Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja syyttää turhaan?
19.01.2022 |
Eli toinen työntekijä on juoruillut pomolle, että olen aiheuttanut turvallisuutta uhkaavan vaaratilanteen työpaikalla viime syksynä ja siksi mut halutaan nyt erottaa (Pomo ei ole itse ollut paikalla vaan nämä juoruja). Aikaisemmin pomo ei ole ottanut asiaa puheeksi kun vasta nyt, ja tämä ei pidä paikkaansa sillä olen erittäin huolellinen turvallisuusasioissa ja ne ovat minulle tärkeät.
Koen todella loukkaavaksi tuommoiset väitteet. Mitä itse tekisitte vastaavassa tilanteessa ja onko teidän mielestänne tuollainen toiminta kuinka paha pomon puolelta?
Kyseessä kunta-alan työpaikka!
Kommentit (21)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äsken sinä olit sen tuonut eli ongelma olet sinä, ei ne muut tai lapsi.
Sait jo kerran kirjallisen varoituksen ja vanhemmat on moneen otteeseen olleet yhteydessä päiväkotiin. Eikä syyttä!