vuokrafirmat

Plussaa se että voi tehdä vaikka useampaan paikkaan töitä.

Miinusta se että ei tiedä yhtään tulevaisuudesta, töitä voi olla tässä kuussa 200h ja ensikuussa 0h. Työpaikolla usein kohdellaan myös kakkosluokantyöntekijänä.

Se riippuu niin headhuntterista. Olen monet haastattelut istunut jonkun keltanokan tentattavana jonka homma on just ja tasan kerätä minusta perustiedot portfolioon.

Sitten on pari näitä, jotka ovat yrittäneet väkisin myydä paikkaan, johon mun rahkeet eivät olisi riittäneet. Jos en tuntisi alaani näin hyvin, niin olisin hyvinkin voinut uskoa kaverin puheisiin, joka vakuutteli, että olen ihan passeli hommaan ja oppisin pienet käytännön asiat sitten työn myötä. Itse asiassa ko tyyppi on tainnut myydä parit epäpätevät "asiantuntijat" muutamaankin työpaikkaan...

Olen myös tavannut ammattirekrytoijia, jotka osaavat hommansa aidosti. Pisteet niille. Niiden kautta olen myös saanut työn, joka on sekä sopinut minulle että vastannut työnantajan tarpeita.

Rekryfirman haastettuja ei kannata ottaa täysin tosissaan. Mutta sen verran vakavissaan, että he eivät ehkä lupaa sinulle hakemaasi paikkaa, mutta voivat tarjota työtä jossain muualla. Lisäksi he opettavat, miten haastatteluissa tulee käyttäytyä, mitä korostaa ja parhaimmillaan laittavat ansioluettelosi kuntoon.

Pahimmillaan se on tasan ajanhukkaa.

Jos olet liian vanha, esim. it-alalla yli 40, niin aika turha yrittää noiden kautta varsinkaan työttömänä.

Up