Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mitä tarkoittaa, jos työntekijälle tarjotaan työtä työllisyysvaroin?

Vierailija
21.01.2022 |

Vaatiiko se työntekijältä jotain (pitääkö anoa jotain)? Tuleeko palkka normaalista työnantajalta kuitenkin?
Osaisiko joku vastata?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
21.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset
Vierailija
2/6 |
21.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuka tarjoaa? Kunta? 

En tiedä mitä tuo tarkoittaa, en ole törmännyt koskaan vaikka olen vuosia työkseni ollut tekemisissä työttömien, työkkärin, kuntakokeilun, kunnan, typin jne. kanssa.

Olisko se kunnan velvoitetyö? Ei ehkä koska se pitää kunnan maksaa.

Palkkatuki? Miksi se sanottaisiin että työllisyysvaroista? 

No jos se on palkkatuki niin silloin teet työnantajan kanssa normaalin työsopimuksen, kuten kuka tahansa muukin. Osa-aikainen, kokopäiväinen, määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Jos sinulla on oikeus palkkatukeen, voi työnantajasi halutessaan hakea palkkatukea siitä hyvästä että palkkaa sinut. Palkkatuki pitää hakea ennenkuin työt alkaa, se on tärkeä muistaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
21.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkkatuesta täytyy muistaa se, että sinun eli työntekijän kannalta se ei ole samanarvoinen kuin työsuhde johon palkkatukea ei ole otettu mukaan. Se ei kerrytä sinulle työsuhteesta kertyviä etuja samalla lailla kuin kokonaan työnantajan pussista maksettu palkkatyö. Ei ansiosidonnaisen työaikakertymää eikä eläkettä.

Lisäksi, jos työsuhde päättyy ja sinulle kirjoitetaan pyynnöstäsi työtodistus, niin siinä saattaa lukea työsuhteen laadun kohdalla: tukityöllistetty.

Saattaa lukea noin, toki joku taas väittää, että hänelle ei ole koskaan tuollaista merkintää kirjoitettu, vaikka hän olisi ollut kuinka monessa tukityössä ja pyytänyt työtodistukset.

Lisäksi jos on häijy työnantaja, ja jos teillä tulee erimielisyyttä, niin hän saattaa sitten ruveta te-toimisto kanssa puuhiin sinun pääsi menoksi... Te-toimisto on sen työnantajan mielestä jollakin tavalla sinua holhoamassa siinä työsuhteen aikana. Ja Te-toimisto, vaikka sanookin olevansa puolueeton toimija työantajan ja työnhakijan/työntekijän välillä, niin tässäkin tapauksessa te-toimisto ottaa kantaa työnantajan hyväksi. Ei siis olekaan puolueettomasta toimijasta kyse, ja nyt en tarkoita tällä mitään tilannetta jossa mietitään työsuhteen päättymisestä aiheutuvaa karenssia!"

En suosittele palkkatukityötä. En ainakaan kunnalta saatuna, sillä se ei johda mihinkään kestävään ratkaisuun. Yrityksetkin käyttävät palkkatukea, ja voi olla, että yrityksissä on myös mahdollisuus siihen kestävään ratkaisuun.

Mutta joka tapauksessa palkkatuki on aina huono vaihtoehto!

Vierailija
4/6 |
21.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

työntekijälle tarjotaan? Eli hän on jo työsuhteessa eikä ollenkaan työnhakija? Yleensä sitä tarjotaan työnhakijalle... hänet ollaan valmiit ottamaan työsuhteeseen jos saadaan vähän apua palkkaukseen te-toimiston kautta.

Vierailija
5/6 |
21.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

työntekijälle tarjotaan? Eli hän on jo työsuhteessa eikä ollenkaan työnhakija? Yleensä sitä tarjotaan työnhakijalle... hänet ollaan valmiit ottamaan työsuhteeseen jos saadaan vähän apua palkkaukseen te-toimiston kautta.

juu, anteeksi, työnhakijalle. pieni virhe tuli.

-ap-

Vierailija
6/6 |
21.01.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Törkeä homma kierättää ilmaisia palkkatuki työläisiä ja ketään ei vakinaisteta vaan otetaan uusi palkkatyöntekijä kun töitä on mutta ei haluta maksaa palkkaa sillä yrityksellä. Veronmaksajat maksavat palkkatuki työn tekijän palkan niin että saa 

vähän enemmän kuin työttömyyskorvausta. 

Elikkä tämmöinen kepuli työllistäminen on plus miinus nolla ja tavallaan samanlainen työtön tämä palkkatyöntekijä kuin oli sitä ennenkin. .