olikin, että kuinka pitkäksi aikaa sitä voi saada. Vai onko täysin työnantajasta kiinni?
Se on työnantajasta kiinni. Miksi et vain irtisanoudu, niin voit rauhassa kouluttautua vaikka viisi vuotta?
Opintovapaata on käytännössä pakko myöntää ainakin jossain vaiheessa. Palkatonta ei ole pakko myöntää. Jos on yli 6 kk sivussa työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä, niin menettää oikeuden työttömyyskorvaukseen. En tiedä, mitkä ovat niitä sallittuja syitä, mutta nuo opintovapaat ja hoitovapaat varmaan ainakin.
Vierailija kirjoitti:
Se on työnantajasta kiinni. Miksi et vain irtisanoudu, niin voit rauhassa kouluttautua vaikka viisi vuotta?
Miksi ihmeessä irtisanoutuisin???? Menettäisin oikeuteni aikuiskoulutustukeen eikä olisi työpaikkaa missä tehdä töitä. Nyt teen töitä opintojen ohessa lähes kokopäiväisesti, mutta opinnot ovat vasta alkaneet eli tässä on vielä lähes sen 3,5 vuotta jäljellä opintoja. Lisäksi koulun kesäloma-aikaan olen totta kai kokopäiväisesti työssäni. Talous ei kestä opiskella pelkällä opintotuella.
Työnantajan ei ole pakko myöntää virkavapaata.