Mitä luulette, tuleeko lähihoitajien palkat nousemaan reippaasti tulevina vuosina?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajat ulkoistetaan vuokrafirmoille ja palkat poljetaan maan rakoon.

t. Kokoomus

Vuokra firmat maksaa ihan TESsin mukaisen palkan. Se on pakko.

Vuokrafirman ei tarvitse tehdä työsopimuksia kunnallisen sote tessiin pohjautuvina.

Ei tietenkään, mutta yksityisen sote TESsin mukaan kuitenkin.

Taulukosta minimipalkka vähän reilu 1700 € kuukaudessa. Ei sillä paljoa juhlita.

Hoiva-avustajan palkka. Lähihoitajan peruspalkka n. 2000e.

KVTES 

(Hinnoittelukohta 03H01040)

Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään vähintään sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa. Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi lähihoitaja ja vastaavat aiemmat koulutusnimikkeet, kuulontutkija, lääkintävahtimestari, sairasautonkuljettaja, sairaankuljettaja sekä vastaava hoitaja ja muut em. vastaavana toimivat.

Peruspalkka 1.4.2021 alkaen  2 063,84 €

Ei ole sellaisesta pelkoa. Suomi on velkaantuva maa, joten tuottavuutemme ei yksinkertaisesti salli sellaista palkkojen nousua, joka olisi selvästi inflaatiovauhtia korkeampi. Palkkataso on muuhun yhteiskuntaan nähden täysin oikea.

Just nythän on julkisen alan työehtosopimuksien neuvottelut käynnissä.

Niissähän nuo palkat määritellään.

Eri asia sitten kokonaan, jos jokin hyvinvointialue pystyy maksamaan korkeampaa palkkaa hoitajilleen, kuin muut hyvinvointialueet.

Ei eduskunta ja hallitus voi noita palkkoja määrätä ja säätää, tässä nykysysteemissä.

On olemassa KVET, joka tarkoittaa Kunnallisten viranhaltiojoiden ja työntekijöiden työehtosopimusta.     Tuo lyhenne suoraan noista lyhenteen sanoisa KVTES.

Palkat maksetaan tuon sopimuksen mukaan.

Huomaa, että noita palkkoja on noissa neuvotteluissa sopimassa sekä työnantaja- että työntekijöiden puoli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lähihoitajat ulkoistetaan vuokrafirmoille ja palkat poljetaan maan rakoon.

t. Kokoomus

Vuokra firmat maksaa ihan TESsin mukaisen palkan. Se on pakko.

Vuokrafirman ei tarvitse tehdä työsopimuksia kunnallisen sote tessiin pohjautuvina.

Ei tietenkään, mutta yksityisen sote TESsin mukaan kuitenkin.

Taulukosta minimipalkka vähän reilu 1700 € kuukaudessa. Ei sillä paljoa juhlita.

Hoiva-avustajan palkka. Lähihoitajan peruspalkka n. 2000e.

KVTES 

(Hinnoittelukohta 03H01040)

Viranhaltijalta/työntekijältä edellytetään vähintään sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa. Tähän ryhmään voivat kuulua esimerkiksi lähihoitaja ja vastaavat aiemmat koulutusnimikkeet, kuulontutkija, lääkintävahtimestari, sairasautonkuljettaja, sairaankuljettaja sekä vastaava hoitaja ja muut em. vastaavana toimivat.

Peruspalkka 1.4.2021 alkaen  2 063,84 €

Tuo on taulukon mukaine peruspalkka.

Jokainen työntekijä saa tuonhon lisäksi kokemuslisät ja mahdolliset muut lisät, kuten vuorotöistä tulevat lisät.

Jo koulusta suoraan töihin tuleva saa ensimmäisen kokemuslisän (ns.ikälisän)  oman tutkintoonsa perustuen.

Joten peruspalkka ei koskaan ole se, mihin voi mitään verrata.

Vierailija kirjoitti:

Pakon sanelemana (työvoimapula ja kova tarve työntekijöille) uskon että palkat tulevat nousemaan enemmän kuin monissa muissa ammateissa.

Joo, aivan.

Mutta ne palkat sovitaan työehtosopimuksissa, eikä missään muualla.

Ja jokainen tuon alan työnantaja voi aina maksaa korkeampaa palkkaa, kuin mitä työehtosopimus määrää,   sitä ei kukaan kiellä.

Kysymys on vain siitä, onko julkisen puolen työnantajalla halua ja rahaa maksaa suurempia palkkoja kuin mitä työehto sopimus edellyttää.

Toisinaan näin tehdään.

