Kollega kyselee onko joku hakenut muualle töihin
Kollega seuraa työpaikkailmoittelua. Ei siinä mitään. Sen innoittamana hän vain kyselee ihmisiltä onko X hakenut sitä vapautuvaa paikkaa tai Y tuota vapautuvaa paikkaa. Onko tämä teistä ok?
Kommentit (72)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuon tyyppinen ihminen levittää ympärilleen huonoa työilmapiiriä.
Minkä tyyppinen? Se joka ottaa kaiken aina lähes henkilökohtaisena loukkauksena, jos joku vähänkin jotain kysyy?
Oletko rajaton persoona? Onko vaikeuksia erottaa omia asioita toisten asioista?
Oletko kuullut sellaisesta kuin huumori?
Oletko usein kuullut neuvon keskittyä niihin omiin asioihin ja antaa toisten olla rauhassa?
Osaatko vastata aiemmin sanottuu vastaamatta siihen kysymyksellä? Asioista voi keskustella eri sävyin ja ilmein esim ihan vaan huumorilla.
Tökerö käytös muita kohtaan ei muutu hyväksi huumoriksi sillä, että sinä koet sen olevan hauskaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi se ei olisi ok? 🤣
Jos ei ole kiinnostunut jakamaan tällaista tietoa työpaikalla.
Se ei varmaan ole keskustelua avaavan vika, jos vastapuoli ei pysty keskusteluun.
Eikä sekään jos toinen ei osaa vaihtaa puheenaihetta, jos kokee olonsa epävarmaksi. Vi tut taa nämä aikuiset lapset työpaikoilla. Me muut emme ole = sinä
Miksi asettaa toinen osapuoli kiusalliseen tilanteeseen? Työhausta kertomalla ei saavuta yhtään mitään. Työpaikalla saatetaan suhtautua nyrpeästi pois hakeutuvaan.
Lapsiko se toinen osapuoli on?
Ei oikein ymmärrä, että vielä työelämässä pitää kohdella muita silkkihansikkain. Aikuinen osaa sanoa, että nyt ei mene ihan oikein. Se opitaan jo päiväkodissa, että on erilaisia ihmisiä ja mistä hitosta sitä voi tietää mikä ketäkin loukkaa.
Et ole koskaan kuullut käytöstavoista ja siksi koet olevasi oikeutettu käyttäytymään miten tahansa?
Minut on kasvatettu siihen, että pitää olla kiinnostunut myös muista eikä vain itsestään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuon tyyppinen ihminen levittää ympärilleen huonoa työilmapiiriä.
Minkä tyyppinen? Se joka ottaa kaiken aina lähes henkilökohtaisena loukkauksena, jos joku vähänkin jotain kysyy?
Oletko rajaton persoona? Onko vaikeuksia erottaa omia asioita toisten asioista?
Oletko kuullut sellaisesta kuin huumori?
Oletko usein kuullut neuvon keskittyä niihin omiin asioihin ja antaa toisten olla rauhassa?
Osaatko vastata aiemmin sanottuu vastaamatta siihen kysymyksellä? Asioista voi keskustella eri sävyin ja ilmein esim ihan vaan huumorilla.
Tökerö käytös muita kohtaan ei muutu hyväksi huumoriksi sillä, että sinä koet sen olevan hauskaa.
Minä, minä ja minä. Se että olen ihan yleisellä tasolla keskustelemassa ajan vietteenä käytettävällä keskustelupalstalla ei tarkoita sitä miten itse käyttäydyn.
En ole koskaan saanut mitään muuta kuin pätkiä ja määräaikaisuuksia, joten haen töitä koko ajan, vaikka olisin sillä hetkellä töissä. Kysyttäessä vastaisin rehellisesti. Jos ei haluta että haen töitä sitten pitää löytyä toistaiseksi voimassa oleva työsopimus ja toisekseen työolot pitää olla kunnossa. Minulla on oma elämä elettävänä ja en ala odottelemaan josko työnantaja vetäisee viimeisenä päivänä jatkopaperit esiin vaan järjestän seuraavat kuviot hyvissä ajoin kuntoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi se ei olisi ok? 🤣
Jos ei ole kiinnostunut jakamaan tällaista tietoa työpaikalla.
Se ei varmaan ole keskustelua avaavan vika, jos vastapuoli ei pysty keskusteluun.
Eikä sekään jos toinen ei osaa vaihtaa puheenaihetta, jos kokee olonsa epävarmaksi. Vi tut taa nämä aikuiset lapset työpaikoilla. Me muut emme ole = sinä
Miksi asettaa toinen osapuoli kiusalliseen tilanteeseen? Työhausta kertomalla ei saavuta yhtään mitään. Työpaikalla saatetaan suhtautua nyrpeästi pois hakeutuvaan.
Lapsiko se toinen osapuoli on?
Ei oikein ymmärrä, että vielä työelämässä pitää kohdella muita silkkihansikkain. Aikuinen osaa sanoa, että nyt ei mene ihan oikein. Se opitaan jo päiväkodissa, että on erilaisia ihmisiä ja mistä hitosta sitä voi tietää mikä ketäkin loukkaa.
Et ole koskaan kuullut käytöstavoista ja siksi koet olevasi oikeutettu käyttäytymään miten tahansa?
Minut on kasvatettu siihen, että pitää olla kiinnostunut myös muista eikä vain itsestään.
Seiskan vakitilaaja kommentoi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuon tyyppinen ihminen levittää ympärilleen huonoa työilmapiiriä.
Minkä tyyppinen? Se joka ottaa kaiken aina lähes henkilökohtaisena loukkauksena, jos joku vähänkin jotain kysyy?
Oletko rajaton persoona? Onko vaikeuksia erottaa omia asioita toisten asioista?
Oletko kuullut sellaisesta kuin huumori?
Oletko usein kuullut neuvon keskittyä niihin omiin asioihin ja antaa toisten olla rauhassa?
Osaatko vastata aiemmin sanottuu vastaamatta siihen kysymyksellä? Asioista voi keskustella eri sävyin ja ilmein esim ihan vaan huumorilla.
Käytät huumoria tekosyynä udella muilta asioista, jotka eivät sinulle kuulu? Harvinaisen paska huumorintaju sinulla.
Voisikohan wayback-machinella löytää tuon talonmyynti-ilmoituksen torista? En ehkä kuitenkaan usko, ennen kuin omin silmin näen sen.
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan saanut mitään muuta kuin pätkiä ja määräaikaisuuksia, joten haen töitä koko ajan, vaikka olisin sillä hetkellä töissä. Kysyttäessä vastaisin rehellisesti. Jos ei haluta että haen töitä sitten pitää löytyä toistaiseksi voimassa oleva työsopimus ja toisekseen työolot pitää olla kunnossa. Minulla on oma elämä elettävänä ja en ala odottelemaan josko työnantaja vetäisee viimeisenä päivänä jatkopaperit esiin vaan järjestän seuraavat kuviot hyvissä ajoin kuntoon.
Joo. Kollega vain tuskin sitä jatkoa pystyy järjestämään.
Et ole koskaan kuullut käytöstavoista ja siksi koet olevasi oikeutettu käyttäytymään miten tahansa?