Miten pystytte käymään pankissa jos työaika on 8-16,

Minä pyydän pekkasvapaan sellaiselle päivälle kun on jotain menoa.

Ilmoitan asiasta työnantajalle ja käyn asiat hoitamassa.

Kyllä kaimääräaiksidillekin lomaa kertyy? Tylsää tietysti jos työpaikka / - tehtävä ei jousta yhtään, mutta sitten viimeinen mahdollisuus on pyytää palkatonta vapaata.

Olen saanut pitää pidennetyn ruokatunnin, tai sitten lähteä töistä aikaisemmin ja tehdä tunnit sisään tai myöhemmin jälkikäteen. Loma-aika on toinen vaihtoehto ja lomalle yritänkin saada paljon asioita. Mutta oma tilanteeni on vielä vaikeampi, sillä en tee töitä kotikunnassa ja osa asioista pitäisi hoitaa siellä. Pankkiasioita olen kyllä saanut hoidettua aika paljon työpaikkakunnan konttorissa, onneksi siellä ei tartte yhtenään käydä. Laina-asiat lomalla. Meillä työterveyshuoltokin minimisopimuksella, mitä tarkoittaa sitä, että työterveyslääkäriä ei ole. 

[quote author="Vierailija" time="08.06.2015 klo 00:00"]Mä olen kylmästi ilmoittanut työnantajalle että nyt on menoja jonne on päästävä. Esim. rakenneultraan olisi pitänyt mennä työajan ulkopuolella - no milläs menet kun työaika on 8.15-16.15...
[/quote]

Näin. Pakkohan lääkäreissä ym käydä jotka on vaan arkisin virka-aikana. Pakko työnantajan päästää. 7-15.30 työaika.

Sama verovirasto yms.

Silloin otetaan vapaata omien asioiden hoitoon. 

No mä ainakin voin ihan lupia kyselemättä käydä omilla asioilla töistä. Olen it-alan hommissa ja ei pomo tai kukaan muu kysele jos käyn vaikka 3 h kampaajalla värissä ja leikkauksessa tai sitten pankissa tai 2 h lounaalla, jos kuitenkin projektit valmistuu ajallaan.

Tai verikokeeseen, lääkärille? Entä miten käytätte autonne huollossa, katsastatte jne? 

No ihmettelee kyllä kun sopimuksessa lukee että kaikki lääkärikäynnit työajan ulkopuolella, niinpä esim kunnallinen hammashoitola, sitä ei voi käyttääää, koska en ehtisi sinne. Vapaata voi saada vain itse keräämällä saldolla lomien lisäksi ja niistäkin hoputetaan ihmisiä kotiin, jos on myöhään, eihän sitä kerry muuten , kun en muutenkaan kovin aikaisin pääse töihin.

Otan ylityövapaan. Käyn pankissa, käytän lapset neuvolassa ja hammashoitajalla.

Sepä se! On miljoona asiaa, joita ei voi tehdä jos/kun on "normaaliin" virka-aikaan töissä, mahdollisesti vielä aina määräaikaisena jotenkin niin ettei lomaakaan kunnolla kerry ja ei ole koskaan kipeänä että edes niinä päivinä voisi mennä. Oikeasti todella vaikeaa joissakin työpaikoissa! Samoin jos joudut työaikana soittamaan jonnekin minne saa jonottaa ties kuinka kauan, onneksi nykyään monet asiat voi hoitaa jo netissä.

Meillä onneksi pankissa on joitakin ilta-aikojakin, mutta yleensä nekin ovat varattuja ties kuinka pitkälle eteenpäin ja asunnon tms. ostossa se ei oikein auta jos saa laina-ajan ties mihin ajankohtaan kun kaupat täytyisi tehdä nyt.

Mä olen kylmästi ilmoittanut työnantajalle että nyt on menoja jonne on päästävä. Esim. rakenneultraan olisi pitänyt mennä työajan ulkopuolella - no milläs menet kun työaika on 8.15-16.15...

Vain tosi kiltit ihmiset kysyvät tällaista.

Entä kun ylityötä ei voi tehdä? Kammottaa jo valmiiksi kaikki lasten lääkäri-, neuvola-, kehityskeskustelu- ja ties mitkä käynnit plus tietty omat pakolliset jutut mitä tulee kun töihin menen. Ja yhden tunninkin sisään tekeminen etu- tai jälkikäteen on vaikeaa, koska lapset on vietävä ja haettava hoidosta, eikä sillä yhdellä tunnilla edes näillä etäisyyksillä mitään teekään. Olen kyllä kuullut että jotkut meillä ottavat "omaa lomaa" tuollaisille menoille, mutta tiedän myös että kaikkien kohdalla se ei tosiaankaan ole onnistunut.

Meidän pankista saa iltaan asti. Lainaneuvotteluissa viimeksi kävimme 18.30. Näin nordeassa.

[quote author="Vierailija" time="08.06.2015 klo 00:10"]

Entä kun ylityötä ei voi tehdä? Kammottaa jo valmiiksi kaikki lasten lääkäri-, neuvola-, kehityskeskustelu- ja ties mitkä käynnit plus tietty omat pakolliset jutut mitä tulee kun töihin menen. Ja yhden tunninkin sisään tekeminen etu- tai jälkikäteen on vaikeaa, koska lapset on vietävä ja haettava hoidosta, eikä sillä yhdellä tunnilla edes näillä etäisyyksillä mitään teekään. Olen kyllä kuullut että jotkut meillä ottavat "omaa lomaa" tuollaisille menoille, mutta tiedän myös että kaikkien kohdalla se ei tosiaankaan ole onnistunut.

[/quote]

Onnistuuhan se. Sen kun vaan olet pois, etkä selittele. Jos joku kysyy niin sanot että oli pakko mennä. Ei tuollaisen takia potkuja muuten hyvälle työntekijälle anneta.

Onneksi on joustava työaika. Voin pitää vaikka pidemmän lounastauon ja venyttää päivää loppupäästä.