Ja voidaan toki tehdä jatkossakin,  jos jollakin hyvinvointialueella on niin paljon löysää rahaa, että he voivat maksaa korkempaa palkkaa kuin mitä jollakin muulla hyvinvointialueella maksetaan.

Kaikissa tapauksissa, työnantajan tulee aina maksaa se peruspalkka, mikä työehtosopumukissa eli tess:ssa on sovittu.

Nämä peruspalkat näkyvät aina julkisen puolen tess-taulukoissa, joten sieltä ne voi jokainen katsoa.

Ei nouse. Olen itse odotellut jo 40 vuotta. Mutta ongelma on koulutuksen muutoksessa. Kun itse valmistuin, me hoisimme nenämahaletkut ja muut hoitotoimenpiteitä.Koulutus oli hoitajakoulutus ja valmistuttua piti osata lääkkeet ja toimenpiteet.

Nyt valmistuu lähihoitaja, jotka eivät ole koskaan vaippaa vaihtaneet tai verenpainetta mitanneet. Ovat vain niin ohjaustyöhön orientoituneita.

Eli taso koulutuksessa on laskenut, kuten hoitajissakin. Joten palkkaa on turha odottaa lisää, kun kaikki osaaminen on siirretty sairaanhoitajille ja lähihoitajista tehty riskien tiskaajia ja pyykin pesijöitä

Joka viidennen lähihoitajan, jos irtisanoo, niin muille neljälle voidaan antaa 25% palkankorotus. Työoloihin tällä tuskin olisi positiivinen vaikutus ja työnantajamaksuilla tuo 25%:kin pienenisi todellisuudessa.

Ilman koko julkisen talouden budjettiremonttia rahaa ei ole ja ennemmin sote-alalla kurjuus lisääntyy. Palkat eivät nouse, kiire kasvaa ja resurssit huononee. 

Toivon todellakin, että palkat nousevat. Näin myös hoitajien motivaatio nousee ja alamme saada parempaa hoitoa.

Rahan voi ottaa vaikka siitä, että sohvalla makaamisesta ei enää makseta ja sieltä sohvan uumenista ei pysty enää vaatimaan terapiaa, lisätukia ja muita köllöttelyä tukevia asioita. Köllöttelijät vaikka 3x vkossa 4h kerralla töihin sen edestä, että sitä korvausta saadaan. Ja jokainen alalleen töihin. Ei niin, että sähkömies luuttuaa kierrätyskeskuksen lattiaa pitkin hampain...

Eläkkeet niille sairaille, joilla ylilääkäritason todistus työkyvyttömyydestä, niin heitä ei tarvitse enää kiusata. Näin on vain niitä työttömiä, joilta hommat sujuvat.

Ja kaikilla viiraa vähemmän.

Olisi pakko nostaa jos kaikki työntekijät lähevät töihin muualle, tämä olisi toiminut ennen, mutta nyt on se ongelma kun tuovat "mihin tahansa" suostuvia työntekijöitä muualta ja kun he "oppivat veemäisyydet", tuodaan lisää väkeä, ei hyvältä näytä.

Oliko se vanhusten määrä 5-6 kertaistumassa seuraavan 10 vuoden aikana? Taidetaan tarvita tuhansia huippuosaajia, jotka liittyvät täällä omaan heimoonsa, itiksen ikitööttömiin.

jos joku muualta tuleva työntekijä haluaa palkkaa, menee vaikka norjaan, jos haluaa pienellä korvauksella istua kotona, silloin tullaan suomeen...kyllä nille serkut kertoo

Vierailija kirjoitti:

jos joku muualta tuleva työntekijä haluaa palkkaa, menee vaikka norjaan, jos haluaa pienellä korvauksella istua kotona, silloin tullaan suomeen...kyllä nille serkut kertoo

Tämä.

Tuo palkka on kyllä huono kun kaikki on kallista ja näyttää hinnat nousevan (bensa - ruoka - sähkö).

Joku 250 e korotus mutta sekin varmaan menisi veroihin …

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Filippiineltä tulee näppäriä likkoja hoitamaan hommat kustannustehokkaasti. Veltot suomalaiset päästetään kortistoon lepäämään.

Miksi he tänne tulisi, kun muut maat maksaa paremmin?

Tässä ratkaisu pulmaan. Lähetetään kaikki suomen viiksekkäät setämiehet Filippiineille rouvan metsästykseen valtion rahoilla. Tuovat sitten sieltä niitä hoitsuja mukanaan. Työvoimapula ratkaistu, samoin feminismi.

Kannatetaan! 👌